Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei CAB Caritas Augsburg Betriebsträger eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,2 von 5 Punkten.
Das Weihnachtsgehalt
Arbeitsbedingungen
Schüler sollen Schülertätigkeiten übernehmen
Durch das fast immer ins kalte Wasser geschmissen zu werden, habe ich gelernt selbstständig und selbstbewusst meine Arbeit zu machen und auch Probleme besser lösen zu können im Alleingang
Sie waren sehr streng mit mir und ich hab oft Ärger bekommen, wenn ich zu früh oder zu spät war, meist waren es nur ein paar Minuten, aber ein bisschen mehr Verständnis wäre damals gut gewesen
Azubis mehr an die Hand zu nehmen und bei ihnen zu sein, vorallem wenn sie sehr nervös sind und Angst haben. Ich hatte das leider wenig bis gar nicht und das hat mich sehr geprägt.
Es war ok
Ich hätte viele Chancen gehabt im ambulanten Dienst oder stationär
Ich hatte viele doppeldienste und musste auch öfter während der Schulzeit einspringen. In der Pflege nichts ungewöhnliches, aber es war anstrengend
Die Vergütung in der Pflege als Azubi ist nicht hoch. War aber ok für den Anfang
Die Ausbilderin war nicht da, die Pdl musste das übernehmen und hat mir geholfen selbstständig zu werden
Es war schön mit den Patienten damals.
Ich durfte früh viel übernehmen. Ab dem dritten Lehrjahr durfte ich auch Lehrlinge aus anderen Einrichtungen mitnehmen
Jeder Tag hat was neues geboten. Ich konnte am Ende allen Touren blind fahren
Als Azubi Respekt bekommen ist schwer. Aber an den richtigen Punkten war er vorhanden
Keine Übernahme von Auszubildenden, nicht einmal kurzfristig.
Nicht einmal in einem anderen Haus (mehrere Häuser vorhanden).
Z. T. konnten Ausbildungsinhalte nicht durch den Betrieb vermittelt werden.