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CACEIS 
Bank 
S.A., 
Germany 
Branch
Bewertung

Nicht empfehlenswert. Management glänzt nur mit tollen Worten und vollkommener Ignoranz

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CACEIS Bank S.A., Germany Branch in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten (zumindest in meiner Abteilung).

tw. Home Office möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltspolitik und interne Kommunikation des Managements ungenügend und in der heutigen Zeit nicht angemessen.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter erheblich verbessern.

Management hat die Zeichen der Zeit (Fachkräftemangel, überalterte Belegschaft, etc.) offenbar nicht erkannt oder ist zu ignorant um erforderliche Handlungen umzusetzen. Hier liegt erhebliches Verbesserungspotenzial.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht und wird immer schlechter.

Das Management befördert die schlechte Atmosphäre noch durch vollkommene Ignoranz und ungenügende interne Kommunikation.

Kommunikation

Kommunikation des Top-Managements desaströs und vollkommen demotivierend. Man fühlt sich als Mitarbeiter, der den Laden täglich am Laufen hält, durch die Kommunikation und das Handeln des Managements überhaupt nicht ernst genommen und wertgeschätzt (ganz im Gegenteil).

Kollegenzusammenhalt

Ohne den guten Zusammenhalt unter den Kollegen in meiner Abteilung hätte ich längst gekündigt.

Work-Life-Balance

In unserer Abteilung sind relativ flexible Arbeitszeiten möglich, in anderen hingegen nicht/weniger.

Vorgesetztenverhalten

Ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

Aufgaben durchaus abwechslungsreich, aber Arbeitsvolumen/-belastung nimmt immer weiter zu, da offene Stellen kaum oder nicht adäquat neu besetzt werden (können).

Gleichberechtigung

Ok

Umgang mit älteren Kollegen

Schon öfters mitbekommen, dass mit älteren/kranken Mitarbeiter nicht gerade fair umgegangen wird. Da fehlt nicht viel bis zum Mobbing.

Arbeitsbedingungen

Möglichkeit zum tw. Home Office.

IT-Systeme tw. veraltet/nicht mehr up-to-date.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

N/A

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltspolitik eine absolute Unverschämtheit. Das Management sollte sich hierfür echt schämen.

Nicht tarifgebunden.

Keine Gehaltserhöhungen bei ständig steigender Arbeisbelastung und jetzt auch noch extrem hoher Inflation, auch wenn die jährliche Beurteilung immer überdurchschnittlich ist.

Jegliche Kommunikation des Managements hierzu ... ohne Worte ... demotivierend trifft es nicht mal annähernd.

Image

Keins ... kennt ja fast niemand.

Karriere/Weiterbildung

Keine wirklichen internen Aufstiegsmöglichkeiten.

Weiterbildungsmöglichkeiten tw. gegeben.

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