CAE 

GmbH

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung, auch wenn wir natürlich bedauern, dass sie nicht besser ausgefallen ist.

Sie kritisieren insbesondere das Vorgesetztenverhalten, die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation und Gleichberechtigung - vier sehr wichtige Faktoren. Uns ist es wichtig, dass sich alle Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und zufrieden sind. Da wir aus Ihrer anonymen Bewertung für Sie direkt keine Verbesserung herbeiführen können, möchten wir Sie bitten, Ihren Vorgesetzten bezüglich der Arbeitsatmosphäre und dem Vorgesetztenverhalten persönlich anzusprechen. Ein offener Dialog löst in der Regel die meisten Schwierigkeiten und Missverständnisse und steigert das Vertrauen sowie die Kollegialität. Ist die Kommunikation ins Team unzureichend, sollte dies ebenfalls offen angesprochen werden. Ansonsten ist die Unternehmenskommunikation bereits sehr breit aufgestellt, sowohl mit digitalen als auch analogen Medien. Sollte es hier dennoch aus Ihrer Sicht Verbesserungspotenzial geben, sollten Sie Ihre Vorschläge über das interne Ideenmanagement einbringen.

Zum Thema Gleichberechtigung: Bei CAE stehen wir für ein offenes und freundliches Miteinander und distanzieren uns von jeglicher Diskriminierung, sei es wegen der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität. Sollten Sie dennoch das Gefühl haben, unkollegiales Verhalten zu beobachten oder selbst zu erfahren, bitten wir Sie, dies intern anzusprechen. Vorgesetzte, Personalreferenten oder auch der Betriebsrat unterstützen und beraten Sie dabei gern.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei CAE

Ihr HR-Team