Welches Unternehmen suchst du?

Workplace insights that matter.

Login
CAE GmbH Logo

CAE 
GmbH
Bewertungen

130 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

130 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

110 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von CAE GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Sehr träge und veraltete Denkweisen

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei CAE GmbH in Stolberg (Rheinland) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Kantinenessen ist nicht gesundheitsfördernd. Nur weil Verbesserungsvorschläge zum Theme Essen vor 5 oder 10 Jahren abgelehnt wurden, heißt das doch lange nicht, dass das Ergebnis heute noch zeitgemäß ist.
Außerdem gibt es keine echten Mitarbeiter-Benefits. Die corporate benefits, die mittlerweile viele Unternehmen haben, stellen im Grunde keine echten Vergünstigungen darstellen. Auf Idealo ist fast alles günstiger zu finden.

Verbesserungsvorschläge

Den Altersdurchschnitt der Führungsebene senken und in eigenen Reihen suchen.

Arbeitsatmosphäre

Führungskräfte beziehen keine Stellung und schieben Entscheidungen vor sich hin

Work-Life-Balance

35h Woche (Familienfreundlich)

Karriere/Weiterbildung

Nachwuchsführungskräfte-Programme existieren nicht.
Führungskräfte sind nicht ausreichend qualifiziert/gecoacht um Mitarbeiter zu bewerten (viel zu subjektive Wahrnehmung).
Die HR mischt sich zu wenig ein.

Kollegenzusammenhalt

Keine Teamgefühl vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Nicht zeitgemäß

Kommunikation

Interne Kommunikation sehr schlecht, Intranet veraltet

Gleichberechtigung

Die Ungleichberechtigung zwischen Männern und Frauen schwappt an manchen Stellen vielleicht sogar in die andere Richtung um.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Teilen

Unfaire Gehaltstruktur

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei CAE Elektronik GmbH in Stolberg gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Leistung schlägt sich nicht im Gehalt nieder.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Eine Firma wie eine Familie

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CAE GmbH in Stolberg (Rheinland) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt untereinander und auch mit der Führung zusammen

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein faires und freundliches Miteinander, jeder wird akzeptiert, die Arbeit macht Spaß?

Image

Ich bin stolz, bei der CAE zu arbeiten, ein Teil davon zu sein, es gibt viele Gelegenheiten, wo die CAE positiv in Erscheinung tritt.

Work-Life-Balance

Wenn es mal Probleme, dienstlich oder privat, gibt, wird immer eine Möglichkeit gefunden, dieses zu lösen und einen Weg zu finden, auch die privaten Dinge in den Griff zu bekommen. Wir habe sehr flexible Möglichkeiten zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Ich denke, jeder, der sich bemüht, bekommt immer eine Chance etwas zu erreichen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die CAE gehört dem Tarifvertrag an und zahlt teilweise mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt viele Gelegenheiten, wo wir durch unsere Firma in Bezug auf Umwelt und Sozialbewusstsein unterstützt und gefordert werden. Häufig gibt es interessante Möglichkeiten, z.B. das E-Auto der Firma testweise mal privat zu nutzen oder Tage wie "Lass Dein Auto zu Hause stehen"...

Kollegenzusammenhalt

Wir sind eine Familie und wir halten zusammen, es macht Spaß mit den Kollegen zusammenzuarbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein Unterschied bezüglich des Alters gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Es sind vielleicht nicht immer alle Vorgesetzten perfekt, aber im Moment habe ich einen sehr guten, respekt- und verständnisvollen Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Teilweise arbeiten wir direkt beim Kunden, aber von unserer eigenen Firma werden wir ordentlich und vorbildlich (gerade während der CORONA-Zeit) ausgestattet.

Kommunikation

Wir sind eine internationale Firma, letztendlich kann man sich mit jedem auf englisch unterhalten.

Gleichberechtigung

Wir haben sehr viele unterschiedliche Kollegen und es ist überall ein sehr respektvoller Umgang, fast wie in einer Familie.

Interessante Aufgaben

Es ist eine Firma, die viele interessante Aufgaben hat, und man hat auch die Möglichkeit, mal über den Tellerrand zu schauen und sich weiterzubilden.

Außen hui, innen pfui

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Design / Gestaltung bei CAE GmbH in Stolberg (Rheinland) gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gesamte Führungsstruktur und Unternehmenskultur steht nur an Wandplakaten und wird nicht von Führungskräften gelebt und gefördert. Bei Problemen und insbesondere bei Organisationdversagen werden einzelne Mitarbeiter bestraft.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitererfahrung achten und respektieren. Führungskräfte nach Kompetenz auswählen und nicht nach Geschlecht und Nationalität.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre wurde durch unfähige Vorgesetzte zerstört.

