Hochangesehene Softwarefirma mit Ecken und Kanten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit allen aus dem Kollegenkreis und auch mit der Geschäftsführung über eventuelle Probleme sprechen und diese so aus der Welt schaffen. Generell ist das Team sehr aufgeschlossen, wenn man selber auch offen auf die Kollegen zugeht.
Man wird intensiv eingearbeitet und bekommt recht zügig Verantwortung zugesprochen. Man bekommt bei seinen Aufgaben immer gutes und ehrliches Feedback, um sich weiterzuentwickeln.
Wenn man etwas möchte (Mehrleistung seitens Arbeitgeber), bekommt man dies in aller Regel auch, wenn man schlüssig begründet warum oder wozu man es braucht.
Man wird wahrgenommen und als Teil der Unternehmens geschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte oft erfahren, dass jede Abteilung in sich geschlossen ist. Das heißt, die Kommunikation ist zwischen den Abteilungen teils schleppend und der Zusammenhalt der Kollegen leidet etwas unter dieser "Grüppchenbildung". Probleme unter den Abteilungen werden teils nicht offen kommuniziert, sondern kommen irgendwann über Umwege ans Tageslicht.
Verbesserungsvorschläge
Aufgaben und Zuständigkeiten, vor allem bei der Kommunikation, sollten klarer zugewiesen werden, um einen reibungslosen Informationsaustauschen zu gewährleisten.
Eventuelle Missstände sollten offener kommuniziert werden und nicht zurück gehalten werden.
Kommunikation
Zwischen den einzelnen Abteilungen ist die Kommunikation trotz moderner Mittel oft eher schleppend.
Vorgesetztenverhalten
Man kann klar und offen über alles sprechen.
Interessante Aufgaben
Wenn man mehr Verantwortung will, bekommt man sie auch.
Gleichberechtigung
Es gibt schon eine gewisse Rollenverteilung zwischen den Geschlechtern.
Image
Das Unternehmen genießt am Markt ein sehr gutes Image und wird diesem auch gerecht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterentwickeln will, wird dies gefördert und unterstützt. Man muss jedoch oft selbst den ersten Schritt machen.