22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der Preis aufgekauft zu werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht Maßnahmen ergreifen das noch jemand in der Firma mittelfristig arbeiten möchte.
Arbeitsatmosphäre
Die neuen Führungskräfte machen ihr Ding.
Image
Nicht mehr seit dem Kauf der Firma
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Wie auch wenn sich keiner für die Mitarbeiter interessiert?
Gehalt/Benefits
Unterer Berreich für eine Software Firma in Frankfurt am Main
Kollegenzusammenhalt
Immernoch gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Es interessiert sich niemand von den Führungskräften für die Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattet
Kommunikation
Seit dem Kauf der Firma ausbaufähig
Gleichberechtigung
Ist ok
Interessante Aufgaben
Durcheinander
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Jetzt die Chance nutzen und mit uns im Team durchstartet. Alles ist möglich!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hervorragenden Zukunftsperspektiven in der entstehenden Firmengruppe und Gemeinschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierzu gibt es nur Kleinigkeiten, die aber in der Vergangenheit liegen. Was man jetzt bemängeln würde, hat man einfach noch nicht beharrlich genug angesprochen.
Verbesserungsvorschläge
Die derzeitige Tendenz für CAD-PLAN und uns als Mitarbeiter ist sehr gut. Wer will, hat jetzt alle erdenklichen Möglichkeiten, seine Karriere auszubauen und sich zu entfalten. Man muss jedoch selbst aktiv werden und auch konsequent dran bleiben. Der neue Eigentümer macht das schon klasse. Man sollte jedoch darauf achten, dass Kollegen, die schon sehr lange dabei sind nicht unter die Räder kommen. Neu Möglichkeiten und Vorgaben sollten noch behutsamer näher gebracht und begleitet werden. Es ist nicht für alle leicht, die Veränderungen umzusetzen und es wäre schade, wenn tolle Kollegen in eine Überforderungen gleiten würden. Vieles bei CAD-PLAN wurde Jahrzehnte einfach nur gemacht, aber nie professionell begleitet. Das erfodert jetzt auch ein wenig Fingerspitzengefühl.
Arbeitsatmosphäre
Ansprechend und spannend, da neuer Eigentümer.
Work-Life-Balance
Durch teilweise Homeoffice und auch tolle Kollegen und Kolleginnen im Büro echt gut.
Karriere/Weiterbildung
Die Grenze setzt man sich hier selbst. Man muss einfach sagen, was man erreichen will.
Kollegenzusammenhalt
Wir immer enger, da klar wird, welche Bedeutung Zusammenhalt hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Einfach prima. Auch Kollegen die sogar schon in Rente sind, werden eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, positiv fordernd und kollegial.
Arbeitsbedingungen
Flexibel und gut.
Kommunikation
Interessant, was die immer bessere Kommunikation bewirkt.
Gleichberechtigung
Es bewegt sich etwas und das ist gut!
Interessante Aufgaben
Durch den Start in eine Unternehmensgruppe wird es jeden Tag interessanter.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bin sehr zufrieden und ich denke die Firma entwickelt sich in die richtige Richtung
Verbesserungsvorschläge
Ich denke in Zukunft muss man über gewisse Lohnsteigerungen sprechen, da auch die Kosten für die Menschen gestiegen sind.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Atmosphäre super. Man kommt mit allen gut klar. Events sind super
Work-Life-Balance
Homeoffice ist gut. Wenn mein Kind krank ist, gabs immer eine Möglichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte ein gutes Onboarding und bis jetzt auch gute Schulungen. Ich denke man kann Karriere machen. Hatte auch ein Kommunikationstraining. Ich denke man hat hier viele Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich nicht beschweren. Kommen gut aus mit meinen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Keine Probleme
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung. Wenn ich etwas brauche, dann bekomme ich das.
Kommunikation
Gute Kommunikation. Regelmäßige Meetings. Flache Hierarchie.
