78 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich gehe jeden Tag gerne in die Arbeit, das sagt eigentlich alles. Freundliches, vertrauensvolles und faires Miteinander.
Sowohl bei den eigenen Mitarbeitern, wie auch in der Wirtschaft hat CADFEM einen ausgezeichneten Ruf.
Es wird darauf geachtet, dass die eigenen Mitarbeiter weitergebildet werden. Entweder fachlich durch den Besuch von Seminaren, oder in Kursen von externen Referenten (z.B. zur Kommunikation, Sprachkurse, etc.). Man hat die Möglichkeit, Bereiche und Aufgaben zu wechseln, wenn man sich weiter entwickelt und sich anders orientieren möchte.
Für ein Mittelständisches Unternehmen absolut ok.
Ich habe bisher immer schnelle und gute Unterstützung erhalten, wenn ich diese brauchte und gebe dies auch gern an meine Kollegen weiter. Hier wird im Team gearbeitet, nicht gegeneinander.
Die Führungskräfte sind sich Ihrer Verantwortung offenbar bewusst und geben Orientierung, stehen hinter einem und haben bei Problemen oder Wünschen eine offene Tür.
Es gibt wöchentliche Meetings der einzelnen Bereiche und gute interne Dokumentation, die laufend verbessert wird. Fühle mich gut informiert und jeder hat bei einem Anliegen ein offenes Ohr, auch die Chefs.
dass man "Unternehmer im Unternehmen" ist
Fällt mir nichts ein
Nach Corona Sommerfest wieder einführen
Ich arbeite als Ingenieur im Bereich Professional Development und habe in meinen nun 12 Jahren bei CADFEM keinen einzigen Tag erlebt, an dem ich nicht gerne zur Arbeit gegangen bin. Kurz - es wird sehr viel für eine gute Arbeitsatmosphäre getan.
Die passt gut. Nachdem mir die Arbeit einfach sehr viel Spaß macht, verschmilzt das ohnehin. Ich wünsche mir aber nach Corona auch wieder mehr gemeinsame Sommerevents so wie früher (Sommerfest, Teambuilding Events etc.)
In allen Bereichen, in denen ich gearbeitet hab - diese sind alle im Bereich CTT (Technik Team) herrscht eine gute Teamarbeit. V.a. als ich bei CADFEM angefangen hab - das war im Support - war die Unterstützung der Kollegen unverzichtbar für eine steile Lernkurve.
Alle bislang fair, fördernd und mehr als nur Vorgesetzte.
Ich freue mich auf den Neubau in Schammach.
Vor allem jetzt zu Zeiten von Corona wurden die Kommunikationskanäle sehr schnell auf Teams mit entsprechenden Verhaltensempfehlungen umgestellt. Das klappt, auch wenn es natürlich anders ist, ausgezeichnet. Über die "CADFEM Zeitung" bekommt man jeden Tag die wichtigsten News mit, die ich jeden morgen überfliege.
Es liegt in der Natur der Simulation, dass der Alltag nicht langweilig wird. Denn Simulation dringt mehr und mehr in neue Bereiche. Wer jedoch jeden Tag das Gleiche machen möchte und nicht offen ist für Neues, der ist nicht richtig bei CADFEM. Genau das ist es was ich will - eine Arbeit, welche durch täglich neue (positive) Herausforderungen spannend bleibt.
CADFEM ist ein toller Arbeitgeber, bei dem ich mich immer sehr wohl gefühlt und gerne dort gearbeitet habe. Die Aufgaben waren sehr vielfältig, wenn man Einsatz zeigt, wird einem auch etwas zugetraut. Soviel ich das beurteilen kann, haben sich Geschäftsleitung und Vorgesetzte stets fair und transparent gezeigt, auch in strategischen Fragen hat man sich mitgenommen gefühlt. Wenn etwas nicht passte, konnte man es offen ansprechen und pragmatische Lösungen finden. 100% Weiterempfehlung!
Die besonders gute Arbeitsatmosphäre, alle Kollegen sind bereit bei Projekten zu helfen.
Supernette Kollegen und Vorgesetzte. Die Zusammenarbeit funktioniert Abteilungs-, Geschäftsstellen- und sogar Länderübergreifend perfekt.
Ich habe noch nichts negatives in Bezug auf CADFEM gehört, weder von Kollegen noch von Kunden.
Urlaub kann mit kurzer Ankündigung genommen werden. Wichtig ist nur, dass keine dringenden Aufgaben liegen gelassen werden. In den Teams kann Arbeit auch problemlos umverteilt werden.
Regelmäßige Möglichkeiten sich auf fachlicher und "Soft-Skill" Ebene weiterzubilden.
Das Gehalt ist in meinen Augen sehr gut und ich habe schon im ersten Jahr überraschend eine Lohnerhöhung sowie Weihnachtsgeld bekommen.
