Es könnte (Kunjunktiv) dort gut sein- tut es leider nicht! Sehr schade!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen in Bezug auf Arbeitsbelastung, die Ignoranz des Top-Managment, dessen sprunghaften Ideen, die entweder ganz schnell wieder vom Tisch sind oder von jetzt auf gleich realisiert werden oder im Sande verlaufen, ohne das man je wieder etwas davon hört.
Verbesserungsvorschläge
Die Fachkräfte stehen nicht mehr vor Tür. Umdenken - sonst ist es zu spät.
Das schlechte Image als Arbeitgeber spricht sich herum, da kommt bzw. bleibt niemand mehr lange.
Arbeitsatmosphäre
Familiengeführte Firmen sind eine Herausforderung im negativen Sinne für die Arbeitnehmer. Diese Firma gehört wie viele andere dieser Art im Osten dazu.
Image
Externe Partner nehmen im Tagesgeschäft wahr, welches Chaos vorherrscht.
Absolut unprofessionell. Top Managment ignoriert dies komplett.
Unverständlich.
Work-Life-Balance
Was ist das? Vulgär ausgedrückt: Arbeite bis du umfällst. Bist selbst schuld, wenn du dein Arbeitspensum von drei Leuten nicht schaffst.
Traurig. Ganz traurig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist eine Recyclingfirma. Umweltbewußsein nur im Sinne= Gelddruckmaschine = Gelber Sack System. Kann kein Umweltbewusstsein erkennen.
Sozialbewusstsein: Personal ist ein notwendiges Übel.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selbst kümmert und einen guten Vorgesetzten hat, dann ist das kein Problem.
Kollegenzusammenhalt
Die Not schweißt zusammen, obwohl jeder über dem Frustlevel ist.
Das Personalkarussell dreht sich unglaublich schnell in beide Richtungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eine gute Durchmischung aller Altersgruppen.
Von Diskriminierung oder dergleichen kann keine Rede sein. Die Jungen und die älteren Arbeitsnehmer respektieren und schätzen sich. Kein Thema.
Vorgesetztenverhalten
Sehr differenziert. Am Standort Weira selbst gibt es punktuell sehr gute Vorgesetzte mit guten Ideen, die allerdings vom Top Managment aus Berlin vollkommen ausgebremst werden.
Arbeitsbedingungen
Es gibt systematisches Bossing. Dies stellt sich so dar:
Ignoranz, alles im Sande verlaufen lassen, allein gelassen werden usw. seitens des Top-Managments aus Berlin.
Kommunikation
Absolute, gezielte Intransparenz. Es ist alles strikt geheim. Selbst Informationen, die man für seinen Job benötigt, werden nicht ausreichend oder gar nicht kommuniziert - insbes. seitens der Firmenleitung.
Gehalt/Benefits
Absolute Intransparenz! In Produktion = Mindestlohn plus Schichtzuschläge bei rollender Woche. In Verwaltung - außer Managment - im untersten Segment der ehe schon niedrigen Ostlöhne.
Interessante Aufgaben
Im Großen und Ganzen - interessant und sehr abwechslungsreich
Im Besonderen: keine Prozesse, keine definierten Verantwortlichkeiten, pures Chaos. Fazit: Top Management ignoriert einfach alles weg.