Es gibt noch ganz viel Potenzial nach oben..
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Gleichberechtigung
-Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
- bessere interne Kommunikation im Bereich Kunden, Mails und Kollegen.
- alte Strukturen auch mal ablegen & neue aufbauen können
- neuen Kollegen mehr zutrauen + eine transparente & ähnliche Arbeitsweise und nicht ich mach das halt so weil es richtig ist und dein Vorgesetzter macht es falsch.
Karriere/Weiterbildung
es wird einem versprochen aber wenn man sich weiterentwickeln will, wird man wieder aufgehalten..
Kollegenzusammenhalt
Die Abteilungen arbeiten hier eher gegeneinander als Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Aussagen und Versprechen werden auch durch mehrfacher Erinnerung nicht eingehalten. Wenn man dann die Sache nicht erledigt hat, wird man wieder angemeckert.
Kommunikation
Vieles passiert im Hintergrund und man wird außen vorgelassen. Wichtige Informationen werden einfach für sich behalten. Wenn dann etwas schief geht wird man auch noch angemeckert..