Image

Image beim Kunden sehr gut aber leidet unter den Problemen

Work-Life-Balance

Dank IG Metall und HomeOffice ist es ok. Überstunden sind an der Tagesordnung aber werden notiert

Karriere/Weiterbildung

Nach mehreren Jahren keine einzige Weiterbildung bekommen. Rendite für den Mutterkonzern ist wichtiger.

Gehalt/Sozialleistungen

Dank IG Metall Tarifvertrag ok aber unbedingt vor Einstellung richtig erkundigen und fordern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten zusammen aber insgesamt versucht jeder persönlich nur das beste aus der Situation zu machen. Schäfchen ins trockene bringen ist absolut das Hauptmotto unter den Mitarbeitern.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen und deren Erfahrung wird nicht geschätzt durch das Management. Daher werden die Schätze der Erfahrung nicht genutzt da Kritik und Bedenken nicht gerne gehört werden.

Vorgesetztenverhalten

CAE versucht durch radikalen Umbau und die Entfernung einer gesamten Führungsriege im Engineering ein neue Unternehmen aufzubauen. Neue Posten werden dabei undurchsichtig und nicht nach Kompetenz vergeben. So geht man nicht mit langjährigen und fähigen Führungskräften um. Ebenfalls zerstört man das Herz einer gesamten Firma.

Arbeitsbedingungen

Neue Büro sehen auf ersten Blick toll aus aber sind zum Teil völlig ungeeignet für das tägliche Arbeiten.

Kommunikation

In Mitarbeiterversammlungen wird offene Kultur gepriesen aber dann nicht gelebt.

Gleichberechtigung

Wenn Vorgesetzte nur wegen des Geschlechts ausgewählt werden, dann muss das nicht immer gut sein.

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte aber eigentlich zählt nur die Rendite und daher sollte man als Mitarbeiter die Finger von neuen riskanten und innovativen Projekten lassen. Das Risiko müssen die Mitarbeiter im Projekt tragen und auf Unterstützung durch das Management wartet man vergebens.

Toller Tarifvertrag aber schlechte Geschäftsführung

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CAE Elektronik GmbH in Stolberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr interessantes Betätigungsfeld sowie ein überdurchschnittlicher Tarifvertrag. Überwiegend sehr gutes Miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kritische Äußerungen, insbesondere zur Personallage oder zu Personalkompetenzen werden sehr negativ gesehen und können Kollegen zum Nachteil reichen. Die Führungsstrukturen und - kompetenzen sind eher als suboptimal zu bewerten.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsstruktur sollte grundsätzlich neu strukturiert und mit kompetentem und leistungswilligem Personal belegt werden (Geschäftsleitung bis auf Gruppenebene).

Arbeitsatmosphäre

Ein nettes Miteinander ist angenehm, steht jedoch oft einer Kultur der Reibung zu Gunsten von Weiterentwicklung und Erfolg im Weg.

Work-Life-Balance

Der Tarifvertrag Metall NRW ist wirklich sehr gut; allerdings fährt die CAE GmbH stets unter Personalsoll, um Kosten zu sparen oder weil die HR Prozesse einfach nicht greifen und kein kompetentes Personal aquiriert werden kann. Dies hat zur Folge, dass Angestellte teilweise mehrere Lasten schultern müssen - zusätzlich zur eigentlichen Aufgabe.

Gehalt/Sozialleistungen

Metall Tarif NRW

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CAE GmbH arbeitet Klimaneutral und agiert extrem umweltbewusst.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist überwiegend sehr gut. Jedoch, wie oben beschrieben, ist ein kritisches Miteinander eher nicht angebracht bzw. wird nicht gefördert. Eine Verbesserung der Performance oder in Einzelfällen auch mal der Austausch von Kompetenzen in diversen Projekten/Vorhaben ist somit kaum gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Die Kompetenz insbesondere der Geschäftsleitung wird seit geraumer Zeit zunehmend kritischer gesehen; hier fehlt scheinbar der Ingenieurs-Background.

Arbeitsbedingungen

Aufgrund Führungsschwächen und teils nicht oder inadäquat besetzter Führungsposten, leiden die Arbeitsbedingungen etwas. In manchen Bereichen ist die Arbeit ohne Überstunden nicht zu schaffen.

Kommunikation

Kritik wird regelmäßig als negativ gesehen, anstatt zur Bewertung von Leistung. Angestellte die zu Recht Kritik äußern, werden dahingehend eher negativ betrachtet und sogar von der Leistungsbewertung her schlechter gestellt. Teilweise sehr intransparent seitens der Geschäftsführung - in diesem Bereich kommuniziert man sehr viel, jedoch oftmals ohne viel Inhalt.