Gehalt/Benefits
Bin aktuell zufrieden. Mal sehen was die Zukunft bringt.
Gleichberechtigung
Ich bin der Meinung das es keine Probleme gibt
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Prima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie und offene Kommunikation, innovative Produkte, gute Teamarbeit
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre im Büro
Image
Gut bekannt mit ausgezeichnetem Ruf in der Industrie
Work-Life-Balance
Flexibel, Homeoffice ist angeboten
Karriere/Weiterbildung
Könnte mehr Trainings anbieten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel gemacht in letzten Jahren
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut in kleinem Team
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung führt zu stabilem Team
Vorgesetztenverhalten
Professionell und nett
Arbeitsbedingungen
Gute Hardware für die Arbeit als SW-Entwickler
Kommunikation
Offen und unkompliziert
Gleichberechtigung
Ganz ok soweit ich weiß
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben
Gehalt/Benefits
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Tolles modernes Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovatives Unternehmen, das sich stets weiterentwickelt, hatte ich so bisher noch nie.
internationale Ausrichtung
Tolle Events
Verbesserungsvorschläge
stärkeres Umweltbewußtsein
Arbeitsatmosphäre
super Arbeitsatmosphäre, offenes konstruktives Miteinander
Image
sehr gutes Image, das auch der Realität entspricht
Work-Life-Balance
auf die jeweiligen Belange wird nach Möglichkeit Rücksicht genommen. Attraktive Homeoffice Regelung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier ist noch Entwicklungspotential
Kollegenzusammenhalt
tolle Kollegen, die sich auch gegenseitig unterstützen
Vorgesetztenverhalten
offen, transparent und ehrlich
Arbeitsbedingungen
Tolles modernes Büro in attraktiver Lage. Klimaanlage + Loungebereich für Mitarbeiter inkl. Tischkicker, freie Getränke, frisches Obst und Gemüse, Nüsse etc. zur kostenlosen freien Wahl, Jobrad Leasing, steuerfreie Mastercard- 50 € pro Monat
Kommunikation
regelmäßige Meetings, offene Kommunikationskultur
Interessante Aufgaben
je nach Arbeitsanfall kann es mal mehr werden, was sich dann wieder ausgleicht. Einflussnahme auf die Ausgestaltung ist gegeben. Es wird auch auf einzelne Wünsche eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an ÖPNV, nette Kollegen, kostenlose Getränke und Jobrad. Zu Coronamaßnahmen hat der Chef persönlich informiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz flacher Hierarchie lange Entscheidungswege. Irgendwo steckt da der Wurm drin. .
Verbesserungsvorschläge
Todo: HR, Sozialleistungen fördern, Abteilungsleiter entschleunigen, mehr Transparens und Kommunikation. Alle ziehen am selben Strang, so was wie umsatzanteil wäre motivierend. Informationsfluss verbessern
Arbeitsatmosphäre
firmeninterne Werte sollten von Vorgesetzten Beispielhaft vorgelebt werden. Fairness und Vertrauen mit Verbesserungspotenzial.
Image
Ganz gut was man so von den Kollegen hört. Die Software hat in der Branche einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Man gibt sich Mühe. Unterschiedliche Home Office Regeln für unterschiedliche Abteilungen. Vertrauen ist hier das Stichwort
Karriere/Weiterbildung
Mehr Transparens durch HR fördern.
Gehalt/Benefits
Gehalt immer überpünktlich! Keine Ahnung was andere verdienen. Ich bin zufrieden. Sozialleistungen sind wohl unterschiedlich verteilt. Man muss selbst nachfragen. Warum gibt es keine HR Abteilung?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tendenz zum papierlosen Büro ist erkennbar. Manchmal hört man, dass sinnlos Dinge durch die Gegend geschickt werden oder aussendienstkollegen überdurchschnittlich viel Reisen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Bestes bisher
Umgang mit älteren Kollegen
Neue Kollegen werde von älteren schnell integriert
Vorgesetztenverhalten
Oft hört man von überlasteten Abteilungsleitern. Schlägt sich wohl auch auf das Führungsverhalten nieder. Schade.
