Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Garnichts.
Ich arbeite seit 12 Jahren in der Gastronomie und ich habe noch nie in meinem Leben so einen unprofessionellen Laden gesehen wie das Extrablatt in Wesel.
Vernünftige wocheneinplanungen und eventuell rotierende freie Wochenenden für Teil und Vollzeitkräfte. Dann hat man das Problem mit der wunschdiskussion nicht.
Mit manchen Kollegen hat man sich gut verstanden, das war’s aber auch. Anstrengende Gäste und absolutes unwohlgefühl auf der Arbeit. Ich hatte jeden Tag Magenschmerzen bevor ich zur Arbeit gegangen bin.
Auf Teilzeit meistens trotzdem 6 Tage gearbeitet und wenn man nicht eingesprungen ist wurde man dafür 3 Tage lang mit schweigen belohnt. Wünsche bezüglich freiem Wochenende etc. wurden nur mit gezogener frsse und Diskussionen wahrgenommen und auch nur wenn die Schichtleiter selber keine Pläne hatten.
0! Wenn man Glück hat, hat man 1-2 gute arbeitskolleg/innen aber auch nur wenn man es auf die Arbeit belässt. Jeder gegen jeden, jeder redet über jeden und keiner gönnt niemandem etwas.
Schichtleiter sind ein eingespieltes Team und jeder der neu in den Laden zum arbeiten kommt wird ausgeschlossen und wie drck behandelt. In meiner ersten Arbeitswoche wurde ich jeden Tag zum weinen gebracht und generell ist das keine Seltenheit das der Filialleiter die Kellner oder thekenleute mit seinen ausrastern zum weinen bringt und sich im Nachhinein so verhält als wäre nie etwas passiert. Die schichtleiter denken alle, das wäre ihr eigener Laden und spielen sich unmöglich mit ihrem Status gegenüber Aushilfen und Teilzeit Kräften auf.
Mindestlohn, viel zu hohe Prozentangabe vom Umsatz fürs Trinkgeld (wo wir nichtmal wissen ob das wirklich bei Theke und Küche ankommt)
0!! Cholerisch, keine vernünftige Arbeitseinweisung und bei Fehlern wird man angeschrien und weiß, das im Nachhinein eine Woche darüber im ganzen Laden gelästert wird.
Kam Zeichen einem Zeitraum vom 1.-15. kein festes Datum
Tiefkühlware in einer unfähigen Küche zum Gast bringen und sich dann mit der schlechten Laune der Gäste auseinander setzen. Jeden Tag die gleichen Menschen bedienen und sich die Lästereien von den Schichtleitern anhören.
Nur den Aspekt mit der Vergünstigung des Essen.
Die Art & Weise wie mit einem umgegangen wurde.
Mein alter Arbeitgeber sollte mehr auf die Arbeitnehmer achten, zuvorkommender sein und auch mehr Einsicht zeigen sowie Respekt. Teilweise wurden wir Mitarbeiter respektlos behandelt und die ganze schlechte Laune wurde an den Arbeitnehmern ausgelassen.
Siehe oben. Für mich war es die Hölle.
Einen Kurs in Sachen Arbeitsrecht möchte ich den Verantwortlichen ans Herz legen.
KollegInnen super, toller Zusammenhalt. Chefetage ausgeschlossen.
Habe in Teilzeit gearbeitet und nebenher studiert. Trotzdem wurde von mir höchste Flexibilität gefordert und spontan einzuspringen. Ein Tag war in meiner gesamten Zeit dort niemals unter 10 Stunden lang.
Mindestlohn, man durfte Trinkgelder behalten.
Guter Zusammenhalt. Nur gemeinsam auszuhalten.
Furchtbar. Bis heute nie einen Arbeitsvertrag erhalten.
Schrecklich. Zusammengefasst: sexistisch, herablassend, respektlos.
Was den Vorgesetzten angeht, fühlte man sich als Frau eher minderwertig. Dennoch waren die Angestellten größtenteils weiblich, weshalb man sich zumindest gegenseitig vernünftig und gleichgestellt behandelte.
