31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ist okay für Leute, die keine hohen Ansprüche haben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CADdent GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass jeder tun lassen kann, was er will
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ist nicht korrekt verläuft
Verbesserungsvorschläge
Die Leute zu schätzen, die die Firma hoch bringen
Arbeitsatmosphäre
Nette leute
Image
Gibt’s nicht wirklich
Work-Life-Balance
Ist okay jeder macht, was er will
Karriere/Weiterbildung
Wird bei manchen gerne gesehen bei manchen nicht
Gehalt/Benefits
Gehalt entspricht nicht der Arbeit die du tust. Du arbeitest für drei Leute und verdienst gerade mal für eine halbe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht so drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen sind top, manche sind falsch sollte man aufpassen
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ein Jung Unternehmen gibt wenige älteren Leute
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten sind ganz schlimm weil sie nicht ehrlich sind
Arbeitsbedingungen
Man muss improvisieren
Kommunikation
Vorgesetzte sagen dir nicht, wie es weitergeht
Gleichberechtigung
Manche Mitarbeiter werden bevorzugt dementsprechend auch besser behandelt
Interessante Aufgaben
Jeder macht, was er will
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Muss man mögen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CADdent GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Gehaltsverhandlungen werden vom Vorgesetzten negativ aufgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Auch abteilungsübergreifend guter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell und kontrollierend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Arbeitgeber ist perfekt, aber seit dem der Inhaber gewechselt worden ist, läuft alles den Bach runter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CADdent GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
jeder der ,,oben" sitzt, wird nicht mehr zum Freund sondern Feind
Image
von außen scheint immer alles schön
Work-Life-Balance
Die einen haben Glück und die anderen Pech, während der eine im Urlaub ist, wird der Kranke gefragt ob er arbeiten kann.
Karriere/Weiterbildung
wie gesagt, weiterbildungsmöglichkeiten hat man, die werden aber nicht zur verfügung gestellt
Gehalt/Benefits
nicht gerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
umweltbewusst jaa, sogar sehr, dass einzige was sie gut können
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen auf meinem Niveau sind alle toll, einziger Grund warum ich hier noch arbeite.
Umgang mit älteren Kollegen
eigentlich ganz gut, aber sie achten drauf dass nicht mehr ältere Menschen eingestellt werden
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele haben bis jetzt nichts gebracht, da die ,,unteren" deren (von den oberen) die Arbeit erledigen müssen und dann angemault werden wenns nicht so ist wie sie es wollen
Arbeitsbedingungen
Fast alles alt und kaputt, es wird da gespart wo man es eigentlich am meisten braucht
Kommunikation
Kommunikation gibt's, versprechen auch, leider werden sie nicht gehalten
Gleichberechtigung
Sowas wie Gleichberechtigung habe ich bis jetzt nicht gesehen
Interessante Aufgaben
Werde von Aufgaben die eigentlich meiner Ausbildung entsprechen rausgezogen um dann arbeiten zu erledigen die ein 8 jähriges kind schafft.
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Mit Wechsel in der GL leider der Spirit verloren gegangen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Produktion bei CADdent GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Quereinsteiger gern gesehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit der Einführung der neuen Geschäftsleitung hat sich die Situation im Unternehmen leider deutlich verschlechtert. Personen wurden ohne ausreichende Qualifikation oder Vorbereitung in Führungspositionen berufen. Dies hat zu internen Spannungen, mangelnder Transparenz und einem zunehmend belastenden Arbeitsklima geführt.
Darüber hinaus fehlen strukturierte Fortbildungen und klare Zuständigkeiten. Viele Projekte werden gestartet, jedoch nicht konsequent zu Ende geführt, was zusätzliche Unruhe und Ineffizienz verursacht.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte nicht ausschließlich die Vision im Mittelpunkt stehen, sondern auch die konsequente Umsetzung und der erfolgreiche Abschluss von Projekten. Zudem müssen interne Absprachen verbessert und klarer strukturiert werden. Führungskräfte sollten gezielt nach fachlicher Kompetenz, geeigneter Mentalität und tatsächlicher Führungseignung ausgewählt werden, nicht danach, wer sich am lautesten oder stärksten präsentiert.
Image
Leider sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Alles in Aussicht gestellt, nichts umgesetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Unbequeme Ältere wurden zum Gehen animiert
Gehalt/Benefits
Handwerk, leider schlecht
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CADdent GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Punkte oben
Verbesserungsvorschläge
Weniger Selbstbeweihräucherung, dafür mehr den Sorgen und Vorschlägen der Mitarbeiter zuhören und ggf. umsetzen, denn die sind näher am Geschehen.
Personalabteilung sollte ein offenes Ohr für das Personal haben.
Ein freundlicher Umgang mit den Kollegen würde manchen Abteilungsleitern gut zu Gesicht stehen.
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter, die unglücklich mit ihrer Tätigkeit und/oder Vorgesetzten sind
Work-Life-Balance
In unserer Abteilung gut, in anderen teilweise schlecht, je nach Position
Karriere/Weiterbildung
Viel Gerede - nichts geschieht
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung gut, in anderen teilweise schlecht, je nach Position
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind fast alle von selbst gegangen und/oder wurden
vergrault.
Vorgesetztenverhalten
In Kommunikation und Verhalten ist noch viel Luft nach oben
Kommunikation
In unserer Abteilung gut, insgesamt unbefriedigend
Interessante Aufgaben
In unserer Abteilung gut, andere wurden massiv über- oder unterfordert.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Firma ohne Plan
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CADdent GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
x
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viel
Verbesserungsvorschläge
Alles.!
Gehalt/Benefits
Wird viel geredet....
Kollegenzusammenhalt
Gibt viele verlogene Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich!! Ist auch bekannt aber keiner tut was
Arbeitsbedingungen
Manche haben Stehtische andere nicht und dürfen nichtmal ungenutzte Stehtische benutzen
Kommunikation
Infos muss man sich auf dem Flur holen
Gleichberechtigung
Gleich schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechte Organisation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung bei CADdent GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei CADdent GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Größe und die Dinge die sich weiter entwickeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungelernte Führungskräfte die, die Mitarbeiter nach Strich und Faden schikanieren, wenn sie nicht das tun was sie für richtig halten, keine Kompromisse eingehen wollen.
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit der Mitarbeiter nicht verachten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Führungskräfte, schlechtes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CADdent GmbH in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office ist für viele möglich, Parkplätze vor Ort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was ich oben geschrieben habe.
Verbesserungsvorschläge
Ordentliche Führungskräfte einsetzen.
Image
Kennt man in Augsburg nicht
Karriere/Weiterbildung
Unmöglich, da Vorgesetzte nicht an der Weiterentwicklung von Mitarbeitern interessiert sind außer es sind private Kumpels oder Bekannte.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen, in anderen Abteilungen werden systematisch Kollegen rausgeekelt.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich schlecht... Vorgesetzte sind teilweise ungeschult, vom Charakter aus nicht geeignet und lassen regelmäßig ihre persönlichen Stimmungsschwankungen an den Mitarbeitern raus.
Arbeitsbedingungen
In manchen Abteilungen schon, in manchen Abteilungen nicht. Je nach Stellung bei den Chefs.
Kommunikation
Auch in den Abteilungen meistens wirklich schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CADdent GmbH in Augsburg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Werden nicht wertgeschätzt
Gehalt/Benefits
nicht fair
Gleichberechtigung
0,00
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CADdent durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 19% der Bewertenden würden CADdent als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CADdent als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.