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cafe bar celonaals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
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cafe bar celona Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,50
Vorgesetztenverhalten
1,25
Kollegenzusammenhalt
3,75
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,50
Arbeitsbedingungen
1,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,67
Work-Life-Balance
2,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,50
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,50
Gehalt / Sozialleistungen
1,25
Image
2,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 4 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 1 von 4 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 4 Bewertern keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 4 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 4 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 4 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 4 Bewertern Mitarbeiterevents bei 1 von 4 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 4 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 04.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Was sollte das Unternehmen anders machen? Fast Alles! Die Arbeitsbedingungen sind extrem schlecht, die Vorgesetzten sind an Inkompetenz kaum zu übertrumpfen, dafür bekommt man aber ein extrem schlechtes Gehalt. Nicht wer etwas kann, sondern wer nach unten tritt und nach oben schleimt wird in dem Unternehmen etwas. Denkendes Personal hat bei den Bedingungen eh keine Lust Verantwortung zu übernehmen und versucht so schnell wie möglich den Arbeitgeber zu wechseln. Das Kollegium besteht daher aus wenigen überzeugten und vielen gescheiterten Personen. Die Kette sucht bewusst Standorte mit viel Laufkundschaft und ohne Stammgäste. Die gesamte Struktur ist auf ein Gewinnmaximum der Zentrale in Oldenburg oder der selbständigen Partner ausgelegt.

Pro

Es gibt und dem hoch diversifizierten Kollegen viele nette.

Contra

- Bezahlung
- Arbeitsbedingungen (man wird z.B. unbezahlt mehrere Stunden auf "Pause" gesetzt oder muss unbezahlte Bereitschaft "Sonnenscheintermine" leisten. Doppeschichten von 09:00 Uhr bis 03:00 Uhr am folgenden Tag können vorkommen.
- Die Hygiene in den Lager und Personalräumen
- Arbeitsschutz gibt es kaum
- Das Führungsverhalten war extrem schlecht, soll sich inzwischen (lokal) gebessert haben.
- Schulungen sind oft unbezahlt aber verpflichtend

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Cafe & Bar Celona
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von cafe bar celona? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 12.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Ein paar Besuche reichen, um zu durchschauen wer die Karriereleiter dort hochklettern kann...

Verbesserungsvorschläge

  • Chancengleichheit für alle Mitarbeiter vor allen Dingen für die die loyal sind. Fairere angemessene Bezahlung.Mitarbeiter mehr motivieren und ehrgeizige talentierte MA fördern. Leere Verprechungen halten motiviert das Team nicht.

Pro

Da gibt es kaum etwas was man erwähnen könnte. Der Umgangston der Vorgesetzten ist ok.

Contra

Keine Karrieremöglichkeiten trotz guter Bildung und Erfahrung.Unzuverlässigkeit. Chaotische Organisation.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    cafe bar celona
  • Stadt
    hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 22.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schöner Laden der durch mangelnde Investitions Bereitschaft zerstört wird

Vorgesetztenverhalten

Festangestellte müssen Betriebsleiter Aufgaben übernehmen und bekommen dafür den Mindestlohn Aushilfe werden aufgefordert zu kündigen teambikdung wird durch Betriebsleiter bojkutiert

Kollegenzusammenhalt

Ohne das Team wäre das arbeiten da nicht möglich gewesen schade das die Mitarbeiter ausgesaugt werden

Kommunikation

Betriebsleiter ist so gut wie nie anwesend

Gleichberechtigung

Alle werden gleich schlecht behandelt, top

Umgang mit älteren Kollegen

Untereinander top, Betriebsleiter arbeitet wohl lieber mit Maschinen

Gehalt / Sozialleistungen

Mindestlohn für alle ob schichtführung oder Spüler....

Arbeitsbedingungen

10 Stunden Schichten für den Mindestlohn ....

Verbesserungsvorschläge

  • Neuer Betriebsleiter

Contra

Das dir Angestellten und Aushilfen ausgesaugt werden, von Aushilfen werden Überstunden verlangt nach dem sie vorher gesagt bekommen haben das sie diese nicht bezahlt bekommen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    cafe bar celona
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 16.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Überaus zufrieden

Contra

Überaus zufrieden

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    cafe bar celona
  • Stadt
    hannover
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in