16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Cade Catering Nein danke
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung zwischen Cade und der Domicil
Arbeitsatmosphäre
Geht so
Image
Unter irdisch
Work-Life-Balance
Was ist das…
Karriere/Weiterbildung
Geht so
Gehalt/Benefits
Miserabel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht besser
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team Top
Umgang mit älteren Kollegen
Allgemein der Umgang mit Kollegen ist schlecht
Vorgesetztenverhalten
Schlecht
Arbeitsbedingungen
Geht besser
Kommunikation
Findet selten statt
Gleichberechtigung
Gleich null
Interessante Aufgaben
Geht so
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Chaos, schlechte Organisation und keinerlei Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In den drei Monaten meiner Probezeit habe ich die Küche praktisch alleine am Laufen gehalten. Offenbar war ich nicht die Erste: Vor mir wurde bereits ein anderer Koch während der Probezeit entlassen. Die Mitarbeiterin, die mich eingestellt hatte, musste das Unternehmen ebenfalls kurz darauf verlassen. Jeder sollte sich selbst überlegen, warum ständig Personal verschwindet.
Als Köchin musste ich nicht nur kochen. Ich sollte gleichzeitig Lebensmittel organisieren, einkaufen fahren, Geschirr spülen, Böden putzen und die Küche komplett alleine am Laufen halten. Küchenhilfen waren zwar da, aber Unterstützung bekam ich kaum. Während ich unter Zeitdruck arbeitete, hatten andere offensichtlich genügend Zeit, sich mit allem Möglichen zu beschäftigen – nur nicht mit ihrer eigentlichen Arbeit.
Die Organisation war eine Katastrophe. Regelmäßig fehlten wichtige Lebensmittel. Mehrmals musste ich nach Feierabend selbst einkaufen, damit die Bewohner am nächsten Tag überhaupt ein vollständiges Essen bekamen. Ohne meinen privaten Einsatz hätte es teilweise schlicht nichts zu kochen gegeben.
Auch die Bewohner haben sich beschwert. Auf dem Speiseplan stand ein Gericht, in der Küche fehlten aber die Zutaten. Also musste ständig improvisiert werden. Das ist weder den Bewohnern noch den Mitarbeitern gegenüber respektvoll.
Von der Leitung kam kaum Unterstützung. Kommunikation? Praktisch nicht vorhanden. Statt Lösungen für die offensichtlichen Probleme zu suchen, wurde lieber erklärt, dass die Köchin auch noch Böden putzen soll.
Besonders enttäuschend war für mich, dass ich trotz meines Einsatzes während der Probezeit gekündigt wurde. Ich habe den Eindruck gewonnen, dass Leistung hier deutlich weniger zählt als persönliche Sympathien. Gleichzeitig blieb ein anderer Koch trotz gravierender Fehler – unter anderem wurde mehrfach rohes Essen serviert – weiterhin beschäftigt. Dieses Vorgehen konnte ich nicht nachvollziehen.
Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt es nicht. Wertschätzung ebenfalls nicht.
Mein Fazit: Wer gerne unterbesetzt arbeitet, ständig improvisiert, Verantwortung für alles übernimmt und am Ende trotzdem ohne Anerkennung vor die Tür gesetzt wird, ist hier genau richtig. Ich würde diesen Arbeitgeber definitiv nicht weiterempfehlen.
Arbeitsatmosphäre
-
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Null Wertschätzung.....Gehalt ,zu wenig....kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld......schlimm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sind ein gutes Team...deshalb bin ich noch dort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Gehalt verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Traurig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile sehr vieles. MA werden betrogen wo es geht.
Verbesserungsvorschläge
Vieles. MA einstellen die was taugen um ihr Personal nicht zu vergraulen die Jahre lang dazugehören.
Gehälter. Nicht nur die Pflege macht es aus. Auch die CADE MA tragen dazu bei.
Aber dann bekommt man ja die Aussage, sie können ja die Pflege wechseln .
Tolle Wertschätzung sowas.
Arbeitsatmosphäre
Lässt sehr nach durch Ignoranz vieler MA
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team ja, im gesamten Haus nein
Kommunikation
1x die Woche Blitz
Wichtige Sachen werden VIELLEICHT mal weiter gegeben.
Gehalt/Benefits
Positiv: Frühzeitige Lohnauszahlung!
Gehälter sind unterirdisch. Für den Anfang ok, aber um MA zu halten sollte man auch die Betriebszugehörigkeit und Arbeitsleistung berücksichtigen.
MA die viel leisten bekommen genau so "wenig" wie MA die deren Arbeit mit weg arbeiten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung pro MA ist zu viel
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hat Spaß gemacht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiraum bei der Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt und Sozialleistungen vorallem im Cateringbereich verbessern.
Gehalt/Benefits
Kein Urlaubs und kein Weihnachtsgeld. Gehalt im Mittelfeld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mobbing! Und niemand macht etwas dagegen, das ist das schlimmste daran
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eher seltsam
Work-Life-Balance
Konnte ich mich nicht beklagen, durch meinen Vorgesetzten.
