22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
So langsam könnte sich mal etwas ändern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnell gehandelt und gut organisiert. Regeln wurden klar kommuniziert und ausgedrückt.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alles top muss ich wirklich sagen
Arbeitsatmosphäre
So langsam kommen Spannungen auf, da sie Unzufriedenheit wieder steigt. Unruhestiftung wird leider nicht unterbunden...
Image
Nach außen sind wir ein super modernes Unternehmen. Besser gehts gar nicht. Innen sieht das ganz anders aus.
Work-Life-Balance
Das mindeste des modernen Standards wird getan
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man schon machen aber man muss bei Zusatzaufgaben drum kämpfen das man selbst auch etwas davon hat. Lohnsteigerungen oder Benefits bei Zusatzleistung sollten vorher besprochen werden und nicht stillschweigend machen lassen bis man mal was sagt.
Ist aber ganz typisch.....
Gehalt/Benefits
Für eine IT Firma im Frankfurter Raum peinlich.
Das Gehalt ist jedenfalls nicht von der Leistung abhängig. Vorschlag von Benefits werden knallhart abgeschmettert bzw. ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils gut. Es gibt jedoch Ausnahmen
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter sind super! Mit der GF an sich hat man fast nichts mehr zu tun
Arbeitsbedingungen
Da kann man nicht klagen
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen? Katastrophe
Gleichberechtigung
Immernoch ein Punkt in dem sich das Unternehmen schwer tut. Einige Sachen werden umgesetzt aber eine runde Sache ist das nicht.
Interessante Aufgaben
Kann man haben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Hat sich wieder verschlechtert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erfolg wird nicht an die Mitarbeiter weitergegeben, dies ist allein dem Vertrieb und der Geschäftsführung vorbehalten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz schaffen und sich mal an den IT Standart im Rhein Main Gebiet orientieren....In allen Punkten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielfältigen Aufgaben, die allerdings besser koordiniert/kommuniziert werden sollten. Das selbstständige Arbeiten verdient ein dickes Plus. Die Weihnachtsfeiern sind immer Legendär :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden von oben getroffen. Wenn man eindeutige konstruktive Kritik anbringt, wird das wahrgenommen aber oft viel später umgesetzt. Es gab Zeiten da hat es besser funktioniert.
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen, Mehr Respekt gegenüber den Mitarbeitern und vor allem Mitarbeiterinnen könnten verbessert werden. Die Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital eines Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
Die ist sehr gut, kann man nicht anders sagen
Image
Nicht so gut
Work-Life-Balance
Es gibt Verbesserungspotential, z.B. Fitnessunterstützung und Essensmarken
Karriere/Weiterbildung
Bei Witerbildung könnte man mehr machen, vor allem wenn man es den eigenen Kunden propagiert
Gehalt/Benefits
Gehalt entspricht nicht der abgegebenen Leistung. Bei Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist es immer spannend welcher Prozentsatz angesetzt wird. 13tes Monatsgehalt nicht vorhanden. Einen Ruhe/Brainstormingraum mit Couch, Kickers und Dartscheibe wie es ein modernes Unternehmen hat wäre angebracht. Wurde uns eigentlich vor dem Umzug nach Frankfurt 2014 versprochen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Stromverbrauch könnte minimiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der ist Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es keine Nachteile meiner Meinung nach
Vorgesetztenverhalten
Das ist ein Punkt, der sich verschlechtert hat, aber langsam wieder besser wird
Arbeitsbedingungen
Ist eigentlich top, bis auf die Bürogestaltung, die könnte etwas farbenfroher sein und ein paar Pflanzen täten dem Arbeitsklima gut
Kommunikation
Der Punkt hat stark nachgelassen
Gleichberechtigung
Da schließe ich mich eine/m meine/r Vorbewerter/in an, die ist von der GF her nicht gut
Interessante Aufgaben
Da kann man nicht meckern, man hat vielfältige Aufgaben aber es hakt an der Organisation und an der entsprechenden Anerkennung/Vergütung
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Wachsendes Softwareunternehmen mit gutem Kollegenzusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Qualitativ sehr hohes Niveau, was schnell mit den neusten Trends wächst.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Man versteht sich untereinander und macht auch mal was privat zusammen. Nicht nur, bei Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier, sondern auch auf Sportveranstaltungen (Startgelder und Trikots werden gesponsert).
