104 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
104 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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CACEIS Bank S.A., Germany Branch Bewertungen
CACEIS
Bank
S.A.,
Germany
Branch
München und weitere
Ihr Unternehmen?
104 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gestalterischer Freiraum und guter Teamspirit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CACEIS Bank S.A., Germany Branch in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lösungsorientierte Teamarbeit
Work-Life-Balance
sehr hohe Arbeitsbelastung durch zahlreiche Projekte
Karriere/Weiterbildung
Gute Karrieremöglichkeiten über Expertenlaufbahn und regelmäßige, interne Besetzung von Führungspositionen. Basis sind Förderprogramme und Ausbildungsangebote
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt inklusive privat organisierte Events
Arbeitsbedingungen
technische Ausstattung könnte besser und vor allem zuverlässiger sein
Kommunikation
regelmäßige Team-Meetings, regelmäßig mit Beteiligung der nächst höheren Führungskraft
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben, bei denen gestalterisch mitgewirkt und neue Lösungen und Vorgehen erarbeitet werden können
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Nach außen hui - innen eher nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CACEIS Bank S.A., Germany Branch in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es hängt leider an den Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Grundsätzlich in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Kollegen rotten sich zusammen, gegen Vorgesetzten
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird viel Wert auf junge/neue Mitarbeiter gelegt - Ältere bleiben meist auf der Strecke - natürliche Fluktuation
Vorgesetztenverhalten
Viel Kontrolle - kein Vertrauen
Kommunikation
Keine Information über Zukunft
Gleichberechtigung
Gegeben
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ein veraltetes Unternehmen , das sich künftig wundern wird, warum so viele Arbeitsplätze nach Malaysia verlagert werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CACEIS Bank S.A., Germany Branch in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie haben Millionen in die Renovierung des Büros investiert, obwohl das niemand im Unternehmen tatsächlich gefordert hat. Alles andere wurde dabei völlig vernachlässigt: Prozesse, IT-Infrastruktur, IT-Tools, Programme, etc. Zwar freue ich mich über die neuen Möbel und die Klimaanlage, aber ich wäre im Homeoffice doppelt so produktiv gewesen, wenn ich mit besser funktionierender IT Infrastruktur und besseren Tools gearbeitet hätte. Wir arbeiten weder im Bauwesen, noch in der Automobilindustrie, der Möbelbranche oder im Bereich Innenarchitektur. Die erste Priorität sollte die Investition in IT sein, um sicherzustellen, dass es niemals Probleme mit Transaktionen gibt. Stattdessen hat dieses Unternehmen genau das Gegenteil getan.
Verbesserungsvorschläge
Es ist sinnlos, Verbesserungen anzusprechen . Sie tun so, als ob es ihnen wichtig ist, aber am Ende ändert sich nichts. Das deutsche Management hat null Entscheidungskraft, alles wird in Frankreich entschieden.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viel Druck, Stress und eine Menge unnötiger Politik.
Work-Life-Balance
Früher war es besser, jetzt herrscht immer mehr Druck: mehr tage in Büro,(weniger home office) mehr Überstunden, mehr Wochenenden, die damit verbracht werden, zu 100 % sicherzustellen, dass ein Release keine größeren Probleme verursacht.
Kollegenzusammenhalt
Das hängt von der Abteilung und dem Team ab, in meinem Fall war es in Ordnung.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt selten zur richtigen Zeit und auf die richtige Weise. Entweder wird sie chaotisch in letzter Minute übermittelt, gar nicht kommuniziert oder so unklar, dass sie mehr Fragen aufwirft, als sie beantwortet
Interessante Aufgaben
Keine
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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in die Jahre gekommene Bank. Alles wird im Mutterkonzern entschieden. Großer Reformbedarf vorallem beim Führungspersonal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CACEIS Bank S.A., Germany Branch in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wer kann geht weg
Verbesserungsvorschläge
sich mehr um die Mitarbeiter bemühen. in IT investieren
Arbeitsatmosphäre
es herscht Druck und es gibt immer mehr zu tun als man schaffen kann
Image
die Branche weiß Bescheid
Work-Life-Balance
überstunden ist was erwartet wird - Work-Life-Balance ist sekundär
Karriere/Weiterbildung
wenig, Schulungen alle online
Kollegenzusammenhalt
im Regelfall gut-
Umgang mit älteren Kollegen
na ja, sie halten den Laden am laufen. Wetgeschätzt wird das leider nicht
Vorgesetztenverhalten
Das Hauptproblem in dieser Bank
Arbeitsbedingungen
nach Jahren wurde mal renoviert. Jetzt ist alles schöner aber dafür auch supereng. IT ist das Problem
Kommunikation
vorhanden- die wichtigen Dinge erfäht man aber am Flurfunk
Gehalt/Benefits
immer am untersten Punkt. Jetzt fordert der Markt mehr. Da kommt man nicht drum rum auch mal einen Euro mehr zu bezahlen. Wer im Unternehmen ist bleibt da wo er ist. Das wird Problem bringen.
