Calandi 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Offenheit für Mitarbeiter
-Klare Prozesse
-Gutes Verhältnis zwischen allen Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte noch ein wenig höher sein sonst Top!

Kollegenzusammenhalt

Auch außengeschäftliche Aktivitäten werden mit Kollegen gemacht was man dann auch am Zusammenhalt im Unternehmen merkt.

Arbeitsbedingungen

Super Arbeitsbedingung im ganzen Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind immer wieder faszinierend, da sie immer abwechslungsreich sind und ich immer spaß daran habe.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit in einem M&A-Unternehmen bietet spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, sich in einem dynamischen und anspruchsvollen Sektor weiterzuentwickeln. Es gibt diverse Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, die den individuellen Karriereweg unterstützen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die oft hohen Erwartungen und langen Arbeitszeiten können zu einer Belastung führen, was insbesondere in stressintensiven Zeiten spürbar ist. An einigen Stellen scheint die Entscheidungsfindung stark von der Führungsebene abhängig zu sein, was den Austausch und schnelle Anpassungen manchmal erschwert.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Wer in M&A arbeiten möchte, dem sollte bewusst sein, dass man auch gerne mal mehr als 40 Std. in der Woche arbeiten wird.

Kommunikation

Es sollte darauf geachtet werden, dass alle Mitarbeiter den selben Informationstand haben. Sonst entsteht Flurfunk

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Calandi GmbH hat eine wirklich beeindruckende Unternehmenskultur, in der das Wohl der Mitarbeiter an erster Stelle steht. Besonders positiv hervorzuheben ist das starke Teamgefühl und die Wertschätzung, die man als Mitarbeiter erfährt. Zudem bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und die Unterstützung durch Vorgesetzte tragen dazu bei, dass man sich hier rundum wohlfühlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt wenig zu beanstanden. Gelegentlich können die Anforderungen in Hochphasen sehr anspruchsvoll sein, was jedoch auch an der hohen Dynamik und dem Erfolg des Unternehmens liegt. Eine ausgewogenere Verteilung der Arbeitslast wäre wünschenswert, aber das Unternehmen ist sich dessen bewusst und arbeitet bereits an entsprechenden Lösungen.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der immer faire und respektvolle Umgang miteinander sowie Flexibilität bei der Arbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Jedes mal, sobald ich das Büro in Düsseldorf betrete, werde ich freundschaftlich von allen Mitarbeitern empfangen. Und so stellt sich auch die Zusammenarbeit im Team dar - die Mitarbeiter haben Freude an ihrem Job.

Image

Die Mitarbeiter sitzen auch gerne nach Feierabend noch länger zusammen. Ich bin auch gerne, sofern ich im Büro bin, abends sehr gerne mit den Mitarbeitern zusammen. Negatives ist hier nicht zuhören - Konstruktives schon.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance - das ist eine Einstellungssache eines jeden selber. Ich arbeite gerne mal eine Stunde mehr. Deswegen 4 Sterne. Wer grundsätzlich überhaupt keine Überstunden machen will, der ist hier wohlmöglich falsch.

Karriere/Weiterbildung

Am Standort selbst sind die Aufstiegsmöglichkeiten zum aktuellen Zeitpunkt nicht groß.

Gehalt/Benefits

Die Motivation der Mitarbeiter ist recht hoch, da die Gehälter zur Arbeitsleistung passen. Zudem werden die Gehälter immer pünktlich gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zum Thema Umwelt gib es nicht viel zu sagen, weil im Unternehmen keine Produktion stattfindet. Es wird darauf geachtet, dass zum Feierabend die Gerät ausgeschaltet sind. Bei Neuanschaffungen speilt das Thema Energieeffizienz eine wichtige Rolle. Die soziale Einstellung des Unternehmens lässt keine Wünsche offen, denn es wird niemand einfach fallen gelassen. Ganz im Gegenteil! Kein Mitarbeiter ist einfach nur eine "Nummer", die ausgetauscht wird, sollte es mal nicht so gut laufen.

Kollegenzusammenhalt

Hier arbeitet ein offenes Team mit motivierenden Führungskräften. Zusammenhalt und Miteinander wird groß geschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin selber keine 20 mehr und werde nach wie vor mit offenen Armen empfangen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt kein "von oben herab". Gespräche mit Mitarbeitern finden auf einer gemeinsamen Ebene statt. Eigene Ideen und selbstständiges Arbeiten sind sehr gewünscht.

Arbeitsbedingungen

Hier fällt mir nichts negatives ein. Klar, man kann immer irgendetwas besser machen.

Kommunikation

Es finden regelmäßig informative Meetings statt. Wer, so wie ich, im Home-Office arbeitet wird genauso gut informiert wie die Mitarbeiter im Büro vor Ort.

Gleichberechtigung

Wertschätzung aller Mitarbeiter umschreibt es am besten. Es spielt im Unternehmen keine Rolle ob jemand Mann oder Frau ist. Mir ist bisher hierzu nichts negatives aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind im Unternehmen breit und tief gefächert. Da das Unternehmen ein Startup ist, sind auch neue innovative Ideen gerne gesehen, welche auch gerne angenommen werden.