104 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
104 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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CACEIS Bank S.A., Germany Branch Bewertungen
CACEIS
Bank
S.A.,
Germany
Branch
München und weitere
Ihr Unternehmen?
104 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alles in allem ist es hier recht gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CACEIS Bank S.A., Germany Branch in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles in allem ist es hier recht gut.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm: tolle unmittelbare Kollegen*innen im Team, super Chef, gute Zusammenarbeit mit anderen Kollegen*innen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind limitiert. Weiterbildung ist grundsätzlich möglich, aber es gibt nicht so viele Angebote auf dem Markt für das Geschäftsmodell. Aber es werden zB Inhouse-Kurse mit der Frankfurt School of Finance angeboten.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt sehr gut. Auch Abteilungsübergreifend erfahre ich zu 99% Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Bester Chef, den ich je hatte. Ist aber nicht in allen Abteilungen so.
Arbeitsbedingungen
Auch hier wird 2024 "smart working", also Großraumbüros, eingeführt. Aber Homeoffice ist weiterhin möglich.
Gleichberechtigung
Ich habe hier im Gegensatz zu früheren Arbeitgeber Diskriminierung weder selbst erfahren noch bei Kollegen*innen miterlebt.
Interessante Aufgaben
Der Geschäftsbereich der Caceis ist tendenziell etwas unsexy... Es gibt Schlimmeres, aber auch Interessanteres.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber. Insbesondere die Menschen und das Zusammenhalten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caceis in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Human Touch
Verbesserungsvorschläge
Rein Fachlich: Systemlandschaft überprüfen
Kommunikation
Einige Reibungsverluste
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Danke aber nie wieder...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei Caceis in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hab wirklich überlegt
...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Bewertung sagt schon alles darüber
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt den kompletten Ruf ändern und zwischengespräche nach der Einstellung einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Es besteht ständiger Druck und durch die enorme Fluktuation ist die Atmosphäre einfach nicht toll.
Image
Ganz schwach
Work-Life-Balance
Überstunden sind hier völlig normal und werden hingenommen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum was mitbekommen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist eigentlich ganz okay aber für den Druck den man jat viel zu wenig. Man arbeitet quasi für zwei Mitarbeiter...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht es zumindestens
Kollegenzusammenhalt
Wie denn wenn neue Mitarbeiter keine 1-2 Jahren durchhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Da ist der Betriebsrat nicht stark genug, hab ich das Gefühl.
Vorgesetztenverhalten
Sowas habe ich noch nie erlebt.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe
Kommunikation
Lieblingskollegen bekommen Infos früher/ keine Transparenz
Gleichberechtigung
0 %
Interessante Aufgaben
Wertpapier Bereich ist etwas interessant aber durch den ständigen Druck ist es nur noch fast wie am Fließband
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Guter Arbeitgeber mit Potenzial nach Oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CACEIS Bank S.A., Germany Branch in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Wille zum Vorantreiben der Modernisierung und Digitalisierung
- gute berufliche und fachliche Förderungsmöglichkeiten
- weltweit agierendes Unternehmen
- interessantes Themengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- veraltete Strukturen (wenig Homeoffice Möglichkeiten im Branchenvergleich, in die Jahre gekommene Büros, noch sehr abhängig von Papier)
Verbesserungsvorschläge
- flexiblere Arbeitszeiten
- stärkerer Fokus auf Modernisierung und Verschlankung der Arbeitsprozesse
Arbeitsatmosphäre
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Manche Abteilungen sind stark überarbeitet, was sich auf die allgemeine Stimmung auswirkt.
Image
Das durchwachsene Image ist zum Großteil auf veraltete Strukturen zurückzuführen. Das Unternehmen arbeitet aber daran, in vielen Bereichen moderner und flexibler zu werden.
Work-Life-Balance
Hier fehlt ein wenig die Flexibilität bei Arbeitszeiten, was aber großteils durch äußere Einflüsse verschuldet ist
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen wie z.B. der Fachwirt werden finanziell und mit Sonderurlaub gefördert und auch intern wird eine Experten - oder Führungskräfte Laufbahn angeboten, um auf der Karriereleiter aufzusteigen.
Gehalt/Benefits
Gute und pünktliche Bezahlung. Nichts zu beanstanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da aktuell noch viel papierhaft abgewickelt wird, ist hier Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Es wird an einem Strang gezogen, um die oftmals hohe Belastung zu stemmen. Dies wirkt sich positiv auf den Teamzusammenhalt aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt. Die Expertise langjähriger Mitarbeiter wird wertgeschätzt und ernst genommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten versuchen im Rahmen ihrer Möglichkeiten, die Wünsche und Kritik der Mitarbeiter zu berücksichtigen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros werden derzeit modernisiert und auf den neusten Stand gebracht. Die neue Clean Desk Arbeitsumgebung wirkt einladend und modern.
Kommunikation
Kommunikation von oben ist relativ gut, könnte allerdings noch besser sein.
Gleichberechtigung
Hier habe ich nichts zu beanstanden. Jeder Mitarbeiter wird mit Respekt behandelt und es gibt gleiche Möglichkeiten und Aufstiegschancen für alle Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Das breit gefächerte Themenfeld bietet viel Abwechslung im Arbeitsalltag und auch an spannenden Spezialfällen bleibt es nicht aus.
