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C3 
Creative 
Code 
and 
Content
Bewertung

Sexistisch und altmodisch

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung bei C3 Creative Code and Content GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kolleg:innen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sexistisch und altmodisch

Verbesserungsvorschläge

Kümmern Sie sich um Ihre Mitarbeiter. Es gibt einen Grund, warum viele Anwälte anheuern.

Arbeitsatmosphäre

Die Fristen sind knapp bemessen. Die Kunden sind anspruchsvoll. Viele Menschen haben dieses Büro verlassen, und das macht es traurig und demotivierend.

Kollegenzusammenhalt

Das einzig Gute an dem Job sind die Kollegen.

Work-Life-Balance

Alle machen zu viele Überstunden.

Gleichberechtigung

Frauen werden hier nicht gleich behandelt. Sie verdienen weniger Geld als ihre männlichen Kollegen und haben nicht das Gefühl, dass ihr Arbeitsplatz sicher ist, wenn sie schwanger sind.

Arbeitsbedingungen

Zu viel Stress. Zu wenig Respekt.


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Charlotte Stelzer

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
Danke für dein Feedback.
Wir bedauern sehr, dass deine Erfahrung bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Wir nehmen dein Feedback ernst und möchten sicherstellen, dass wir uns kontinuierlich verbessern.

Es ist uns wichtig, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können. Wir werden deine Anmerkungen intern sorgfältig prüfen.

Es ist unser Ziel, eine offene Kommunikation zu fördern und sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden die Möglichkeit haben, ihre Anliegen zu äußern. Wir möchten dich daher ermutigen, dich direkt an unsere HR-Abteilung zu wenden, um deine Bedenken weiter zu besprechen und mögliche Lösungen zu finden.

Vielen Dank für deinen Zeit bei uns und alles Gute für die Zukunft.
Viele Grüße
Dein C3 HR-Team

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