Gleichberechtigung
gut
Interessante Aufgaben
Das Arbeitgebiet ist oft trotzdem spannend
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Schlechte Strukturen, falscher Ansatz bei Beauftragung von Externen & Manager zu weit vom Geschehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Caceis Investor Services Deutschland (München / Deutschland) in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die neuen Büroeinrichtungen & Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Interne Kommunikation
- Management und Entscheidungsfindung
Verbesserungsvorschläge
Aufbau interner Kompetenz statt Outsourcing an externe Dienstleister, welche keine Expertise haben und überbezahlt werden.
Nicht mehr die Marionette Frankreichs sein sondern "Selbstbewussteres" Auftreten
Arbeitsatmosphäre
Bei langjährigen Kollegen ist die Atmosphäre relativ gut - Schwierig aber als Neuer in diese "Kreise" zu kommen
Work-Life-Balance
Für mich ganz ok gewesen. Es werden einige Benefits angeboten, die für den Ausgleich sorgen.
Hatte aber Kollegen, die öfter Überstunden machen mussten oder an Release Tagen auch mal am Wochenende arbeiten mussten.
Karriere/Weiterbildung
Ich persönlich habe keine Weiterbildungsmöglichkeiten gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Das Selbe, wie bei "Atmosphäre" - Solange man zum "Kreis" gehört, ist der Zusammenhalt auch da.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts Schlechtes gehört oder gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Über meinen direkten Vorgesetzten kann ich nichts Schlechtes sagen - war stets bemüht mir das Leben zu erleichtern und transparent zu sein. Das war aber eher die Ausnahme.
Alle darüber waren unerreichbar und zu weit vom Geschehen. Über akute größere Themen wurde nur selten berichtet und wenn auch nur so, dass man danach mehr Rückfragen hat.
Homeoffice Regelung soll von Angestellten eingehalten werden (wird über Zeiterfassungstool kontrolliert) - sie selbst sind aber auch nie da.
Arbeitsbedingungen
Einzig guter Punkt hier: Neu eingerichtetes & modernes Büro.
Hardware insbesondere Laptop eher von der schlechteren Sorte. Für mein Arbeitsbereich sehr schlechtes Setup mit vielen Hürden und Umwegen und fehlendem Interesse daran etwas zu verändern.
Kommunikation
Kommunikation unter den Kollegen akzeptabel - über den Flurfunk bekommt man manches mit vorausgesetzt man ist proaktiv dahinter.
Kommunikation, über Management sehr schlecht. Man weiß nicht wirklich, was Sache ist.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist abhängig davon, wie gut man anfangs verhandelt und kann dann auch gut ausfallen. Spielräume werden einem danach zwar versprochen, wohl aber nicht eingehalten. Die Gehaltsspannen sind sehr groß.
Gleichberechtigung
Nichts negatives miterlebt außer der Aspekt, dass die "Neuen" nicht gerade herzlich aufgenommen werden, jedoch fühlte sich eine Kollegin etwas augegrenzt, da ihre Ideen immer auf verschlossene Türen trafen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Gut mit Luft nach oben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei CACEIS Bank S.A., Germany Branch in München gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Schlecht im Vergleich zu Mitbewerbern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
großer Ruck nach vorne!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CACEIS Bank S.A., Germany Branch in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Umgang mit älteren Kollegen
untereinander gut
Vorgesetztenverhalten
kommt natürlich immer auf die Vorgesetzten an, insgesamt ist schon noch etwas Luft nach oben. Also eigentlich würde ich hier dreieinhalb Punkte geben.
Interessante Aufgaben
Es gibt sicher viele Interessante Aufgaben, aber die nicht so interessanten müssen auch gemacht werden und man setzt hier auf bewährtes. Die Mitarbeiterentwicklung könnte hier noch besser gemanagt werden, ist aber auch schon auf einem interessanten Weg dazu
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei CACEIS Bank S.A., Germany Branch in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
internationale Teams und interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Remote working beibehalten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Good work in hybrid working space
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Caceis in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
New created Office is well
Work-Life-Balance
Lot of going live on weekend with always same persons
Karriere/Weiterbildung
Improvements just implemented
Gehalt/Benefits
Strong improvement last years
Vorgesetztenverhalten
Reslly leading the team
Kommunikation
Sometimes just minimal Information is given. Just enough to be able to understand a bit
Interessante Aufgaben
Good Mix of Projects and Routine work
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit solidem Entgeltmodell, angenehmen Zusatzleistungen; jedoch Veranderungspotenzial in der Systemlandschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei CACEIS Bank S.A., Germany Branch in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entspannte Atmosphäre, kein kaltes Großraumbüro sondern entspanntes Umfeld.
