Absolut unstrukturiert. Völlig unterbesetzt. Führungskräfte wissen nicht was sie tun.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Den Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Keine Kompetenz der Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
-Dringend zeitgemäßer werden
-Den Mitarbeitern besser zuhören
-Jüngeres Personal für die Zukunft einsetzen
Arbeitsatmosphäre
Bis auf ein paar Ausnahmen jeder eher für sich.
Image
Die Caldic hat durch ständig wechselndes Personal nicht den besten ruf. In Deutschland sowieso schlichtweg nicht bekannt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit war cool.
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist tatsächlich relativ groß.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kam immer mit allen älteren Kollegen klar.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe Aufgaben bekommen , bei denen sich die Führungskraft nichtmal sicher war ob diese zu uns gehört. Man konnte mir nicht erklären wie ich diese Aufgabe löse. Die ein oder andere Führungskraft soll durch Angst den Respekt der Mitarbeiter haben.
Arbeitsbedingungen
Da kann man sich tatsächlich nicht beklagen.
Kommunikation
Diese ist eigentlich gar nicht vorhanden. Den Mitarbeitern wird von den Führungskräften nicht zugehört.
Gehalt/Benefits
Gehalt war schon okay.
Gleichberechtigung
Es wird sehr personenbezogen gehandelt. Der eine kann tun und lassen was er will der andere wieder nicht.
Interessante Aufgaben
Es war nicht zu eintönig. Dennoch auch nicht unbedingt interessant.