Nur durch meine Einrichtungsleitung nicht verstanden.
Kollegenzusammenhalt
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Enttäuschende Erlebnisse gehabt, kein Schutz vor Mobbing!
Kommunikation
Findet statt, wird dann allerdings ignoriert
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, ja, das Arbeitsmaterial dafür aber nicht erhalten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Sehr dynamische Entwicklung und nie langweilig!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Büroausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Arbeitszeiten, wenig Vertrauen in mobiles Arbeiten, „Sie“ Kultur
Kein Pausenraum( Mittag am Schreibtisch)
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, 40 Std Woche - das ist nicht mehr arbeitsmarktgerecht
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung der Konzernmitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Pflegecampus allein ist nicht genug
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
In unserer Einrichtung arbeite ich wirklich sehr gerne
Work-Life-Balance
Toll finde ich das auf Muttis eingegangen wird, was die Arbeitszeiten betrifft
Gehalt/Benefits
Ich finde man könnte die Betriebszugehörigkeit etwas mehr belohnen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten in der Regel alle zusammen
Kommunikation
Es findet jeden Tag ein austausch statt
Interessante Aufgaben
Mehr MA kann man immer gebrauchen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Die Haustechnik kompensiert die Defizite der Pflegekräfte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich da nicht mehr bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Cade-Vorgesetzten kümmern sich um nichts, somit ist man den kognitiven Flatulenzen der Domicil Enrichtungsleitungen ausgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Sich an die Vereinbarungen im Arbeitsvertrag halte. Die Domicil Einrichtungsleitungen mal darüber aufklären, was eigentlich die Aufgaben eines Haustechniker sind. Die EL's benötigen Schulungen in Arbeitsrecht und Moral und Anstand. Der Informationsfluß muss besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal war es wie arbeiten in einer Schlangengrube. Oft kam man sich veräppelt vor.
Work-Life-Balance
2 Wochen im Monat Notdienst. Diensplan und Arbeitszeit wurden geändert wie es der Einrichtungsleitung gerade passt. Manchmal auch der Urlaub. Nach Feierabend war man total platt.
Karriere/Weiterbildung
Ach komm...! Fange ich garnicht erst mit an. Nur Gerede!
Gehalt/Benefits
Der Leitende Haustechniker bekommt 'nen Tausender mehr, macht aber das Selbe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diesel-Firmen-KFZ, Keine wirkliche Mülltrennung, es werden kaum Maßnahmen zum Energiesparen getroffen. Das fängt schon bei der Beleuchtung an.
Kollegenzusammenhalt
Ein paar gute Kollegen waren dabei. Aber die blieben oft nicht lange.
Vorgesetztenverhalten
Viele große Worte, wenig Taten. Fachlich ganz gut drauf, vor der Einrichtungsleitung wird stehts gekuscht.
Arbeitsbedingungen
Die Administration ist gruselig. Ständig war iwas mit den PC.
Kommunikation
Kommunikation war grottenschlecht. Besonders mit und unter den Domicilmitarbeitern. Oft "Rate mal mit Rosental"!
Gleichberechtigung
Als deutsche Minderheit habe ich mich oft diskriminiert gefühlt.
Interessante Aufgaben
Ja die gab es durchaus. Technisch gab es interessante Aufgaben zu lösen. Fachlich konnte es sehr anspruchsvoll werde, Neben ständigen Möbel und Müll schleppen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitsvertrag für 40 Stunden bekommen, nach Probezeit auf 30 std gesetzt worden und dann zum Aufhebungsvertrag gedrängt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr, außer die Wohnortnähe....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte und davon gibt es eine Menge in der Haustechnik. Aufgeblasener Wasserkopf voller inkompetenter Menschen.
Verbesserungsvorschläge
Faire Gehälter für beide Haustechniker, mehr Ehrlichkeit.
Arbeitsatmosphäre
man ist hier Mädchen für alles
Image
Von Der Pflege will ich gar nicht sprechen, hier will niemand hin
Work-Life-Balance
2 Wochen Bereitschaft im Monat, da ist nicht viel balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
einfach seine Arbeit machen, lieber nichts erzählen...
Umgang mit älteren Kollegen
nichts zu beanstanden, es gibt viele ältere Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Es wird gelogen bis sich die Balken biegen, Ehrlichkeit fehl am Platze
Arbeitsbedingungen
Kein gutes Arbeimaterial
Kommunikation
schlechter habe ich es noch nicht erlebt....
Gehalt/Benefits
Nur für die leitenden OK
Gleichberechtigung
1. HT 3300Euro 2. HT 2500 Euro bei gleichen Aufgaben sehr unfair
Interessante Aufgaben
wie gesagt Mädchen für alles
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CADE Catering und Dienstleistungs durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 22% der Bewertenden würden CADE Catering und Dienstleistungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CADE Catering und Dienstleistungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.