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CAE Elektronik GmbH

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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

CAE ist ein weltweit führender Anbieter von komplexen Ausbildungslösungen basierend auf Spitzentechnologie im Bereich Simulation und ganzheitlichen Training Services. Der CAE-Konzern mit Sitz in Kanada, Montreal, wurde 1947 gegründet und beschäftigt heute 8.000 Mitarbeiter an mehr als 160 Standorten und Trainingszentren in 35 Ländern.

Bereits 1961 gründete das kanadische Unternehmen die deutsche Tochtergesellschaft CAE Elektronik GmbH in Stolberg, welche sich in mehr als fünf Jahrzehnten zu einem anerkannten Unternehmen im Bereich der Entwicklung, Herstellung und Betreuung von Simulationssyste-men zur Aus- und Weiterbildung von zivilen und militärischen Flugzeugführern sowie flug-technischem Personal entwickelt hat.

Unsere Vision ist es, die erste Wahl unserer Kunden zu sein und langjährige Kundenbezie-hungen aufzubauen. Wir bieten unseren militärischen Kunden die vollständige Bandbreite von hochinnovativen Produkten sowie Service und Trainingscenter-Lösungen, um sie bei der Erfüllung ihrer sensiblen Aufgaben im Dienste der Sicherheit und Einsatzbereitschaft zu un-terstützen. CAE blickt auf die größte Anzahl aller in Betrieb genommener ziviler und militärischer Flugsimulatoren und betreut diese im Rahmen des After Sales Service. Damit verfügt CAE über das weltweit am weitesten ausgebaute Netzwerk an Ausbildungseinrichtungen und bietet ziviles, militärisches und Helikopter-Training an 67 Standorten, an denen jährlich mehr als 120.000 zivile und militärische Crew-Mitglieder ausgebildet werden.


Kennzahlen

Mitarbeiter

400

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Ganzheitliche Ausbildungs- und Trainingslösungen und deren Dienstleistungen
CAE Elektronik GmbH ist die deutsche Tochter des weltweit führenden Anbieters für Simulations- und Ausbildungstechnik im Bereich der Entwicklung, Herstellung und Betreuung von Simulationssystemen zur Aus- und Weiterbildung von zivilen und militärischen Flugzeugführern sowie flugtechnischem Personal. Weitere Aktivitäten sind Simulationslösungen und -dienstleistungen wie UAS-Simulation sowie virtuelle und konstruktive Simulation für Landstreitkräfte, vernetzte Simulation und Datenbasisgenerierung.

Darüber hinaus bietet die CAE Elektronik GmbH als „Training Systems Integrator (TSI)“ sogenannte Turn Key Solutions an, ganzheitliche Lösungen, die vom kundenspezifischen System-design bis zum kompletten Betrieb der Ausbildungseinrichtung reichen.
CAE Elektronik GmbH betreibt und wartet fast alle Simulatoren für die bei der Bundeswehr im Einsatz befindlichen Flugzeugmuster und ist damit deutscher Marktführer für simulationsge-stützte Aus- und Weiterbildung von militärischen Flugzeugführern.

Zu den Kunden gehören neben den Beschaffungsbehörden der Bundeswehr auch Beschaf-fungsbehörden und Ministerien anderer europäischer Länder. Damit agiert das Unternehmen zusammen mit den europäischen Schwestergesellschaften in Großbritannien, Ungarn und Italien als europäisches Standbein der Konzerngesellschaft und betreut seine Kunden von Polen im Osten bis Frankreich und den Benelux-Länder im Westen und von der Türkei und Italien im Süden über Schweden bis zum Nordkap.  Zahlreiche Beteiligungen an nationalen und europäischen Programmen, Kooperationen mit Partnern aus Industrie und Forschung tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens bei.

Bei der Entwicklung anspruchsvoller Trainingslösungen wird die deutsche CAE-Tochter durch das kanadische Mutterhaus unterstützt. Bereits 1947 wurde die CAE Inc. gegründet und konnte seither das notwendige Know -How aufbauen, um den global operierenden Konzern zum Weltmarktführer im Bereich der zivilen und militärischen simulationsgestützten Ausbildung zu machen.

Perspektiven für die Zukunft

Auch in Zukunft setzt CAE Elektronik GmbH auf die Entwicklung von innovativen Trainingslö-sungen, um qualifiziertes Personal im zivilen und militärischen Bereich ausbilden zu können. Die Herausforderung besteht darin, technologisch hochwertige Soft- und Hardware zu entwickeln, deren Qualitätsmerkmal nicht nur die Realitätsnähe ist, sondern die unseren Kunden umfassende Ausbildungsmöglichkeiten bieten und damit der CAE-Vision, weltweiter Technologieführer und kompetenter Partner zu sein, gerecht zu werden.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Kantine
  • Essenszulagen
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Parkplatz
  • gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Mitarbeiterevents

Standort

Standorte Inland

15 Standorte im Inland

Standorte Ausland

3 Standorte im Ausland

Impressum
CAE Elektronik GmbH, Steinfurt 11, 52222 Stolberg, Deutschland
Telefon: +49 (0)2402 106-0
Telefax: +49 (0)2402 106-270
E-Mail: info@cae.de
Internet: www.cae.de
Vertretungsberechtigter Geschäftsführer:
Ian Bell, Marc-Olivier Sabourin

Registergericht: Amtsgericht Aachen
Registernummer: HRB 11615
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz:
DE 121737642

Für Bewerber

Videos

CAE in 75 sec
What is a simulator?

