226 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
226 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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226 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Bleibt immer spannend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei C3 Creative Code and Content GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tollen kretativen Menschen & die Zusammenarbeit
Verbesserungsvorschläge
Gibt ja immer was zu verbessern, daher einfach immer am Ball bleiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Juniors werden als billige Arbeitskraft gesehen, Billability über allem, keine Aufstiegschancen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich PR / Kommunikation bei C3 Creative Code and Content in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Recht freie Homeoffice-Regelung mit Workation; das Team
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Juniors halten möchte, sollte man ihnen Weiterentwicklungs- und Aufstiegschancen geben, sie von Seniors lernen lassen und sie nicht als billige Arbeitskraft für Midlevel- oder Senior-Aufgaben nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Billability steht über allem; man bekommt an sich schon nettes Feedback (vor allem vom Team), aber das hilft bei dem Stress und dem Gehalt auch nur bedingt
Work-Life-Balance
Recht freie Home-Office-Regelung (2 Tage muss man ins Büro, kann man flexibel entscheiden) mit 20 Tagen Workation in der EU, Hunde dürfen mitgebracht werden und die Arbeitszeiten sind auch etwas flexibel. Aber ist halt trotzdem sehr stressig und Überstunden werden jetzt auch nicht mehr ausgeglichen. Stunden zu reduzieren wäre verpönt.
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegschancen, keine ernsthafte Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Das Tollste an C3 ist definitiv das Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht mehr in Projekte einbezogen, da zu teuer, oder müssen gehen - oder sie sind männlich und werden Führungskräfte
Vorgesetztenverhalten
Direkter Teamlead bemüht sich, aber kann auch nichts gegen die Ebenen darüber tun
Arbeitsbedingungen
Angenehmes Büro mit guter Öffi-Anbindung; wenn einige Leute da sind, ist man im Call-Center
Kommunikation
CEO-Kommunikation ist ne Katastrophe
Gehalt/Benefits
Agenturtypisch, entspricht nicht der Leistung, die man bringt
Gleichberechtigung
Nur männliche FK, GFs sowieso; Gehalt ist zwar nicht transparent, aber die einzigen Gehaltsanpassungen, von denen ich gehört habe, gingen an männliche Personen
Interessante Aufgaben
Leider immer das gleiche, man darf keine Projekte wechseln
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It’s all about Billability
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei C3 Creative Code and Content GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leide ist alles sehr geprägt von Billability und der Mensch kommt an 2. oder 3. Stelle…
Work-Life-Balance
Nicht gegeben, man sitzt zur Not auch mal bis Mitternacht.
Karriere/Weiterbildung
Wird schon forciert, darf aber nicht zu viel kosten ;)
Kollegenzusammenhalt
Mit dem engeren Team gut, aber es gibt extreme Grüppchenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gegangen (die meisten zumindest)
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind meist sehr nett, können aber wenig ausrichten, da meistens noch 2-3 Führungsebenen nach ihnen kommen.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, guter Kaffee, aber sonst eben ein seltsamer Vibe
Kommunikation
Es ist alles fancy und aufgebauscht, aber letztendlich ist das einzige was zählt die Zahlen.
Gehalt/Benefits
Kaum Aufstiegschancen und sehr individuell, je nach Verhandlungen (und Geschlecht?!)
Gleichberechtigung
Nicht gegeben, auch gehaltlich gibt es eine riesen Schere.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele verschiedene Kunden und Projekte, das ist sehr spannend. Jedoch ist ein interner Wechsel nicht immer leicht.
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Hauptsache billabel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei C3 Creative Code and Content GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Druck von oben wird ungefiltert an die Teams weitergegeben. Seit Corona keine Büro-/Kollegenkultur mehr.
Kollegenzusammenhalt
Der größte Teil der Belegschaft sitzt die meiste Zeit im Homeoffice. Es ergibt sich kaum Austausch, geschweige denn Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt, wenn ihre Stundenerfassung nicht den absurden Forderungen der GF entsprechen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
The agency is doing worse than during the pandemic.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei C3 Creative Code and Content GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Benefits, nicht mal ein Öffi-Abo
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Creating what matters – hier zählt vor allem die Billability.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei C3 Creative Code and Content GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt viel als Berufseinsteiger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende staff centricity. Fehlende Wertschätzung von Senior-Expertise. Zu hohe Verantwortungs-Übergabe an Job-Einsteiger:innen.
