78 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Chancengleichheit
4 Tage Woche für alle Mitarbeiter
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern herrscht hier ein unglaublich positives Ambiente, alles kann angebracht werden, das Verhältnis untereinander ist sehr zuvorkommend und freundlich. Alle ziehen an einem Strang - sogar die Führung, was extrem selten ist.
Nichts
- Bereits oben ein paar wenige genannt
- Darüber hinaus ggf noch etwas mehr Flexibilität hinsichtlich Home Office, Workation, Arbeitsort, etc
- toll und sehr praktisch wäre es, wenn man den Hund mit zur Arbeit bringen dürfte
- höherer Invest in die Altersvorsorge der Mitarbeiter
Du-Kultur, freundlicher Umgang unter Kollegen und nahbare Führung
Zwar kein Bekannter Arbeitgeber in der Region aber wer CADFEM kennt, spricht durchweg positiv über die Firma
Vertrauensarbeitszeit. Hier könnte man auf „Gleitzeit und Arbeitszeit stempeln“ umstellen um noch flexibler zu werden
So wie ich es aber erlebe, haben Mitarbeiter jederzeit die Möglichkeit sich zu entwickeln, neue Felder zu übernehmen oder intern den Bereich zu wechseln
Meines Erachtens ein gutes Gehalt, Benefits darüber hinaus könnten noch ausgebaut werden
Das Unternehmen und die Führung haben die richtigen Werte und vertreten diese auch in alle Richtungen
In der Regel sehr gut, Ausnahmen gibt es immer. Das sind maximal Einzelpersonen
Mitarbeiter bei CADFEM sind in der Regel sehr lange da, das wird auch sehr geschätzt und gefördert
Sehr respektvoll, fair, mitfühlend. Der Mitarbeiter zählt in jeder Hinsicht
Super modernes Gebäude, höhenverstellbare Tische, eigener Koch mit Bistro, kostenloser Kaffee und Obst, Networking erwünscht. Einziger Makel: Kaffee trinken nur im Bistro gewünscht
Sehr offen, ehrlich, schnell
Habe nichts schlechtes erlebt
Sicherlich abhängig vom Bereich. Die Software und Branche ist sehr spannend und in meiner Wahrnehmung können Mitarbeiter stark eigenverantwortlich arbeiten und bei der Gestaltung ihrer Aufgaben mitwirken
Tolle Kollegen und kollegialer Zusammenhalt.
Gleiche Positionen mit gleichen Aufgaben werden unterschiedlich bezahlt. Gehalt ist geschlechtsabhängig
Grundgehalt für bestimmte Positionen intern ersichtlich machen. Je nach Einzelleistung nach oben korrigieren.
Tolle Atmosphäre
Veraltet, obwohl IT Unternehmen
Da geht mehr.. Unterschiede zwischen Mann und Frau trotz ähnlichem Werdegang
Unter den Kollegen toll!
Ausbaufähig
Tolle Ausstattung, leider ohne Infrastruktur
Das geht besser
Männer in der Führungsrolle..
Flexible Arbeitszeit
Arbeiten im
Homeoffice
Pünktliche Gehaltszahlung
Immer wieder Umstrukturierung. Mitarbeiter werden hin und hergeschoben. Wie es für die Firma passt muss man seine Position aufgeben und in eine andere Abteilung wechseln.
Der Mitarbeiter ist nicht gefragt
Gleichbehandlung von Mann und Frau.
Mehr Frauen in Führungspositionen
Die kleinen Mitarbeiter werden mit ihrer Leistung nicht anerkannt
Gut
Gut
Gut
Keine karrieremöglichkeit
Männer verdienen im gleichen Job mehr
Gut
Gut
Gut
Nicht gut
Trotz Neubau kein platz
Nicht so gut
Hauptsächlich Männer in Führungspositionen
Die Kollegen
Man muss sich fügen oder man hat verloren
Sich dem jetzigen Jahrzehnt anpassen
Einigermaßen in Ordnung
Der Schein trügt
In keiner Form
Schlecht
Schlecht
Sehr starke Hierarchien Mitarbeiter müssen sich extrem anpassen
Das weiß ich nicht
Sehr sehr schlecht
Geht
Sehr niedrig wurde wegen Inflation ein wenig angehoben nur für die neuen Mitarbeiter nicht.
