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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,1Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Planung der Arbeitszeit.
Wenn er nicht da ist kann man besser arbeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung, Kommunikation der Vorgesetzten, Umgang der Vorgesetzten mit Mitarbeitern
Seine Art wie er mit Angestellten umgeht, nicht Kompromiss bereit, man darf keine eigene Ideen vorbringen...
Verbesserungsvorschläge
Professionelle Kommunikation und professioneller Umgang mit Mitarbeitern.
Micromanagement wenigstens begründen können und nicht "weil machen wir schon immer so".
Personal nach und nach Austauschen
Sollte den Umgang mit Mitarbeitern lernen...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,3
Der am besten bewertete Faktor von cafe lieb tübingen ist Arbeitsbedingungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Angenehme Öffnungszeiten, genug/flexible Pausen, leckeres Essen.
Maschinen top Werkzeug Mangel Ware
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cafe lieb tübingen ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mindestlohn und unter 18 nicht mal den Mindestlohn.
Mindestenslohn für 200-250 stunden im Monat ohne Überstunden zuschlag mindest Tage an Urlaub egal welches alter, Frühstück Mo-Fr wird vom Lohn abgezogen ca 60 Euro dafür bekommst du Laugen wecken und Tafel-Wecken Belag selber mitbringen Getränke auch selber mitbringen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- cafe lieb tübingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet cafe lieb tübingen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen cafe lieb tübingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei cafe lieb tübingen als eher traditionell.
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Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
cafe lieb tübingen
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten anderer erfolgreich sein und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
cafe lieb tübingen
Branchendurchschnitt: Gastronomie