3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nichts ist hier wie es von außen oder auf den ersten Blick scheint.
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Planung der Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Kommunikation der Vorgesetzten, Umgang der Vorgesetzten mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Professionelle Kommunikation und professioneller Umgang mit Mitarbeitern.
Micromanagement wenigstens begründen können und nicht "weil machen wir schon immer so".
Arbeitsatmosphäre
Ständige Überwachung und Micromanagement statt Verantwortung
Image
Nicht gut.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten mit kurzfristiger Planung
Karriere/Weiterbildung
Nö.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn und unter 18 nicht mal den Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von Nachhaltigkeit würde hier nie gehört. Reste gehen teilweiße an die Tafel.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen, wir haben gemeinsam gekündigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen gehen super miteinander um.
Vorgesetztenverhalten
Niveaulos und unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Angenehme Öffnungszeiten, genug/flexible Pausen, leckeres Essen.
Kommunikation
Unprofessionell und unter der Gürtellinie
Gleichberechtigung
Vorgesetzte sind sehr offensichtlich entweder für oder gegen dich und du wirst es merken.
Interessante Aufgaben
Unbegründetes Micromanagement statt Eigenverantwortung und der Möglichkeit sich ein zu bringen.
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Moderne Sklaven
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Personal nach und nach Austauschen
Image
Waren Verschwinden auf unerklärliche weiße das sagt alles
Work-Life-Balance
12 bis 15 H ohne Überstunden zuschlag
Kollegenzusammenhalt
Gegeneinander ausspielen, Beleidigungen, Streit , lautstarke aggressive Auseinandersetzung
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sagen es immer wieder wie brauchen keine neuen Leute das bekommt man auch zu spüren.
Vorgesetztenverhalten
Heute so morgen anders können niemand anderen akzeptieren müssen sich immer mit den Mitarbeitern messen und wehe du produzierst etwas besser dann bist du unten durch und darfst es nicht mehr machen
Arbeitsbedingungen
Maschinen top Werkzeug Mangel Ware
Kommunikation
Die Mitarbeiter stiften Verwirrung
Gehalt/Benefits
Mindestenslohn für 200-250 stunden im Monat ohne Überstunden zuschlag mindest Tage an Urlaub egal welches alter, Frühstück Mo-Fr wird vom Lohn abgezogen ca 60 Euro dafür bekommst du Laugen wecken und Tafel-Wecken Belag selber mitbringen Getränke auch selber mitbringen.
Gleichberechtigung
Alles Verhandlungs sache
Interessante Aufgaben
Mehr als genug unnötige Arbeit, aber viele tolle Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
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Schlechter Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn er nicht da ist kann man besser arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine Art wie er mit Angestellten umgeht, nicht Kompromiss bereit, man darf keine eigene Ideen vorbringen...
Verbesserungsvorschläge
Sollte den Umgang mit Mitarbeitern lernen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird cafe lieb tübingen durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden cafe lieb tübingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich cafe lieb tübingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.