Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Caldic Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Feedbackkultur wird nicht nur beworben sondern auch gelebt
sehr viel Arbeit. Das Team ist sehr klein und hat viele Wechsel mitgemacht. Man muss schauen, dass man für sich die Balance findet
Die Vorgesetzten haben gewechselt oder die Position war nicht besetzt. Die frühere Besetzung hat sich nicht gekümmert oder war mit sich selbst beschäftigt. Teils wurde branchenfremd besetzt und dann ist klar, dass derjenige kein Plan von dem haben, was sie tun. Besser ist es jemanden aus der Branche zu nehmen.
super viele Anfragen von Kunden. Das Team wird überlaufen und kommt kaum hinterher. ich denke hier sind "Macher" gefragt. Jeder hat die Möglichkeit seine Stelle teils mitzugestalten. Man unterstützt auch die anderen in vielen Aufgaben.
Vieles passiert im Hintergrund und man wird außen vorgelassen. Wichtige Informationen werden einfach für sich behalten. Wenn dann etwas schief geht wird man auch noch angemeckert..
Die Kollegen sind hilfsbereit. Es ist wie eine kleine Familie. Man kämpft sich zusammen durch und unterstützt einander auch bei Aufgaben, die nicht auf den eigenen Tisch gehören