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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zwielichtige Stimmung
Bewerber/inHat sich 2020 als Kellner beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Die Besitzerin erwartet die Professionalität und Hingabe eines 5 Sterne Kellners, ist aber nicht bereit auch nur einen Cent über dem Mindestlohn für die Arbeit zu zahlen, trotz meiner mehrjährigen Erfahrung in der Branche. Während der Probearbeit herrschte komische, ruhige Stimmung, nicht alle MA schienen aufgeschlossen. Tischnummern ein einziges Chaos. Geräte zu elektronischen Eingabe von Bestellungen existieren zwar, werden auf Wunsch der Besitzerin aber nicht genutzt, da sie es manuell schöner findet. Dass das unökonomisch ist interessiert keinen. Extrawürste wie laktosefreie Milch oder Pflanzenmilch gibt's auch nicht, wer braucht das schon. Insgesamt ist die Besitzerin zu fröhlich und freundlich, nach Gesprächen mit ehemaligen MA ist mir nun auch klar, warum sie so falsch rüberkam.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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