Image
Sehr gutes Branchenimage. Produktentwicklungen zukunftsweisend.
Work-Life-Balance
40h-Verträge mit Kernarbeitszeit, Home-Office-Regelung möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind nach persönlichen Belangen und Nutzen für die Firma möglich.
Gehalt/Benefits
Unterschiedlich, je nach Qualifikation und Erfahrung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nichts zu beanstanden. Bei Firmenwagen gibt es die Möglichkeit auch E-Autos zu wählen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist einfach unschlagbar. Kollegen, mit denen man mal nicht so gut aus kommt, gibt es immer - im Großen und Ganzen jedoch könnte es nicht besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut. Altersstruktur liegt im Schnitt bei geschätzt Mitte 30.
Vorgesetztenverhalten
In den letzten Jahren wurden neue Führungsstrukturen eingeführt, welche sich nach und nach positiv bemerkbar machen. Als wachsendes Kleinunternehmen hatte CAD-Plan anfangs sicher seine Schwierigkeiten, ist aber auf einem guten Weg.
Arbeitsbedingungen
Uns wird als Mitarbeiter kostenlos Obst und Wasser zur Verfügung gestellt. Büroausstattung ist auf einem hohen Niveau (Doppelbildschirme, moderne Büromöbel und Meetingräume, Apple-Hardware, Microsoft- & Dell-Hardware sowie die modernsten Softwarepakete wie Office)
Kommunikation
Durch die neuen Strukturen der letzten Jahre wurde die Kommunikation in den einzelnen Bereichen besser. Trotzdem ist sie sowohl in der Führungs- als auch in der Mitarbeiterebene ausbaubar.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht ist die Grundstimmung als positiv einzustufen. Das Unternehmen sollte jedoch die Vorteile des jeweiligen Geschlechts besser nutzen und fördern lernen. Denn nur motivierte Mitarbeiter sind wertprägende Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Es wird einem die Möglichkeit einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise gegeben. Wer interessante Aufgaben sucht, wird sie auch finden - Eigeninitiative vorausgesetzt.
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Innovativ, dynamisch, erfolgreich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockere "Duz-Kultur", angenehme und immer hilfsbereite Kollegen, offenes "Ohr" bei Vorgensetzen.
Image
Die Softwareprodukten werden Planungen von weltbekannten Gebäuden eingesetzt.
Work-Life-Balance
Regelmäßige Firmenfeier, flexible Arbeitszeit mit "Home-Office"-Option
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Moderne Softwareentwicklungsfirma ohne "Papierproduktion"
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, moderne Technik
Kommunikation
Kurze Wege unter Kollegen, bei Bedarf stehen immer Besprechungsräume zu Verfügung. Mehrere EDV-Kommunikationsplattformen.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aktuelle Situation im Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit und immer ein offenes Ohr
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kollegen einstellen zur Entlastung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hochangesehene Softwarefirma mit Ecken und Kanten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit allen aus dem Kollegenkreis und auch mit der Geschäftsführung über eventuelle Probleme sprechen und diese so aus der Welt schaffen. Generell ist das Team sehr aufgeschlossen, wenn man selber auch offen auf die Kollegen zugeht.
Man wird intensiv eingearbeitet und bekommt recht zügig Verantwortung zugesprochen. Man bekommt bei seinen Aufgaben immer gutes und ehrliches Feedback, um sich weiterzuentwickeln.
Wenn man etwas möchte (Mehrleistung seitens Arbeitgeber), bekommt man dies in aller Regel auch, wenn man schlüssig begründet warum oder wozu man es braucht.
Man wird wahrgenommen und als Teil der Unternehmens geschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte oft erfahren, dass jede Abteilung in sich geschlossen ist. Das heißt, die Kommunikation ist zwischen den Abteilungen teils schleppend und der Zusammenhalt der Kollegen leidet etwas unter dieser "Grüppchenbildung". Probleme unter den Abteilungen werden teils nicht offen kommuniziert, sondern kommen irgendwann über Umwege ans Tageslicht.