Gleichberechtigung

Gleichstellung wird hervorragend umgesetzt; allerdings schon fast zwanghaft penibel und nicht immer zum Wohl des Geschäftserfolgs. Weibliche Angestellte werden teilweise absolut bevorzugt. Bewegungen wie #meToo werden innerhalb der Firmenphilosophie mit völlig falschem Ansatz verfolgt - dies vorrangig durch die Geschäftsleitung / HR-Abteilung.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

Teilen

Richtig guter Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei CAE Elektronik GmbH in Stolberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles. Es wurde in den letzten Jahren und Monaten die richtigen Leute an den richtigen Stellen platziert. Insbesondere in den Serviceabteilungen (Personal, Controlling etc.) hat sich was getan und es wurden die richtigen Leute eingestellt, welche wissen was sie tun. Es wird dort endlich konsequent und richtig gehandelt, was auch uns hilft. Das war nicht immer so.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist allgemein sehr gut. Es gibt sicherlich vereinzelt Ausnahmen, dies liegt dann aber eher am hohen Workload. Der Arbeitgeber tut viel dafür das sich die Mitarbeiter wohl fühlen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Brückentage, 35h/Woche, Familienbüro, Home Office und vieles weiteres. Auch wird viel im Bereich mentale Gesundheit aufgeklärt. Ich denke besser geht's kaum.

Karriere/Weiterbildung

Es stehen einem grundsätzlich alle Türen offen. Hier hilft sicher auch die Konzernzugehörigkeit.

Gehalt/Sozialleistungen

IG-METALL! Mehr braucht man wohl nicht sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Was ich höre ist gut. Altersteilzeit wird zum Beispiel angeboten.

Arbeitsbedingungen

Top ausgestattete Büroräume und Equipment. Es wurde in den letzten Jahren viel investiert.

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert und die Gerüchteküche somit immer wieder im Keim erstickt. Die ein oder andere Townhall könnte allerdings inhaltlich wertvoller gestaltet werden.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Top-Vereinbarkeit von Familie und Beruf

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CAE Elektronik GmbH in Stolberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität (Home Office), Work Life Balance, Kollegenzusammenhalt, Werte und Kultur im Unternehmen, Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Der eingeschlagene Weg ist gut. Man sollte alles tun, das es so weitergeht.

Arbeitsatmosphäre

Freundlich, wertschätzend, man legt großen Wert auf Zusammenhalt. Trotzdem CAE ein weltweit agierender Konzern ist, hat man ein "familiäres" Gefühl. Das Team funktioniert auch über die Ländergrenzen hinweg.

Image

Mein persönliches Empfinden ist, dass Image und Wirklichkeit überein stimmen. Das Unternehmen tut viel zur Imagepflege, wesentliche Aktivitäten sind dabei aber auch nach innen gerichtet. CAE ist ein Arbeitgeber, den man guten Gewissens weiterempfehlen kann. Natürlich gibt es auch Verbesserungspotential, aber das Große und Ganze ist stimmt.

Work-Life-Balance

Sehr gut: 35 Stunden-Woche (Metalltarif), flexible Arbeitszeiten. Natürlich gibt's auch Spitzenzeiten mit Mehrarbeit. Die Mehrzeiten können aber "abgefeiert" werden. Auch längere Auszeiten (Sabbaticals) sind möglich.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten sind da. Man wird nicht unbedingt auf's Pferd gehoben, aber wenn man etwas erreichen möchte, das klar kommuniziert und sich "reinhängt", kann man auch Karriere machen. Für Frauen wird viel getan, da diese in einem technisch dominierten Unternehmen wie CAE immer noch "Mangelware" sind. Es wird aber besser, der Frauenanteil auch in Führungspositionen ist in den letzten Jahren gestiegen.

Gehalt/Sozialleistungen

Metalltarif, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen spendet gelegentlich an soziale Einrichtungen. Das Thema Umweltschutz wird auf Konzernebene, aber auch in Deutschland groß geschriebenen. Zahlreiche Maßnahmen wurden getroffen (Strom sparen, Umgang mit Ressourcen, Mülltrennung, Einführung E-Mobilität etc.)

Kollegenzusammenhalt

Könnte nicht besser sein! Man muss nicht alle mögen, aber man bekommt immer eine Antwort bzw. Unterstützung, wenn man nicht weiter weiß. Und es gibt wirklich interessante Leute im Unternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Wissen der Älteren wird geschätzt. 30- und 40-jährige Betriebszugehörigkeit sind keine Seltenheit.