Neben dem soliden Gehalt gibt es allerhand zusätzliche Nebenleistungen. Bezahlte Überstunden mit Bonus sind nicht selbstverständlich, Feiertagszuschlage können sich wirklich sehen lassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte fühlen sich nicht immer zuständig, Entscheidungen dauern teilweise sehr lange. Sich in die Systemlandschaft einzufinden braucht seine Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Die Systemlandschaft ist durch verschiedenste Fusionen und Übernahmen nahezu unüberschaubar geworden. Man findet sich fürs Tagesgeschäft zwar zurecht, braucht dafür als neuer Mitarbeiter jedoch Monate. Hier muss angesetzt werden um die Landschaft zu verschmälert, bzw. Systeme ganz aufzugeben oder zu verschmelzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist wie überall von der Chemie zwischen Führungskraft und den Kollegen im Team untereinander abhängig. Lob von den Führungskräften kommt leider zu selten. Von den Kollegen und auch den Führungskräften wird man grundsätzlich jedoch geschätzt.
Work-Life-Balance
Durch Home-Office-Möglichkeiten würde die Work-Life-Balance deutlich verbessert. Es ist stellenweise sehr viel zu tun, hier hilft allerdings das Gleitzeitkonto, dass sich auch wieder ausgleichen lässt. In letzter Zeit werden wieder vermehrt neue Kollegen eingestellt, was auf Dauer gegen das steigende Arbeitsaufkommen hilft.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert, allerdings niemals vollständig und der Beantragungsprozess ist langwierig.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es zuhauf, im eigenen Team allerdings eher selten. Somit muss man sich ggf. intern bewerben. Die Caceis hat Niederlassungen in einigen Ländern, auch hier wird die Bewerbung vereinfacht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sicherlich branchenüblich. Für Münchner Verhältnisse durchschnittlich.
Dazu kommen jedoch die (meisten) Feiertage, die in den meisten Teams eine Besetzung vorsehen, womit steuerfrei zusätzlich Geld erarbeitet werden kann. Man muss jedoch nicht an Feiertagen arbeiten.
Überstunden sind halbjahrlich vollständig auszahlbar + 25% Zuschlag durch die Bank.
Betriebliche Altersvorsorge wird geboten, die Bank verdoppelt hier grundsätzlich den Beitrag.
Einzelverträglich wurden auch schon übernahmen von Altboni oder Mietzuschüss vereinbart.
Von der Muttergesellschaft können Aktien gekauft werden. Die Optionen dafür kamen bisher meistens jährlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt immer wieder Events und Schulungsangebote zu diesem Thema, auf Mülltrennung wird dagegen weniger geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Stark abhängig von den Kollegen und der Teamleitung. Hier lässt sich grundsätzlich jedoch nicht viel negatives sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind eine tragende Säule wie in vielen Unternehmen. Sie haben das meiste Wissen angehäuft und lernen daher meistens die neueren Kollegen ein. Die laufenden technischen Neuerungen liegen allerdings nicht allen Mitarbeitern - hier sieht man häufig Überforderung, wenn neue Abläufe eingeführt werden.
Vorgesetztenverhalten
Auf persönlicher Ebene gibt es hier keine Probleme. Durch die vielen Ebenen wird sich jedoch schnell hinter der Aussage "Der Auftrag/Prozess kommt von oben" versteckt und letztlich will niemand verantwortlich sein. Dieses Problem hat man in kleineren Unternehmen nicht.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsaufkommen ist phasenweise sehr hoch. Schwierig wird es nur, wenn mehrere Kollegen krank/im Urlaub sind oder aber Stellen ganz unbesetzt bleiben. Die Bank ist aber laufend dran, neue Kollegen einzustellen.
Im Frühling 2024 wurden neue Büroräume eingerichtet. Jeder Mitarbeiter hat nun einen hohenverstellbaren Schreibtisch. Kaffee (schwarz) gibt es ebenso gratis.
Kommunikation
Die Kommunikation ist durch die vielen vertikalen Hierarchiestufen häufig schwierig, was wohl ein Problem bei den meisten Großunternehmen ist. Vor allem Freischaltung und Zugänge für Software zu erhalten dauert zu lange.
Gleichberechtigung
Team-, Bereichs-, und Abteilungsleitungen sind bunt gemischt Männer und Frauen. Nichts zu beanstanden.
Image
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 105 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CACEIS Bank S.A., Germany Branch durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 65% der Bewertenden würden CACEIS Bank S.A., Germany Branch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 105 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 105 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CACEIS Bank S.A., Germany Branch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.