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Karrierewelt der CAE ist vielfältig und bietet unseren engagierten Mitarbeitern täglich anspruchsvolle Projekte, die keine Routine aufkommen lassen und ganzen Einsatz erfordern.

Gesuchte Qualifikationen

  • Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere in den Programmiersprachen C/C++, wünschenswert C# und Fortran sowie in verschiedenen Betriebssystemen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung im Bereich der agilen Softwareentwicklung SCRUM
  • Kommunikationsstärke
  • Teamgeist
  • Motivation
  • Technikbegeisterung

Gesuchte Studiengänge

  • Ingenieurwesen
  • Luft- und Raumfahrttechnik
  • Elektrotechnik
  • Nachrichtentechnik
  • Informationstechnik
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mathematisch-technischen Softwareentwickler (duales Studium)

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten unseren Mitarbeitern spannende Produkte im Umfeld von Luftfahrt bzw. Flugzeugen, wie Hubschraubern oder Fast Jets, international besetzte Teams, immer wieder neue Herausforderungen sowie ein hohes Maß an Kollegialität und Teamgeist.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

CAE fördert ein Arbeitsklima, in dem die Mitarbeiter Spitzenleistungen erbringen können und damit den Namen CAE zu einem Markenzeichen für beste Qualität auf der ganzen Welt machen. Das Agieren unserer Mitarbeiter entsprechend der „Leadership Attributes“ bildet den Schlüssel zum Erfolg des Unternehmens:

  • Wir agieren grenzüberschreitend. Wir bauen Beziehungen auf.
  • Wir erzielen Geschäftsergebnisse.
  • Wir handeln strategisch.
  • Wir tragen zum Erfolg bei.
  • Wir stehen für Innovation und Leidenschaft.
  • Wir leben Integrität.
  • Wir stellen den Kunden in den Mittelpunkt.
  • Wir denken global.
  • Wir entwickeln unsere Fähigkeiten weiter.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

CAE Elektronik GmbH betreibt praktisch alle Simulatoren für die bei der Bundeswehr im Einsatz befindlichen Flugzeugmuster und ist damit deutscher Marktführer für simulationsgestützte Aus- und Weiterbildung von militärischen Flugzeugführern. Zu den Kunden gehören neben den Beschaffungsbehörden der Bundeswehr auch Beschaffungsbehörden und Ministerien anderer europäischer Länder.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir erwarten Persönlichkeiten, die sich neben ihren fachlichen Qualifikationen für das technische Umfeld im Bereich der Fliegerei und Luftfahrt begeistern können. Sie sollten kommunikations- und führungsstark sowie lösungsorientiert sein, um sich in einem internationalen Umfeld erfolgreich bewegen zu können. Voraussetzung dafür sind sehr gute Englischkenntnisse und die Fähigkeit, sich auf kulturelle Unterschiede in der Arbeitswelt schnell einzustellen.

Unser Rat an Bewerber

Überzeugen Sie uns durch eine ansprechende Gestaltung Ihrer Bewerbungsunterlagen davon, dass Sie der richtige Kandidat sind!

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich online über www.cae.com/careers oder jobs@cae.de

Auswahlverfahren

Es werden Vorstellungsgespräche geführt.

CAE Elektronik GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,46 Mitarbeiter
3,58 Bewerber
3,70 Azubis
  • 19.Aug. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

Führungskräfte verhindern mehr als sie die Mitarbeiter unterstützen.

Vorgesetztenverhalten

Nicht fähig Entscheidungen zu teffen

Kommunikation

Findet nicht statt

Gleichberechtigung

Nur wer Führungskonform ist, kann was werden.
Konstruktive Kritik wird nicht wahrgenommen.

Karriere / Weiterbildung

Findet nicht statt, man ist eingefahren und hält an schlechten Strukturen fest.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Alle Entscheidungen gehen gegen die Mitarbeiter

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 07.Juli 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt bessere und schlechtere Zeiten. Die Firma hat gelernt und weiß das gute Mitarbeiter nicht auf Bäumen wachsen. Gute, offene und m.E. auch ehrliche Atmosphäre.

Kollegenzusammenhalt

Das Personal besteht fast ausschließlich aus Ingenieuren - gutes Klima.

Interessante Aufgaben

Man kann sich je nach den eigenen Fähigkeiten entwickeln. Flugsimulation ist sicherlich für die meisten ein interessantes Thema.

  • 05.Juli 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Neben der fachlichen auch die soziale Kompetenzanforderungen der MA und im speziellen Führungskräfte in den Fokus rücken
  • Neubesetzung der Stellen mit MA aus anderen Bereichen/Branchen (Querdenker)
  • Reduzierung der Komplexität (einfache Prozesse)

Pro

- worklife Balance
- selbstständiges arbeiten
- IG Metall Tarif gebundene Bezahlung
- gutes Arbeitsklima zwischhen den Kollegen

Contra

- schlechte bis gar keine Personalentwicklung
- strukturell sehr starr und wenig innovativ
- kein out of the box Denken des Managements (Verwalter)
- Befehlsempfänger der Muttergesellschaft


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

CAE Elektronik GmbH
3,51
43 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,11
21.638 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.415.000 Bewertungen