Beim Einkauf für die Teeküche wird auf Bio- und Fair Trade Produkte geachtet.
Die Zusammenarbeit läuft super, mir sind keine Probleme zwischen Mitarbeitern bekannt.
Auch die älteren Kollegen mit 30 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten die selben Weiterbildungsmöglichkeiten. Neu eingestellt wurden, hauptsächlich Kollegen unter 40. Dies entspricht aber auch dem Interessentenkreis von jungen Ingenieuren, wie ich ihn bisher kennengelernt habe.
Vorgesetzte verhalten sich äußerst motivierend und anstelle einer Zurechtweisung wird auf Selbsterkenntnis Wert gelegt. Jeder darf hier seine positiven und negativen Erfahrungen selbst machen, kann sich aber auch rechtzeitig Rat holen.
Es gibt eine tolle Teeküche mit einem spitzen Vollautomaten, sowie weitere kostenfreie Getränke wie Wasser und Bionade. Auch ein Obstkorb und Süßigkeiten liegen häufig aus.
Funktioniert wunderbar, man kann und darf jeden fragen, wenn man Hilfe benötigt und wird nie allein gelassen.
Es wird allen Kollegen die Möglichkeit geboten die Arbeitszeit zu reduzieren und Homeoffice zu machen. Das Gefühl, dass dies die Aufstiegschancen beeinträchtigt habe ich dabei nicht.
Fragestellungen bei CADFEM sind häufig im Grenzbereich zur Wissenschaft, was den Alltag spannend macht. Wie sehr sich Kollegen in Projekten auf ganz neue und vielleicht auch unsichere Fragestellungen und Lösungen einlassen ist aber meist ihnen überlassen.
Das ganze Paket CADFEM.
Nicht schlecht... und den Räumen geschuldet...Barrierefreiheit in allem Büros wäre noch ein gutes Ziel. Und die sollte man ja auch noch haben.
Da fällt mir nicht viel ein und dank einer sehr gutem Firmen- und Führungskultur, bringe ich das gerne bei Bedarf persönlich an. :)
Freundschaftlich, eher familiär, man achtet aufeinander & pflegt einen entspannten aber respektvollen Umgang
30 Jahre Zuverlässigkeit, Innovationen und technisch hohes Niveau, sowie der Anspruch an sehr gutem Service, sowie sozialem Engagement haben ein kleines Start-Up groß werden und wachsen lassen. Aus meiner Sicht inzwischen ein Name in der technischen Entwicklungswelt, der nicht weg zu denken ist und weiter Zuverlässigkeit verspricht.
Im Vergleich zu anderem Firmen unter Berücksichtigung der Firmengröße, der flexiblen Kernarbeitszeit und dem Vertrauen in die Mitarbeiter in Sache Arbeitszeit, sehr gut!
Auf Weiterbildung und Weiterentwicklung der Kompetenzen wird sehr viel Wert gelegt. Ohne das enorme Fachwissen wäre die Firma nicht was sie ist. Karriere ist möglich, aber auf Grund der Firmengröße überschaubar. Anderseits erhält man dafür eine gewisse Beständigkeit für Mitarbeiter und Kunden. Durch Freiräume und hohe Eigenverantwortung, Mitwirkungsmöglichkeiten empfinde ich das jedoch als negativ. Im Gegenteil. Beständigkeit = Zukunft wenn man Innovation und Wandel dabei mit fördert. Wer große Karrieren anstrebt findet diese Möglichkeit weniger. Der Stern Abzug ist als auch hier durchaus nicht negativ sondern dem Fakt geschuldet.
Aus meiner Sicht sehr fair und oberer Durchschnitt. Sonderzahlungen für Urlaub, Weihnacht und für gute Leistungen, sowie regelmäßige Gehaltsanpassungen lassen keinen Grund zur Klage finden. Die Firma steht auch bei schweren persönlichen Einschnitten hinter den Mitarbeitern und ist fördernd und unterstützend zur Stelle. Dafür am dieser Stelle aus persönlichem Erfahren ein großes Danke!
Darauf wird sehr viel Wert gelegt und es wird ein von anderen Firmen abhebend hohes Engagement gezeigt. Das gilt für die gesamte Firma, dem Mitarbeiter, aber auch deutlich aus meinerdarüber hinaus.
Entspricht der Arbeitsatmosphäre und ist durch viele Freundschaften geprägt, die über die Arbeit hinaus gehen.
Man geht in Ruhestand wenn man selbst sich dafür entscheidet order das Alter erreicht ist. Ältere Kollegen werden jedoch auch als Berater und Unterstützer anerkannt. Sie können als Mediator und durch Ihre Berufserfahrung, sowie ein hohes technisches Wissen viel bewirken und werden als sehr wertvoll gesehen.