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Caceis als Werkstudent!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caceis in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeofficemöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein gratis Kaffee…
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf jüngere Menschen setzen
Work-Life-Balance
Super durch Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Super gehalt als Werkstudent und als Vollzeitkraft
Vorgesetztenverhalten
Extrem nette Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Keiner macht einem Druck
Gleichberechtigung
Als Werkstudent eher weniger, aber als Vollzeitkraft gäbe es hier 5 Sterne
Interessante Aufgaben
Wenn man interesse an Wertpapiere hat, dann super Interessant
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Weit entfernt von einem guten Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Caceis in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er bemüht ist, die Büroräume zu modernisieren, um damit "Smart Work" zu realisieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- veraltete Systeme (Software & Strukturen)
- miserable Führung (Settlement)
- fehlende Anerkennung und Respekt
- schlechte Kommunikation bei wichtigen Themen (On boarding neuer Kunden)
- unzureichende Einarbeitung
- fehlende Struktur bei der Arbeit (Routine vs. Prozesse)
Verbesserungsvorschläge
Eine verbesserte Kommunikationsstruktur würde die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen stärken und die Gesamteffizienz steigern.
Arbeitsatmosphäre
Als Mitarbeiter bei Caceis Bank fühle ich mich gezwungen, meine enttäuschende Erfahrung mit diesem Unternehmen zu teilen. Es gibt zahlreiche gravierende Probleme, die ich während meiner Zeit hier festgestellt habe, und ich bin schockiert über die mangelnde Professionalität und den schlechten Service, den dieses Unternehmen bietet.
Image
Das Image ist bei Kunden und Kollegen gleichermaßen schlecht.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbedingungen bei Caceis Bank sind schlichtweg schwer zu tolerieren. Überstunden sind die Norm, da die Personaldecke zu dünn ist und durch z.B. Krankheit keinerlei Backup existiert. Damit kann man den Anforderungen nicht gerecht zu werden. Es gibt keine angemessene Work-Life-Balance, was zu Burnout und Stress führt.
Karriere/Weiterbildung
Keine - geringe Aufstiegschancen und selten interne Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die gestellten Erwartungen zu gering. Es gibt keine Tarifbindung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich einen grünen Anstrich. Tatsache ist, dass eine veraltete IT-Struktur einen hohen Stromverbrauch hat und die verwendeten Systeme in keinster Weise nachhaltig sind.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen bleiben Kollegen, da sie keine Teams darstellen. Das ist eine eklatante Führungsschwäche, die von den Teamleiter oder Gruppenleiter im Settlemant nicht gefördert oder geleitet werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Man versucht die älteren Kollegen in verschiedenen Abteilungen gut zu behandeln. Aber der Grund ist, dass durch die fehlende Struktur und Dokumentation die erfahrenen Kollegen schlichtweg gebraucht werden.
Vorgesetztenverhalten
Anerkennung und Förderung von Mitarbeitern basierend auf Leistung und Engagement wäre wünschenswert. Ein transparentes System für die Karriereentwicklung und die Möglichkeit zur Weiterbildung würde die Motivation und Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen erhöhen.
Das Führen der Mitarbeiter beruht meistens auf Willkür. Es herrscht der Führungsstil der 80er Jahre. Die Inkonpetenz einiger Gruppenleiter stellt die Kollegen immer wieder vor große Probleme.
Arbeitsbedingungen
Die veraltete Technologie und Software, die in einigen Bereichen des Unternehmens verwendet werden, beeinträchtigen die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter erheblich.
Kommunikation
Die interne Kommunikation bei Caceis Bank lässt zu wünschen übrig. Informationen werden entweder nicht oder nicht immer klar und rechtzeitig weitergegeben, was zu Verzögerungen und Missverständnissen führt.
Interessante Aufgaben
Tägliche Routine ohne Abwechslung.
Gleichberechtigung
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Zu wenig Wertschätzung für die "normalen" Mitarbeiter, deren Arbeitsumfang immer größer wird.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei CACEIS Bank S.A., Germany Branch in München gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Nach oben buckeln und nach unten kraftvoll treten.
Gehalt/Benefits
Wer anderswo nach Tarif bezahlt wird, verdient bedeutend mehr.
Gleichberechtigung
Wohl dem der männlich ist.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Improvisation und Zusammenhalt prägen CACEIS
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CACEIS Bank S.A., Germany Branch in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsbedingungen
nicht immer neueste Technik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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INTERNATIONALES UNTERNEHMEN am Puls der Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caceis in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Mensch steht im Fokus
Karriere/Weiterbildung
Agebote an Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Marktgerecht
Kommunikation
Das ist noch Luft nach oben zur Verbesserung
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Widersprüchliches Unternehmensbild - Dauerbelastung prägt den Arbeitsalltag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Caceis in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Anerkennung sowie eine nicht mehr zeitgemäße Führung, die auf verschiedenen Ebenen überfordert ist
Image
Am Markt unbekannt - hohe Fluktuation
Work-Life-Balance
Aufgrund der hohen und ständigen Arbeitsbelastung ist die Work-Life-Balance ein schöner Plan, der so nicht funktioniert
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung - nicht tariflich gebunden
Kollegenzusammenhalt
Die Teams kennen sich untereinander kaum von daher ist das gegenseitige Verständnis nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig sozial
Vorgesetztenverhalten
Keine wirkliche Führung vorhanden. Im Konfliktfall wird einfach die "das haben wir schon immer so gemacht Karte gezogen"
Arbeitsbedingungen
Alte Büroeinrichtung - nichts zum Wohlfühlen
Kommunikation
Meetings werden abgehalten, ohne Agenda, Ergebniskontrolle und Führung
Interessante Aufgaben
Tägliche Routine mit geringen Abweichungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.