6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechte Führung - unterdrückende Kollegen -Ungleichbehandlung Nach außen hui im Team und Umgang pfui.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Ansatz der Beratung in der Mitbestimmung ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konfliktscheu. Es fühlt sich an, als würden die Klinkenputzer bei der Geschäftsleitung wahrgenommen und supportet werden. Fehlende Reflexion über die eigene Führung. Viele gut ausgebildete Kollegen:innen sind bereits gegangen. Engstirnig und unfair. Ein Team führen bedeutet auch Bedürfnisse und Sorgen wahr und ernst zu nehmen, dass passiert hier nicht. Die Arbeitsbedingungen müssen verbessert werden. Dazu zählt die Arbeitsumgebung, Kommunikation, der Umgang zwischen den Kollegen:innen und auch zwischen den Arbeitnehmern und Arbeitgebern.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfteentwicklung für alle. Mitarbeiter mehr wertschätzen und Feedback senden. Mediation zwischen den Führungskräften ist ratsam, um Spannungsfelder zu erkennen und zu reduzieren, ansonsten sollten sie getrennte Wege gehen. Das stört das Arbeitsklima enorm. Support für die Mitarbeiter und Sorgen, Konflikte und Ängste ernst und wahrnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise nette Kollegen und Kolleginnen. Leider aber auch sehr dominante Kollegen, die das arbeiten, sehr unangenehm machen, bis hin zu Angst verbreiten, wenn ihre Wünsche nicht übernommen werden. Man fühlt sich gestalkt und überwacht, obwohl man nicht den gleichen Standort teilt. Dateien müssen nicht selten nach den wünschen anderer angepasst werden, ob wohl diese nicht im Projektteam sind.
Image
Wasser predigen und... Beim Kunden wirkt es oft wie eine tolle Gemeinschaft. Doch bei der eigenen Betriebsratsgründung wurde sich vehement gewehrt. Auch der sehr dominante Kollege stellte sich dann auf die Seite der Führungsebene. Wir schulen und beraten Themen, die wir selber nicht leben. Verlust vieler guter Kollegen in den letzten Jahren.
Work-Life-Balance
Ungleichverteilung von Arbeiten. Einem stet das Wasser bis zum Hals, andere drehen Däumchen. Schlechte Bezahlung.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen möglich
Gehalt/Benefits
Schlecht. Unter dem Durchschnitt in Berlin für diese Art der Beratung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstreisen mit Zug, aber auch mit Flugzeug - geht schon.
Kollegenzusammenhalt
Wenig. Nur bedingt. Jeder arbeitet für sich. Man stiehlt sich untereinander die Kunden oder wirbt diese ab. Viel Streit, mit meist ein und dem selber Auslöser. Keine Unterstützung der Leitung, um diese Atmosphäre zu bessern. Jeder kocht seine eigene Suppe. Teilweise werden Kollegen nur für kreativen Input ausgebeutet, da die eigene Kompetenz nicht für ein professionelles Auftreten ausreicht.
Umgang mit älteren Kollegen
k.A.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte? Kein gutes Führungsmanagement. Konfliktscheu, kein Support. Teilweise nicht ersichtlich, wo sich die Führungsebene befindet. Kein Feedback. Keine Fehlerkultur. Keine Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Schlechtes Büro, in dem niemand ist. Trostlos und klein. Schlechte Luft, dreckige Küche.
Kommunikation
Mehr schlecht als recht. Unnötige Meetings. Unmögliche Tonalitäten und Zwischentöne.
Gleichberechtigung
Tendenziell ja. Dennoch müssen einige Arbeitszeiten nachweisen und andere nicht.
Interessante Aufgaben
Es gibt durchaus spannende Projekte.
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Außen hui innen pfui
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Aussicht aus dem Büro, teils nette Kolleginnen und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oh, da ist einiges, ich denke eine Firma die Betriebsräte berät sollte auch selbst die Standards einhalten und nicht mit Scheinselbständigkeit arbeiten
Verbesserungsvorschläge
So etwas wie Umwelt- und Sozialbewusstsein überhaupt erstmal selbst anpacken. Nicht ständig auf Büropräsenz bestehen, insbesondere wenn es da nachgewiesene Coronafälle gibt.
Arbeitsatmosphäre
Jeder kämpft im Prinzip für sich, keine Fehlerkultur
Image
Teils gut
Work-Life-Balance
Eher nicht gegeben, wenig Lohn für viel Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung quasi nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Unterstes Niveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für mich den dicksten Benz, Almosen für die Mitarbeiter fasst es am Besten zusammen
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Bereich an, große Fluktuation am Standort Wiesbaden
Umgang mit älteren Kollegen
Die gibt es nur in der Führung
Vorgesetztenverhalten
Teilweise in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Schlechte Ergonomie, aber schicke Räume, besonders in Wiesbaden
Kommunikation
Insbesondere von der Leitung her schlecht, gerne wird Wasser gepredigt und Wein gesoffen
Gleichberechtigung
Männer werden klar bevorzugt
Interessante Aufgaben
Teils spannende Projekte
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professionelle Arbeit, die auch noch Spaß macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super interessantes Arbeitsfeld mit tollen Kollegen. Mir wurde es ermöglicht nach dem Praktikum bei CAIDAO zu arbeiten und nun als Junior-Beraterin tätig zu sein. CAIDAO ist durchaus ein Arbeitgeber, bei dem man sich vorstellen kann, langfristig zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Immer weiter - ganz nach vorn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr als ein Nebenjob...
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
- Verbesserung der Datenablage in eine professionelle Datenablage (z.b. Telekom Cloud)
- Verbesserung der Facebook-Seite (stetige Betreuung und Pflege aus einer Hand, Kriterien beachten)
Arbeitsatmosphäre
Stets sehr kreativ um Mitarbeiter bemüht- leider gibts aber keinen Betriebsrat ;)
Image
Berater-Image sehr gut verkörpert- auf jeden Fall zu empfehlen.
Work-Life-Balance
Kaum zu beurteilen da nur eine 8/h Woche, Arbeitszeiten wurden immer eingehalten
Vorgesetztenverhalten
Stets ansprechbar, immer offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Technik ist super, allerdings ist Dropbox für geschäftliche Zwecke unpassend/ unsicher- Empfehlung professionelle Telekom Cloud
Gehalt/Benefits
Arbeitsplatzgerechte Entlohnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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visionär, kreativ, arbeitnehmerorientiert: Gute Arbeit - innen und außen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
CAIDAO ist sehr vielfältig und das Endprodukt (Beratung und Verhandlungsunterstützung von betrieblichen Mitbestimmungsgremien) kann sich sehen lassen. Mir wird die Möglichkeit geboten, eigene Ideen zu verfolgen. So macht die Arbeit Spaß!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat Wachstumspotential.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!, keine Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeden Tag gern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CAIDAO Berlin durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CAIDAO Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.