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CABKA GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Energie
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CABKA GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,32
Vorgesetztenverhalten
2,47
Kollegenzusammenhalt
3,21
Interessante Aufgaben
3,28
Kommunikation
2,42
Arbeitsbedingungen
2,37
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,84
Work-Life-Balance
2,47

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,47
Gehalt / Sozialleistungen
2,84
Image
2,47
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 19 Bewertern Homeoffice bei 4 von 19 Bewertern Kantine bei 3 von 19 Bewertern Essenszulagen bei 4 von 19 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 19 Bewertern keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 2 von 19 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 6 von 19 Bewertern Coaching bei 2 von 19 Bewertern Parkplatz bei 13 von 19 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 19 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 19 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 19 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 7 von 19 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 19 Bewertern Mitarbeiterevents bei 5 von 19 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 19 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 27.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Besseres Gehalt, bessere Arbeitszeiten, Auswechseln der Führungsebene

Pro

Nix

Contra

Alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Cabka GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Weira
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Wie ist die Unternehmenskultur von CABKA GmbH & Co. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 24.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Bewertung betrifft Gleichberechtigt zwischen Mitarbeiter und Manager. Nur nicht Zweifel äußern oder Gegenvorschlag bringen... schlimmer Fehler

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Cabka GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Weira
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 24.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Sich mehr um die kümmern die rund um die Uhr in der Produktion ihren Mann stehen

Pro

Wenn auch wenig immer pünktliche Lohnzahlung

Contra

So viel kann ich nicht schreiben

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Cabka GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Weira
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 11.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bossing nach Gießkannenprinzip. Dafür sollte man dem Top-Managment in Berlin den Weltmeisterpreis verleihen.

Vorgesetztenverhalten

Die täglichen negativen "Herausforderungen" werden permanent ignoriert. Die Mitarbeiter werden damit völlig allein gelassen. Lösungen werden vom Managment nicht angeboten, eher im Gegenteil. Das Motto lautet: Lassen wir mal alles im Sand verlaufen ...... Man beschäftigt sich lieber mit sich selbst und seinen Ideen, die Firma weiter voranzubringen = das Chaos weiter zu forcieren und die Mitarbeiter gnadenlos zu verheizen.

Man sollte das komplette Top-Managment austauschen. Ob´s hilft - sehr fragwürdig.

Kollegenzusammenhalt

Die gemeinsame Not schweißt die Kollegen etwas zusammen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind im Grunde interessant.

Kommunikation

Was ist das? Das kennen wir nicht.

Gleichberechtigung

OK.

Umgang mit älteren Kollegen

OK.

Karriere / Weiterbildung

Fremdworte

Gehalt / Sozialleistungen

Typische Ostbezahlung. (im unteren Bereich)
Sozialleistungen- Weihnachtsgeld- die Regeln dafür sind reichlich fragwürdig. Vollständig erhälst du sie nur, wenn du nicht einen Tag krank warst. Mit jeden Tag Krankheit verlierst du 1/6. (Gilt natürlich nicht für das Managment,)

Arbeitsbedingungen

Chaos pur. Keine Prozesse. Keine Zuständigkeiten. Verwantwortlichkeiten werden hin-und hergeschoben. Kommunikation bzw. Weitergabe von wichtigen Informationen ist reine Glückssache.

Work-Life-Balance

Arbeite mehr und mehr - was das mit dir macht, interessiert nicht.

Image

Externe Partner/Kunden haben schon länger das Chaos mitbekommen.
Selbst das wird vom Managment wegignoriert.

Verbesserungsvorschläge

  • Ehrlich und anständig alle 1.000 Baustellen sukzessive aufräumen. (Prozesse definieren, Zuständigkeiten regeln, nicht nur von Kommunikation reden sondern praktizieren) Wer nicht mitzieht, von dem sollte man sich verabschieden. (auch aus dem Management)

Pro

Mir fällt nichts ein.

Contra

Wurde schon angesprochen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Cabka GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Weira
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

es gibt nur Druck, Drohungen und keinerlei Lob für geleistete Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Arrogante Vorgesetzte in der Produktionsleitung. Mitarbeiter werden als wenig wert und leicht ersetzbar bezeichnet.

Karriere / Weiterbildung

kaum Weiterbildungen oder Lehrgänge.

Gehalt / Sozialleistungen

keine Vermögenswirksamen Leistungen, keine Betriebliche Altersvorsorge, niedriges Gehalt.

Work-Life-Balance

48h Woche

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserung der Mitarbeitermotivation durch kompetente und geschulte Vorgesetzte.

Pro

Pünktliche Lohnzahlung. Staplerschein wird bezahlt.

Contra

schlechtes und unfaires Lohngefüge. Hohe Wochenarbeitszeit. Schlechtes Betriebsklima.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Cabka GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Weira
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 08.Dez. 2018 (Geändert am 09.Dez. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr rauer Ton innerhalb und zwischen den Bereichen

Kommunikation

Oft fehlend da Abteilungsdenken

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Cabka GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Weira
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 09.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

pünktliche Lohnzahlung, keine Kameraüberwachung

Contra

hohe Wochenarbeitszeit, geringer Lohn, schlechte Organisation, schlechte Mitarbeiterbehandlung.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Cabka Group GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 01.Juli 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Mitgestaltungsmöglichkeit
Hohe Internationalität
Flache Hierarchien trotz mittelgroßer Unternehmensgröße
Es wird nie langweilig :)

Contra

Sozialleistungen sind ausbaufähig

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Cabka Group GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Pro

sehr pünktliche Lohnzahlung

Contra

familienunfreundliche Arbeitszeiten, schlechte Organisation und Kommunikation, inkompetente Vorgesetzte, ungesunde Arbeitsplatzbedingungen, wenig Urlaub, keinerlei Lob und Anerkennung für geleistete Arbeit, schlechte Entlohnung.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Cabka GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Weira
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Pro

Urlaub kann man immer beantragen wenn man gerade lust dazu hat

Contra

er ist manchmal echt unfreundlich wenn er im stress ist

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Cabka GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Weira
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in