Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielfältigen Aufgaben, die allerdings besser koordiniert/kommuniziert werden sollten. Das selbstständige Arbeiten verdient ein dickes Plus. Die Weihnachtsfeiern sind immer Legendär :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden von oben getroffen. Wenn man eindeutige konstruktive Kritik anbringt, wird das wahrgenommen aber oft viel später umgesetzt. Es gab Zeiten da hat es besser funktioniert.
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen, Mehr Respekt gegenüber den Mitarbeitern und vor allem Mitarbeiterinnen könnten verbessert werden. Die Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital eines Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
Die ist sehr gut, kann man nicht anders sagen
Image
Nicht so gut
Work-Life-Balance
Es gibt Verbesserungspotential, z.B. Fitnessunterstützung und Essensmarken
Karriere/Weiterbildung
Bei Witerbildung könnte man mehr machen, vor allem wenn man es den eigenen Kunden propagiert
Gehalt/Benefits
Gehalt entspricht nicht der abgegebenen Leistung. Bei Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist es immer spannend welcher Prozentsatz angesetzt wird. 13tes Monatsgehalt nicht vorhanden. Einen Ruhe/Brainstormingraum mit Couch, Kickers und Dartscheibe wie es ein modernes Unternehmen hat wäre angebracht. Wurde uns eigentlich vor dem Umzug nach Frankfurt 2014 versprochen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Stromverbrauch könnte minimiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der ist Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es keine Nachteile meiner Meinung nach
Vorgesetztenverhalten
Das ist ein Punkt, der sich verschlechtert hat, aber langsam wieder besser wird
Arbeitsbedingungen
Ist eigentlich top, bis auf die Bürogestaltung, die könnte etwas farbenfroher sein und ein paar Pflanzen täten dem Arbeitsklima gut
Kommunikation
Der Punkt hat stark nachgelassen
Gleichberechtigung
Da schließe ich mich eine/m meine/r Vorbewerter/in an, die ist von der GF her nicht gut
Interessante Aufgaben
Da kann man nicht meckern, man hat vielfältige Aufgaben aber es hakt an der Organisation und an der entsprechenden Anerkennung/Vergütung