1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Lieber nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Appenweier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsschwäche, mangelnde Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Schulungen absolvieren; wie führe ich ein Team, wie kommuniziere ich. Mehr auf Mitarbeiter eingehen, Gehalt erhöhen, Gleichberechtigung schaffen damit die hohe Fluktuation sinkt.
Arbeitsatmosphäre
Nach außen hin wird von den Führungskräften ein positives Bild vermittelt – insbesondere gegenüber Gästen erscheint das Umfeld freundlich und einladend. Intern sieht die Realität jedoch anders aus.
Image
Nach außen gut, innen leider nicht
Work-Life-Balance
Kenne keine
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Stundengehalt viel zu niedrig angesichts ständiger Auslastung (Café ist immer voll) Vertragliche Stunden (25, 30, oder 35 Wochenstunden werden nicht erreicht wegen intransparenter Verteilung.) Trinkgeld wird Wöchentlich verteilt, anhand der Anwesenheitsstunden.
Kassenabschluss; erfolgt nur durch die Leitung oder Chef- Mitarbeiter haben keinen Einblick in Einnahmen oder Korrektheit, sprich man weiß nicht, ob die Kasse stimmt und wieviel Trinkgeld eingenommen wurde. Hätte ich auf ehemaligen Mitarbeiter gehört, hätte ich so eine schlechte Erfahrung nicht machen müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kenne keine
Kollegenzusammenhalt
Wäre richtig gut, wenn Führungskräfte mehr auf Zusammenhalt Wert legen würden, oder auch mal über den Tellerrand hinaus schauen würden / um zu sehen wer der eigentliche verantwortliche ist.
Vorgesetztenverhalten
Der Inhaber sagt je nach Laune „Guten Morgen“, oder eben eher nicht. Im Team laufen Intrigen, die Leitung scheint dies zu ignorieren. Lohnabrechnungen werden nicht ohne zu betteln verteilt, man muss ständig nachfragen - kann zwei Monate vergehen bis der Chef es einem gibt.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr schwierig, schwül da es ein Gewächshaus ist.
Gleichberechtigung
Habe schon beobachten dürfen, dass nachgeholfen wird- wenn jmd gehen soll.
Interessante Aufgaben
Es ist Service
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen