Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei cafe extrablatt die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schrecklich. Zusammengefasst: sexistisch, herablassend, respektlos.
Guter Zusammenhalt. Nur gemeinsam auszuhalten.
Habe in Teilzeit gearbeitet und nebenher studiert. Trotzdem wurde von mir höchste Flexibilität gefordert und spontan einzuspringen. Ein Tag war in meiner gesamten Zeit dort niemals unter 10 Stunden lang.
Furchtbar. Bis heute nie einen Arbeitsvertrag erhalten.
Kellnern und putzen, bis die Füße brennen.
KollegInnen super, toller Zusammenhalt. Chefetage ausgeschlossen.