6 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 17%
Schlechte Entscheidungsträger / Hierarchien unverständliche Arbeitskultur bis auf inakzeptabele Behandelung Mitarbeiters
Hat bis 2023 bei Caldic Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja Karriere nein
Umgang mit älteren Kollegen
Manche nett manche echt komische
Arbeitsbedingungen
Ausstattung nock okay
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf einem guten Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caldic Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten im Internationalen Team, auch Abteilungsübergreifend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gebäude
Verbesserungsvorschläge
Neues Gebäude
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig, klar auf dem Wege der Besserung
Image
wir arbeiten daran
Work-Life-Balance
Leider immer noch eine zu hohe Fluktuation, daher öfter temporär (zu) viel zu tun
Karriere/Weiterbildung
Sehr gutes Schulungsprogramm, jeder ist verpflichtet Kurse zu belegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man tut was man kann
Kollegenzusammenhalt
Auch hier spürt man den Wandel
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mischung aus jung und alt, Neueinstellungen oft Ü50
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung top, fordernd und Fördernd. Viel Eigenverantwortung und Beinfreiheit. Man kann aber sehen daß das noch nicht für alle Abteilungen gilt
Es wurde ein System installiert in dem gemischte Teams Verbesserungsvorschläge erarbeiten, vieles davon wir umgesetzt
Arbeitsbedingungen
Gebäude sehr alt und in vielen Bereichen nicht klimatisiert. Home office ist auf eine Tag in der Woche beschränkt. Kostenlos Kaffee Wasser und Obst. Keine Höhenverstellbaren Schreibtische
Kommunikation
Innerhalb Caldic Deutschland sehr gut, zu den Schwestergesellschaften ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Liegt auch an einem selbst, man hat die Freiheiten selbst Initiativ zu werden
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Es ist nicht alles Gold was glänzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caldic Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kommt pünktlich
Verbesserungsvorschläge
Einfach das umsetzen was man so erzählt
Arbeitsatmosphäre
Je höher die position um so mehr zählt die meinnung
Gehalt/Benefits
man wird an der kurze leine gehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach Außen top innen flop
Kollegenzusammenhalt
man hilft sich in der not
Umgang mit älteren Kollegen
nicht so dolle weil keine Rücksichtnahme auf alter
Vorgesetztenverhalten
absolulut miserabel
Arbeitsbedingungen
für die kollegen im betrieb brutal
Kommunikation
Es wird viel geschprochen aber wenig gesagt
Gleichberechtigung
vieleicht auf dem papier
Interessante Aufgaben
gibts nur für den erlesenen kreis
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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Absolut unstrukturiert. Völlig unterbesetzt. Führungskräfte wissen nicht was sie tun.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Caldic Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Den Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Keine Kompetenz der Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
-Dringend zeitgemäßer werden
-Den Mitarbeitern besser zuhören
-Jüngeres Personal für die Zukunft einsetzen
Arbeitsatmosphäre
Bis auf ein paar Ausnahmen jeder eher für sich.
Image
Die Caldic hat durch ständig wechselndes Personal nicht den besten ruf. In Deutschland sowieso schlichtweg nicht bekannt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit war cool.
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist tatsächlich relativ groß.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kam immer mit allen älteren Kollegen klar.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe Aufgaben bekommen , bei denen sich die Führungskraft nichtmal sicher war ob diese zu uns gehört. Man konnte mir nicht erklären wie ich diese Aufgabe löse. Die ein oder andere Führungskraft soll durch Angst den Respekt der Mitarbeiter haben.
Arbeitsbedingungen
Da kann man sich tatsächlich nicht beklagen.
Kommunikation
Diese ist eigentlich gar nicht vorhanden. Den Mitarbeitern wird von den Führungskräften nicht zugehört.
Gehalt/Benefits
Gehalt war schon okay.
Gleichberechtigung
Es wird sehr personenbezogen gehandelt. Der eine kann tun und lassen was er will der andere wieder nicht.
Interessante Aufgaben
Es war nicht zu eintönig. Dennoch auch nicht unbedingt interessant.
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Kurzzeitige Beschäftigung in 2021. Nach nicht mal einem Monat gekündigt. Leider vom Geld locken lassen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Caldic Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider keine Einarbeitung. Keine Produktunterweisung oder Systemunterweisung. Keine Kommunikation des Führungspersonals.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Geschäftsleitung und dadurch Verjüngung des Führungspersonals um auch neue Arbeitsweisen (aktuelles Jahrhundert) zuzulassen und den Marktanforderungen gerecht zu werden.
Arbeitsatmosphäre
War okay.
Image
Leider kein gutes Marktimage, da ständiger Wechsel des Ansprechpartners.
Work-Life-Balance
Relativ geregelte Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf Karriere. Keine Entwicklung von jungen Personal.
Gehalt/Benefits
neue Kollegen verdienen gutes Geld
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind super. Leider ein großes Kommen und Gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Relativ gut, da die jungen Kollegen sehr schnell das Weite suchen.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht. Ein neuer Kollege und ich haben keine Einarbeitung erhalten.
Kommunikation
Keine Kommunikation der Geschäftsführung und Führungspersonal.
Interessante Aufgaben
Davon habe ich innerhalb 3 Wochen nichts erlebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hire & Fire
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Caldic Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Endzeit-Stimmung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, die Struktur, mangelnde Sozialleistungen, Goldmann Sachs, die mangelnde Rentabilität
Verbesserungsvorschläge
Kantine
Image
besser als der Ruf
Work-Life-Balance
das ist ok, man kann kommen und gehen, wann man will
Karriere/Weiterbildung
liegt an dir
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste, insbesondere der BR
Umgang mit älteren Kollegen
gibt eh nur Alte
Vorgesetztenverhalten
keine Führung
Interessante Aufgaben
such sie dir selber
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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