3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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CA Auto Bank S.p.A. Niederlassung Deutschland Vorstellungsgespräche
CA
Auto
Bank
S.p.A.
Niederlassung
Deutschland
Heilbronn
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3 Bewertungen von Bewerbern
So geht Recruiting: Wertschätzend, nahbar & ultraschnell
Bewerber/inHat sich 2026 bei CA Auto Bank S.p.A. Niederlassung Deutschland in Heilbronn als HR Business Partner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe absolut keine Verbesserungsvorschläge. Der Prozess war flott, angenehm, ehrlich und von Anfang an auf Augenhöhe. Ein ganz besonderes Lob geht an die Dame aus dem Personalbereich: Sie war absolut turboschnell bei allen Rückmeldungen und hat den Prozess extrem angenehm gestaltet. Weiter so!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei CA Auto Bank S.p.A. Niederlassung Deutschland in Heilbronn beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Prozesse ziehen sich sehr lange hin. In den Gesprächen ging es überwiegend darum, dass sich die Mitarbeitenden der Autobank nicht vorstellen konnten, dass man für die Stelle in die Region ziehen würde. Auf die eigentliche Position wurde kaum eingegangen und im Anschluss erfolgte nur noch wenig Kommunikation. Insgesamt wirkt der Prozess äußerst unprofessionell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schleppender Bewerbungsprozess mit fehlender Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2024 bei CA Auto Bank S.p.A. Niederlassung Deutschland in Heilbronn als Projektmanager/in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem Erstgespräch sollten Bewerbende zeitnah über die nächsten Schritte informiert werden. Falls Verzögerungen eintreten, beispielsweise durch Krankheit einer zuständigen Person, sollte das Unternehmen proaktiv von sich aus kommunizieren.
Wenn ein Rückruf oder eine Information zugesagt wird, sollte dies konsequent eingehalten werden. Andernfalls entsteht der Eindruck von Desinteresse und es entsteht, das Gefühl dahin gehalten zu werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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