Vorgesetztenverhalten

Das Unternehmen schult seine Vorgesetzten dahingehend, dass eine Arbeitsatmosphäre entsteht, die durch Förderung und Weiterentwicklung geprägt ist. Wer etwas leisten will, kann auch weiterkommen. Vorgesetzte agieren überwiegend teamorientiert und unterstützen ihre Leute, auch in Zeiten von großem Arbeitsdruck.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen hat sehr viel investiert, um das Betriebsgebäude aus den siebziger Jahren zu modernisieren. Es wurden großzügige Open Space-Bereiche geschaffen, die den modernen Anforderungen entsprechen. Es gibt auch noch klassische Zweier-Büros bzw. ältere Gebäudeteile. IT-Ausstattung ist top (Laptop, Firmenhandy, Ausstattung für Home Office vorhanden).

Kommunikation

Die verschiedenen Kommunikationsteams auf Konzern und Länderebene machen einen guten Job. Alle wichtigen Informationen werden zeitnah und transparent mitgeteilt. Die Corona-Kommunikation war und ist sehr gut, streckenweise der lokalen Politik sogar einen Schritt voraus.

Gleichberechtigung

Absolut gegeben - ist Bestandteil der Unternehmenskultur, zu der auch Diversität und Inclusion gehört. Es gibt Trainings, um bei sich Vorurteile gegenüber anderen Menschen zu erkennen und sein eigenes Verhalten zu reflektieren und zu korrigieren.

Interessante Aufgaben

Das kommt auf den Arbeitsbereich an. Natürlich gibt's auch Routine. Wer aber etwas Neues anfangen möchte und flexibel ist, findet ein weites Feld, um ggf. einen anderen Job in einer anderen Abteilung zu machen oder ein Projekt zu übernehmen etc. Hängt viel vom eigenen Engagement ab.

CAE GmbH, eine Firma mit sehr guten Arbeitsbedingungen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CAE GmbH in Stolberg (Rheinland) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexibles Home-Office je nach Stelle sehr gut möglich und wird unterstützt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

CAE sollte etwas selbstbewußter auftreten.

Verbesserungsvorschläge

Marketing verbessern

Arbeitsatmosphäre

Modernes Gebäude mit guter IT Ausstattung

Work-Life-Balance

outstanding

Gehalt/Sozialleistungen

IG Metall Tarif

Kollegenzusammenhalt

sehr gut, es wird sich immer schnell geholfen


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Erfreuliche Entwicklung: Gutes Geschäft und immer bessere Arbeitsbedingungen

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei CAE GmbH in Stolberg (Rheinland) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen arbeitet aktiv daran, besser zu werden.
Die Belange der Mitarbeiter*innen werden angemessen berücksichtigt. Ökologische und soziale Aspekte haben eine zunehmende Bedeutung.

Work-Life-Balance

35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind sehr angenehm. Es treten aber in den Projekten immer wieder Arbeitsspitzen auf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CAE ist zertifiziert CO2-neutral.

Arbeitsbedingungen

Große Baumaßnahmen haben die Arbeitsbedingungen deutlich verbessert, es bleibt aber noch einiges zu tun.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Top Job!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CAE GmbH in Stolberg (Rheinland) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Diversität wird gefördert. Gute Informationspolitik der GF.

Arbeitsatmosphäre

Super angenehme Atmosphäre, netter Umgangston.

Image

Top!

Work-Life-Balance

Durch gleitende Arbeitszeiten und wegen Home Office wegfallender Fahrzeiten: sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Gute Chancen, wenn man sich reinhängt.

Gehalt/Sozialleistungen

IG Metalltarif, Zusatzrente, Mitarbeiter-Aktienprogramm, Unfallversicherung - ich habe schon unter deutlich schlechteren Bedingungen gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top; es wird in jeder Hinsicht viel getan.

Kollegenzusammenhalt

Absolut super, alle sind sehr hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Genauso einwandfrei wie mit Jüngeren; da wird kein Unterschied gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Hängt ja immer vom jeweiligen Typus ab; ich habe Glück und kann sehr selbstständig arbeiten. Für Fragen/Probleme steht er zur Verfügung.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung; allerdings bin ich froh, dass ich nicht im Großraumbüro sitze.

Kommunikation

Informationen laufen i.d.R. gut; bedingt durch viel Home Office in der Covid-Zeit ist es allerdings manchmal schwierig, Ansprechpartner zu erreichen.

Gleichberechtigung

Noch nichts Gegenteiliges bemerkt.

Interessante Aufgaben

Der ganze Arbeitsbereich ist absolut spannend und abwechslungsreich.

MEHR BEWERTUNGEN LESEN