Natürlich immer auch bestimmt durch die jeweilige Persönlichkeit unterstehen Sie der Firmenphilosophie und den Werten der Firma und des Inhabers. Grundsätzlich fair, freundschaftlich und vor allem mit sozialem Blick heben sich die Vorgesetzten durchaus ab. Der Wert und der Kopf des Mitarbeiters werden geschätzt und auch dessen Meinung und konstruktive Kritik.
Technisch und arbeitsrechtlich auf dem aktuellen Stand. Dem Ziel papierloses Büro kommt man näher. Gut für die Umwelt und der Übersichtlichkeit in den Büros.
Es muss auch was zu verbessern geben. 4 Sterne sind hier Lob! 100% perfekte Kommunikation gibt es nicht, aber man strebt sie an.
Ist aus meiner Sicht gegeben. Wobei zu bemerken ist dass technische Berufe immer noch bevorzugt vom männlichen Teil des Nachwuchses studiert wird. Dennoch werden Ausbildung, persönlicher Einsatz, Berufserfahrung, persönliche Kompetenzen auf eine Stufe gestellt ohne Blick auf Geschlecht. Diskriminierung jeder Art habe ich in über 15 Jahren nie erlebt.
Allein durch die Branche und den Blick in Forschung, Entwicklung, neue Technologien und die hohen fachlichen Anforderungen empfinde ich die Arbeit als abwechslungsreich und spannend. Da Londoner Kritik und Vorschläge ankommen hat man auch Chancen neues zu entwickeln oder mitzuwirken im jeweiligen Bereich. Eine hohe Eigenverantwortung ist notwendig und wird voraus gesetzt was mir sehr gut gefällt und einem persönlichem Freiraum lässt und Verantwortung einfordert.
Firmenphilosophie und Führungsstil
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Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Vor fast 20 Jahren habe ich als Kunde von CADFEM aus einem grossen Konzern zu dieser damals recht überschaubaren Firma gewechselt. Selbst spätere Wechselmöglichkeiten konnten die Vorzüge, die ich in der Arbeit bei CADFEM sehe, nicht toppen:
- vielfältige spannende Aufgaben in verschiedenen Tätigkeitsbereichen (Projektarbeit, Lehre, Support , Vertrieb)
-stabiles Arbeitsumfeld
-enorme Ressourcen durch ein breites Kollegenwissen
- genug Freiräume, eigenverantwortlich auch mal „was Neues“ auszuprobieren
Die anderen Vorzüge, wie der der Super-Kollegenzusammenhalt oder die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wurden ja schon in anderen Beiträgen herausgestellt.
Was erledigt werden muss, muss erledigt werden. Das ist nunmal so. Das kann auch mal abends oder am Wochenende sein (Home Office). Aber genauso ist es möglich, die Firma während der Kernarbeitszeit unkompliziert zu verlassen, wenn z.B familiäre Dinge anliegen. Was erledigt werden muss, muss eben erledigt werden.
Unbedingt erwähnenswert sind die von der Firma angebotenen Schulungen für Kunden, an denen Mitarbeiter teilnehmen dürfen. Die Breite des Angebots ist riesig.
Sicherlich gibt es immer „Luft nach oben“, aber man darf auch die Gehälter nicht mit denen eines Grosskonzerns und deren Benefits vergleichen
Ein schöner Mix aus „Alt“, „Mittel-Alt“ und „Jung“
War immer korrekt und verlässlich. Im Laufe der Jahre haben sich natürlich auch Freundschaften ergeben.
Ein besonderes Lob an unsere IT-Infrastruktur. Da habe ich schon anderes erlebt ...
Dadurch, dass wir deutschlandweit über verschiedene Geschäftsstellen verteilt sind, hakt der Informationsfluss manchmal. Aber durch diverse (Web-) Meetings wird versucht, dies auszugleichen
Ich habe die ganzen Jahre keine „stupiden“ Aufgaben bearbeitet
Kollegen inkl. Führungskräfte, Geschäftsführung kommunizieren offen und sind jederzeit ansprechbar. Know-how ist in allen Bereichen vorhanden und Wissen wird gerne geteilt.
Sehr guter Teamgeist!
Sehr Flexible Arbeitszeiten, viel Vertrauen dem Mitarbeiter gegenüber, sehr familienfreundlich
Eine Kinderbetreuungsmöglichkeit wäre toll
Freundschaftliche und lockere Arbeitsatmosphäre, trotzdem professionell
Sehr familienfreundlich
Sehr gute Weiterbindungsmöglichkeiten
Starkes ökolgisches und soziales Engagement
Das Gebäude ist alt und zu klein, es wird aber nach Lösungen gesucht
Nach der Geburt des Kindes wieder an der gleichen Stelle wie davor
Sehr interessant und abwechslungsreich
Wertschätzung des Einzelnen. Vielfältigkeit der Aufgaben. Vertrauen, das in einen gesetzt wird.
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Das kann ich jederzeit mit den entsprechenden Verantwortlichen klären.
So verdient kununu Geld.