Kellnern und putzen, bis die Füße brennen.
Mit ihm kann man über alles reden. Versucht uns viele Freiheiten zu lassen
Das er nur von anderen Sachen zu hören bekommt ohne es selber zu wissen und somit seine Meinung bildet
Mal öfters vorbeikommen und sich selber ein Bild über die Mitarbeiter machen. Versuchen keinen zu bevorzugen nur weil er länger dort arbeitet oder Optisch gefällt. Am Ende machen alle die selbe Arbeit und sollten auch demnach alle gleich behandelt werden
Bestes Team bisher sehr
Abends oder Wochenende arbeiten während Silvester, Weihnachten etc normale Feiertage. Sehr anstrengend mit verschiedenen Uhrzeiten ein Rhythmus rein zu bekommen oder privat was zu machen
Gastro bedeutet viel Müll und essens Verschwendung.
Sehr Familiär, viele Freundschaften
Großer Altersunterschied aber alle verstehen sich, alle sind Freunde
Nicht so oft da aber sehr lustig, kann man gut reden und versucht einen immer mehrere Chancen zu geben. Aber hat eindeutig seine Lieblinge wo es oft unfair werden kann
Mindestlohn und wird an allen Ecken gespart besonders Stunden gekürzt.
Wie schon oben erwähnt merkt man wer bevorzugt wird oder wer nur die *normalen* Arbeiter sind.
Irgendwann kennt man alles
Meistens grundsätzlich freundlich
oft gestresst und hört nicht immer genau zu
mehr darauf eingehen, was die Mitarbeiter wollen
Es passt gut auf und es strikt. Ich finde es gut . Jeder muss sich an sein Ziel fest halten und dran glauben
Ja könnte etwas härter sein denke ich . Etwas mehr also er kümmert sich um und aber etwas mehr Aufmerksamkeit wäre gut.
Wie erwähnt etwas härter etwas mehr hinter uns stehen.
Stabile qualität der waren durch gleichbleibende RezepturenNähe zum Mitarbeiter
Geringe bezahlung für erfahrene Mitarbeiter, keine zuschläge
Löhne steigerbar machen, erfahrung belohnen
Gut, entspannt
Kaum Aufstiegschancen
Direkt
Hierarchie
Gleichbleibend
Er motiviert gut seine Mitarbeiter
Er achtet nicht auf Verbesserungsvorschläge damit der Laden besser läuft
Terasse erneuern, neue Kräfte besser einarbeiten
Lockere Atmosphäre
Nette Kollegen
die schlechte Bezahlung trotz gelernter Fachkräfte!Hier ist wohl der Mindestlohn schon zu viel.:(
Bessere Organisation in Arbeitsabläufe
Das es zentral liegt und gut erreichbar ist.
1. Abrechnungen stimmen selten
2. Keine geregelten Betriebsabläufe
3. Arrogante und überhebliche Führungskräfte
4. Pausenregelungen werden nicht eingehalten
5. Dienstpläne wurden teilweise erst ein Tag vor Wochenbeginn erstellt. Dadurch keine langfristige Freizeitplanung möglich.
6. Ständige Mitarbeiter Fluktuation.
7. Mitarbeiter wurden nicht gebunden, jeder ist ersetzbar wurde in den Betrieb gelebt. Auch engagierte Mitarbeiter sind zum Schluss gegangen wurden.
Das cafe ist oft gut besucht. Aber ich kann es nixht als Arbeitsplatz weiterempfehlen.
Gastronomische Arbeitszeiten. Abends nachts und am Wochenende.
Selten hat die Abrechnung gestimmt.
Die Kollegen waren nett.
Keine Konfliktgespräche. Keine Regelung und keine eindeutigen zuständigkeiten.
Ständig wurden unvollständige Bestellungen getätigt. Oft war vieles aus.
Kommunikation war nicht vorhanden. Probleme wurden nicht angesprochen.
War gegeben.
Standard. Gäste bedienen.
So verdient kununu Geld.