Verbesserungsvorschläge
Aufgaben und Zuständigkeiten, vor allem bei der Kommunikation, sollten klarer zugewiesen werden, um einen reibungslosen Informationsaustauschen zu gewährleisten.
Eventuelle Missstände sollten offener kommuniziert werden und nicht zurück gehalten werden.
Image
Das Unternehmen genießt am Markt ein sehr gutes Image und wird diesem auch gerecht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterentwickeln will, wird dies gefördert und unterstützt. Man muss jedoch oft selbst den ersten Schritt machen.
Vorgesetztenverhalten
Man kann klar und offen über alles sprechen.
Kommunikation
Zwischen den einzelnen Abteilungen ist die Kommunikation trotz moderner Mittel oft eher schleppend.
Gleichberechtigung
Es gibt schon eine gewisse Rollenverteilung zwischen den Geschlechtern.
Interessante Aufgaben
Wenn man mehr Verantwortung will, bekommt man sie auch.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Unpassend zum Image
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Firmenevents, modernes Gebäude und Ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konservativer Führungsstil.
Verbesserungsvorschläge
Langsam merken das der Arbeitsmarkt im Umlreis bessere Angebote liefert
Arbeitsatmosphäre
Am Ende vom Jahr wird Man gelobt. Mit Vertrauen zu den Mitarbeitern tut man sich sehr schwer
Image
Nach Außen wie ein modernes , innovatives Softwareunternehmen.
Work-Life-Balance
Man darf immer nur Leistung bringen bekommt aber keinen Ausgleich zurück.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich alles erkämpfen von selbst kommt nichts.
Gehalt/Benefits
Leute werden für Ihre Leistung und Qualifikation unterbezahlt. Einzelne Personen verdienen hingegen super. Wahrscheinlich können sich manche besser durchsetzen wenn um jeden Euro gefeilscht wird. Am Gehalt wird gespart dafür wird das Geld an anderer Stelle verblasen.
Sozialleistung unterster Schnitt. Gehalt kommt dafür überpünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Naja
Vorgesetztenverhalten
Schwankt sehr. Mitarbeiter werden zwar ab und zu bei Entscheidungen einbezogen aber die Meinung zählt am Ende doch nicht. Konflikte werden abgeblockt
Arbeitsbedingungen
Insgesamt Durchschnittlich. Systeme funktionieren nur halb. Geräte sind gut
Kommunikation
Unter den Kollegen intern ganz gut. Geschäftsführung null kommunikativ.
Gleichberechtigung
Gar keine Gleichberechtigung. Manche bekommen alles was sie wollen und manche nichts.
Interessante Aufgaben
Ist okay man bekommt keinen Druck. Ein wenig Kreativität bei der Gestaltung seiner Arbeit wäre gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Na ja...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Parkplätze.
Jeder hat eine „Vereinbarung“ mit dem Geschäftsführer.
Keine Gleichberechtigung.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte endlich im 21. Jahrhundert ankommen und mit modernen Systemen arbeiten.
Außerdem sollte die Firma erkennen, wie wichtig die Mitarbeiter für ein Unternehmen sind und anfangen, diese wertzuschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Contras" übertreffen leider die "Pros"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr fördern, motivieren und leistungsgerecht entlohnen, das Konsultieren einer Unternehmensberatung wäre sinnvoll
Image
kann ich keine Aussage zu treffen
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden, Seminare gelegentlich
Gehalt/Benefits
Willkürlichkeit seitens Arbeitgeber
Kollegenzusammenhalt
mit Ausnahmen - "schwarze Schafe" gibt es in jedem Stall, aber überwiegender Wohlfühlcharakter, Zusammenhalt
Arbeitsbedingungen
größtenteils Arbeitsmittel aus der Steinzeit, überwiegend konservative Vorgehensweisen
Kommunikation
wichtige Informationen fließen entweder gar nicht oder aber nach dem Prinzip der "Stillen Post"
Gleichberechtigung
es herrscht Diskriminierung der Geschlechter
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.