Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Calix Investmentberatung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeit ist Arbeit und Freizeit ist Freizeit. Da ich aktuell in der Firma die Einzige in diesem Aufgabenbereich bin, kommt man bei dringenden Fällen manchmal nicht umhin, auch mal was außerhalb der Arbeitszeiten zu erledigen. Dafür kann dann aber an anderer Stelle mal eher Schluss gemacht werden oder flexibel mal ein Tag im Homeoffice geplant werden, wenn zuhause mal Handwerker erwartet werden oder ähnliches.
Ausnehmend gut, gefühlt kommt fast jeder mit jedem zurecht. Einige Kollegen haben so ihre Macken bzw. musste man erstmal etwas besser kennenlernen, danach klappt auch mit denen die reibungslose Zusammenarbeit besser.
Hier habe ich überhaupt nichts zu bemängeln. Die Vorgesetzten bleiben auf Augenhöhe. Sie haben jederzeit ein offenes Ohr für Probleme, sind offen für Wünsche und Ideen und setzen sich auch mal einige Minuten zu einem für einen kleinen Plausch.
Man tauscht sich untereinander aus, das Team pflegt eine offene, ehrliche und direkte Kommunikation.
Klares Aufgabengebiet, abwechslungsreich und zu 90% schaffe ich auch das, was ich vorgenommen habe. Manchmal gibt es Zeiten mit Leerlauf, manchmal Zeiten, wo etwas mehr zu tun ist und auch mal Hektik aufkommt, aber beides halten sich in Waage.
Als relativer Neuling wurde ich vor einigen Jahren herzlich aufgenommen. Gute Stimmung zwischen den Kollegen, der Arbeitgeber vertraut einem zu 100% und das trägt dazu bei, dass man gern zur Arbeit kommt.