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Cadman 
GmbH
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Flop! Keine Aufstiegschancen

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CADMAN GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Equipment

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, null Aufstiegschancen, schlechte Organisation (keine Absprachen untereinander), respektloses Verhalten, viele unbezahlte Überstunden, schlechtes Betriebsklma

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat gründen, den Mitarbeitern zuhören, evtl. einen Coach hinzuziehen

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Arbeitsklima. Die Motivation der Mitarbeiter lässt rapide nach.

Kommunikation

Z.T. bis nicht vorhanden. Informationen werden nicht weitergegeben.

Kollegenzusammenhalt

Einziger Pluspunkt: Untereinander hat man zusammengehalten. Das war in Ordnung.

Work-Life-Balance

Überstunden sind eher die Regel und werden weder abgegolten noch zusätzlich bezahlt. Wegen Personalmangels werden Urlaube verschoben oder teilweise nicht genehmigt.

Vorgesetztenverhalten

Neben einer übertriebenen Selbstüberschätzung, sehr cholerisch und neigt außerdem zu Wutausbrüchen mit Beleidigungen

Interessante Aufgaben

Eher selten. Viele Projekte leiden an Qualität aufgrund des schlechten Zeitmanagements und der Kommunikationsblockade

Gehalt/Sozialleistungen

Aufgrund der vielen Überstunden fallen die Gehälter für die Mitarbeiter eher mickrig aus.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Aufstiegschancen oder jegliche Weiterbildungsmöglichkeiten.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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