Verbesserungsvorschläge
Das Feedback aus diversen Jahresgesprächen ernst nehmen und Änderungen in Gang setzen.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitsalltag ist eingeschnürt in einem Korsett aus Effizienz-Druck, Kontrolle, fehlender Anerkennung und Stellenabbau. Hier liegt flächendeckende Unzufriedenheit in der Luft - standortübergreifend. Leider wird nicht auf das Wohlergehen der Mitarbeitenden geachtet.
Work-Life-Balance
Besonders bei Berufseinsteiger:innen ist der Workload und die Verantwortung zu groß.
Vorgesetztenverhalten
Keine Teambuilding-Maßnahmen oder Mentor:innen-Kultur.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber für den Berufseinstieg, allerdings aktuell wenig Entwicklungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei C3 Creative Code and Content GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoll, Gleichberechtigung, Offenheit für Neues.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine wirklichen Karrierechancen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Mitarbeiter investieren, um gute Fachkräfte zu halten. Seit 2 Jahren ist eine hohe Fluktuation, worunter die langjährigen Kunden leiden.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und respektvoll
Image
Ok
Work-Life-Balance
Je nach Projektstatus und Kunde schwierig
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbudget ist nicht wirklich vorhanden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist anfangs ok, allerdings werden seit 2 Jahren Beförderungen regelmäßig ausgeschlagen. Die Agentur befindet sich im Sparkurs und das merkt man deutlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein empfinde ich als gut.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, allerdings sind diese auch sehr beschäftigt und haben wenig Zeit für Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, Ausstattung ist mittelmäßig.
Kommunikation
Man muss öfters nachhaken und Eigeninitiative zeigen
Gleichberechtigung
Sehr offen für Vielfalt.
Interessante Aufgaben
Hängt stark vom Kundenprojekt ab.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Übles Unternehmen - an einem Standort werden wild Leute entlassen am anderen Standort neue eingestellt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei C3 Creative Code and Content GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviele Punkte um diese hier auf zuzählen
Verbesserungsvorschläge
Werte kommunizieren und leben, mit den Mitarbeitenden sprechen!
Arbeitsatmosphäre
Durch die Kolleginnen in Ordnung, Führungskräfte hacken rein.
Image
War vor vielen Jahren mal gut
Work-Life-Balance
C3 und dein Leben ist vorbei.
Karriere/Weiterbildung
Man kann Fragen, aber das bringt in der Regel nichts..
Gehalt/Benefits
Ziemlich mau, die Firma nagt am Hungertuch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Selbst überfordert
Kommunikation
Nur wenn es recht ist.
Interessante Aufgaben
Sehr davon abhängig, welche Kunden du betreust
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Großes Engagement, mein Erfahrungsschatz & viele Skills reichen nicht bei wirtschaftlichen Stolpersteinen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich PR / Kommunikation bei C3 Creative Code and Content GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsprogramm, kleinere & größere Firmenevents, Kollegenzusammenhalt am Standort Berlin
Verbesserungsvorschläge
Faire Gehaltserhöhungen & Neue Titel für langjährige Mitarbeiter:innen
Work-Life-Balance
60% Anwesenheit & 40% Remote pro Woche
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsprogramm durch 'Academy' sehr gut
Gehalt/Benefits
gut verhandeln beim Arbeitsvertrag, ansonsten wartet man Jahre auf eine faire Gehaltserhöhung oder einen neuen Titel
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf Standort & Team an, aber grundsätzlich ein guter Kollegenzusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen kommen von ganz oben
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wertschätzung. Fehlanzeige.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei C3 Creative Code and Content GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konzerngestaltung für Konzerne. Kreativität hat keine Lobby in diesem Umfeld.
Umgang mit älteren Kollegen
Man will die älteren loswerden
Gleichberechtigung
Ich bin männlich. Schwer eintuschätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 226 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird C3 Creative Code and Content durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 24% der Bewertenden würden C3 Creative Code and Content als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 226 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 226 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich C3 Creative Code and Content als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.