Arbeitsbedingungen
Computer sind aktuell. Home Office wird ausgestattet, wenn man danach fragt. Telefonanlage leider nicht zu Gebrauchen. Tische könnten höhenverstellbar sein Stichwort Gesundheit. Räume sind modern. Kleine, Lichtdurchflutete Büros: top
Kommunikation
Die Achillesverse des Unternehmens.
Gleichberechtigung
Man hört im Flurfunk nicht nur Positives zu dem Thema.
Interessante Aufgaben
Man kann Ideen einbringen.
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Sehr nettes Kollegium
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Kollegium
Arbeitsatmosphäre
Programmierer und andere Kollegen immer freundlich
Arbeitsbedingungen
Einzelne Büroräume mit maximal 3 Personen => Konzentrieren gut möglich
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitgeber, mit toller Zukunft !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firma hat tolle Softwareprodukte, und neue kommen hinzu. Sehr zukunftsorientiert.
Viele Prozesse laufen schon voll digital. Firma ist hier schon sehr weit.
Parkplätze Tiefgarage (kostenlos).
Keine Großraumbüros.
Tolle Lounge mit Kicker ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine, aber umliegend gute Möglichkeiten zu essen.
Keine Kinderbetreuung.
Arbeitsatmosphäre
Ist wirklich gut. Meistens Lustig, vor allem beim Mittagsessen.
Image
Firma hat super Image. Sind in unserer Branche ein wichtiger Player.
Work-Life-Balance
Urlaubswünsche werden fast immer genehmigt. Kernarbeitszeit 9-15 Uhr, Top. Zweit Tage Homeoffice pro Woche möglich, auch Top.
Gehalt/Benefits
Klar kann es immer mehr sein. Mit meinem Gehalt bin ich zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Ist top, immer gute Stimmung.
Vorgesetztenverhalten
Ich werde von meinen Vorgesetzten bestens unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros ... Klimaanlage, 2 Bildschirme, alle haben Notebooks (auch für Homeoffice).
Homeoffice wird ausgestattet.
Kommunikation
Kommunikation in Abteilungen sehr gut, Abteilungsübergreifend gut, manchmal verbesserungswürdig.
Tolle Kommunikation und Regeln zu Corona! Vorbildlich.
Gleichberechtigung
Mir ist keine Ungleichberechtigung bekannt ...
Interessante Aufgaben
Klar gibt es auch mal Dinge, die man weniger gerne macht (wie überall). Aber in der Summe spannende Aufgaben.
Wichtig ist auch das selbstständige Arbeiten: Man bekommt das Vertrauen sich selbst zu organisieren. Mag ich sehr gerne.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr angenehmer Arbeitgeber mit tollen Perspektiven.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität der Arbeitszeit. Gleitzeit oder ähnliches wäre toll. Das System des Home-Office unbedingt auch nach Corona beibehalten.
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß mit den Kollegen zu arbeiten, ein plausch an der Kaffeemaschine zwischendurch ist immer drin.
Image
Ein angesehenes Unternehmen.
Work-Life-Balance
Alle können Home-Office machen, in der Corona Zeit auch nach eigenem Ermessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Alle Teamleiter und Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Gerade in der Corona Zeit, wird den Mitarbeitern alle Möglichkeiten gegeben. Auf Hygiene wird sehr stark geachtet.
Kommunikation
Es wird stetig daran gearbeitet die Kommunikation zu verbessern. Auch durch den Einsatz moderner Tools.
Interessante Aufgaben
Pro-Aktives Arbeiten wird gerne gesehen und auch unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Modern, fair, sicher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie
Verbesserungsvorschläge
Interne Weiterbildung. Mitarbeiter Beteiligung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CAD-PLAN durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden CAD-PLAN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CAD-PLAN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.