Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CAE Automation die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Angelegenheiten wurden teilweise ignoriert oder unnötig hinausgezögert. Die Kommunikation nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses war enttäuschend.
Unter Kollegen war der Umgang größtenteils respektvoll und hilfsbereit.
Gesundheitliche Belastungen wurden nicht ausreichend berücksichtigt. Statt Lösungen zu suchen, wurde das Arbeitsverhältnis beendet.
Wenig lösungsorientiert und in kritischen Situationen unprofessionell.
Die Aufgaben waren zwar abwechslungsreich, fachlich jedoch sehr einfach und ohne echte Entwicklungsmöglichkeiten.
Kollegen waren überwiegend freundlich, das Arbeitsklima insgesamt jedoch nur oberflächlich angenehm.