Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliches Gehalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungsschwäche, mangelnde Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Schulungen absolvieren; wie führe ich ein Team, wie kommuniziere ich. Mehr auf Mitarbeiter eingehen, Gehalt erhöhen, Gleichberechtigung schaffen damit die hohe Fluktuation sinkt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Café im Grünen ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es ist Service
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Café im Grünen ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Stundengehalt viel zu niedrig angesichts ständiger Auslastung (Café ist immer voll) Vertragliche Stunden (25, 30, oder 35 Wochenstunden werden nicht erreicht wegen intransparenter Verteilung.) Trinkgeld wird Wöchentlich verteilt, anhand der Anwesenheitsstunden.
Kassenabschluss; erfolgt nur durch die Leitung oder Chef- Mitarbeiter haben keinen Einblick in Einnahmen oder Korrektheit, sprich man weiß nicht, ob die Kasse stimmt und wieviel Trinkgeld eingenommen wurde. Hätte ich auf ehemaligen Mitarbeiter gehört, hätte ich so eine schlechte Erfahrung nicht machen müssen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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