Aufgaben war sehr gut
Offen für Gespräche, unterstützt bei Initiativen, flache Hierarchien, familiäre Atmosphäre
Die Mitarbeiter werden vertraut, es wird immer gefördert, sich weiter zu entwickeln, kollegiale Zusammenarbeit
Es ist gewünscht, mehr ins Büro zu sein. Ich finde das toll, um regelmäßigen Austausch mit den Kollegen zu haben. Private Termine können ohne Probleme wahrgenommen werden.
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Gehälter sind fair.
Kollegen helfen sich gegenseitig
Vorgesetzte ist offen für alle möglichen Vorschläge
Die Ausstattung für die Arbeit ist auf dem aktuellsten und modernsten Stand.
Die Kommunikation ist transparent und es gibt auch die entsprechenden Kommunikationskanäle
Aufgabenbereich ist sehr breit und ist auch sehr spannend
Zusammenarbeit der einzelnen Bereiche, das Ziehen an einem Strang, Begegnung auf einer Ebene, jede Person wird ernst genommen, jede Frage kann gestellt werden, Leidenschaft für Simulation
freundlich, familiär, zuvorkommend
Begegnung auf einer Ebene
Fragen können immer gestellt werden
Sogar als Praktikantin fühlt man sich wichtig
Die Atmosphäre ist wunderbar. Auch in stressigen Phasen hat jede*r ein Lächeln im Gesicht, da es einfach schön ist in diesem Unternehmen zu arbeiten. Nicht nur das Verhalten unter Kollegen und Kolleginnen, sondern auch die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist immer durch ein Miteinander geprägt. Das wunderschöne neue Firmengebäude trägt natürlich auch zur positiven Stimmung bei.
Durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung lässt sich das Privatleben sehr gut mit dem Berufsleben vereinbaren. Natürlich sind in der Flexibilität gewisse Grenzen gesetzt, die man aber trotzdem oft selbst in der Hand hat.
Es herrscht ein sehr familiäres Miteinander und auch neue Kolleg*innen werden jederzeit herzlich aufgenommen.
Respektvoller Umgang auf Augenhöhe wird sehr groß geschrieben.
Jede*r hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich jederzeit eine ruhige Minute um Informationen zu teilen, Fragen zu beantworten oder sich einfach mal beruflich, sowie privat auszutauschen. Ab und an muss man sich erst etwas durchfragen bis man seine Frage klären konnte, aber auch hier wurden schon Maßnahmen in die Wege geleitet, um den allgemeinen Informationsfluss immer weiter zu verbessern.
Akzeptieren auch Bewerber mit Alter 55++
Interessante Mischung aus lokal und international.
Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmospähre sowohl innerhalb des Teams als auch über die "Grenzen" hinweg. Jede Kolleginn und jeder Kollege hat ein offenes Ohr und trägt zum gemeinsamen Erfolg bei. Die flachen Strukturen innerhalb der Firma sorgen für ein angenehmes Klima, in dem man auch selbst schnell Verantwortung übernimmt.
Sicherlich ist CADFEM speziell außerhalb des Themengebiets Simulation vielen nicht bekannt, aber in diesem Bereich definitiv eine der besten Adressen.
Es herrscht Vertrauensarbeitszeit und man ist letztendlich selbst verantwortlich dafür, die vereinbarten Arbeitsstunden zu erfüllen und das "Zeitkonto" zu managen. Dabei wird Flexibilität grundsätzlich groß geschrieben, solange dies in einem vernüftigen Rahmen bleibt. Solange es die beruflichen Termine erlauben, können private Termine wie z.B. ein Arztbesuch ohne Probleme wahrgenommen werden. Durch die Eigenverantwortung arbeitet man im Durchschnitt jedoch die ein oder andere Stunde mehr als vertraglich vereinbart, wenn man an einem Problem oder einem Projekt doch etwas länger tüftelt und die Zeit vergisst. Hinsichtlich Urlaub hatte ich noch nie ein Problem, diesen auch eher kurzfristig zu nehmen. Die Arbeit im Home-Office war bereits vor Corona-Zeiten im Unternehmen etabliert und kann bei Bedarf an die individuellen Anforderungen der Mitarbeiter angepasst werden. Die Erwartungshaltung seitens CADFEM ist nicht, dass wenn es die Arbeit erlaubt, man immer 100% der Zeit aus dem Büro arbeiten muss. Ich bin zuversichtlich, dass dies auch nach Corona weiter so gehandhabt wird.
Insbesondere zum Einstieg bei CADFEM gibt es einige Angebote, um einen guten Start als neuer Mitarbeiter zu haben. Auch anschließend gibt es verzeinzelt Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung, die Angeboten werden. Sehr unkompliziert ist in der Regel die eigenmotivierte Weiterbildung durch die Teilnahme an Schulungen, die von CADFEM selbst angeboten werden und vielfach auch als eLearning zur Verfügung stehen, um sich die Zeit flexibel einzuteilen. Eine klassiche "steile" Karriere wie in einem Großunternehmen sollte aufgrund der Firmengröße und der flachen Hierachie natürlich nicht erwartet werden.
Das Gehalt bewegt sich in branchenüblichen Bereichen und besteht auch einen Vergleich mit eher größeren Firmen, so dass ich auch persönlicher Sicht zufrieden bin. Es gibt zudem einige Leistung wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Gehalt), Zuschuss zu den Fahrtkosten und eine Erfolgsbeteiligung.
Generell ist CADEFM aus sozialer und umwelttechnischer Perspektive sehr aktiv. Die Firma unterstützt zahlreiche Projekte in diesem Umfeld. Jeder Mitarbeiter kann sich im Rahmen eines Jobrad-Programms bis zu zwei Fahrräder leasen.
Für die angenehme Arbeitsatmosphäre bei CADFEM ist der Zusammenhalt zwischen den Kollegen eine wichtige Säule. Zwar arbeitet man öfter an seienen eigenen Projekten, aber bei Fragen oder Unsicherheiten kann man sich gerne an jeden Kollegen wenden. Generell sehr guter Umgang zwischen den Kollegen als Grundlage einer erfolgreichen Zusammenarbeit.
Die Altersverteilung bei CADFEM ist sehr breit gefächert und es werden sowohl junge als auch ältere Kollegen wertgeschätzt und sind ein wertvoller Teil des Teams.
Der Austausch mit den Vorgesetzten erfolgt auf der gleichen Ebene ohne strenge hierachische Vorgaben. In die Planung der eigenen Auslastung wird man mit einbezogen und bekommt nicht nur Sachen zur Erledigung auf den Tisch gelegt. In Summe ein sehr vertrauensvolles Verhältnis und die Möglichkeit, jederzeit das Gespräch zu suchen um Sachen zu klären.
Hinsichtlich Hardware zur täglichen Arbeit ist alles up-to-date. Die Büroeinrichtung am alten Standort (z.B. Bürostühle) war teilweise etwas veraltet. Für den Standort Grafing erfolgt in Kürze der Umzug in ein neues Gebäude. Zumindest auf Basis der mehrfach angebotenen Baustellenführungen verspricht dies einen weiteren Fortschritt, da insbesondere alle Bereiche nun in einem einzigen Gebäude sitzen werden und nicht mehr so stark zerstreut.
Über das Jahr verteilt gibt es zu mehreren Zeitpunkten ein firmenweites Update seitens der Geschäftsführung zu Strategie, Zielen und Erfolg. Auch auf technischer Ebene werden alle Mitarbeiter im Monatsrythmus zu wesentlichen Punkten informiert. Hat man tatsächlich das Gefühl etwas wichtiges verpasst zu haben, kann man einfach auf die entsprechenden Personen zugehen.
Jeder Mitarbeiter hat die gleichen Möglichkeiten und man arbeitet als ein Team zusammen. Es gibt bei CADFEM einige Wiedereinstiger*innen, die nach einigen Jahren doch wieder zur Firma zurückgekommen sind, ohne benachteiligt zu werden.
Für meinen Tätigkeitsbereich im Consulting das tägliche Highlight der Arbeit. In der Regel gehen Projekte über maximal einige Wochen, so dass regelmäßig neue Aufgaben zur Bearbeitung für und mit Kunden anstehen. Diese stammen dabei aus einem sehr großen Anwendungsspektrum und umfassen oftmals Neuentwicklungen am Puls der Zeit. So trägt man aktiv dazu bei, Produkte in Zukunft langlebiger oder effektiver zu machen. Zudem gibt es bei CADFEM im technischen Bereich in der Regel keine scharfe Abgrenzung zwischen den Bereichen, so dass man im Consulting auch Aufgaben für einzelne Supportanfragen sowie den Bereich der Seminare und Schulungen übernimmt. Dies vervollständigt die Abwechslung im täglichen Arbeitsleben und erlaubt langfristig auch einen internen Wechsel, um Schwerpunkte zu verschieben.
So verdient kununu Geld.