2 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Werkstudent:innen bei call and care hamburg haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 2,2 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Werkstudent:innen bei call and care hamburg haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 2,2 von 5 Punkten bewertet.
Orientiert euch bitte an den Markt. Wenn Ihr schon Mindestlohn zahlt. Dann sorgt dafür, dass die Bedingungen 1a sind.
Noch recht rückständig. Das Unternehmen lebt noch in der eigenen Bubble. Daher fand ich die Hochnäsigkeit doch recht irritierend. Ich hatte in vielen Unternehmen gearbeitet. So wohl davor, als auch danach. Daher kenne ich genug Arbeitsatmosphären, um eine objektive Einschätzung zu machen. Viele MA arbeiten schon so lange da. Das diese keine anderen Arbeitsatmosphären mehr kennen und ggf. kennenlernen würden.
Bei mir gut.
Mindestlohn
Die 3 Punkte sind für die Call Center Agents.
In meinem Team, wurde ich eher alleine gelassen. Manche Infos hatte ich eher über Flurfunk erhalten.
Ging so. Mein Vorgesetzter hat ein plötzliches MA Gespräch eingeführt. Eher arrogant und von oben herab. Der Kollege im Team, war auch mit dabei. Was ich sehr befremdlich fand.
Ich habe sehr viel Mitgefühl, für die Mitarbeiter*nnen im Call Center. Es ist sehr laut und die Räume sind dafür zu klein. Doch die Mitarbeiter*nnen hielt zusammen.
War nicht gut. Fand oft über Mail statt.
War ok. Ich hatte die Aufgabe gemacht, die in die Abteilung passte.
Die Kollegen waren nett.
Fehlende interne Kommunikation. Der Zusammenhalt ist ok. Die Bezahlung und fehlende Förderung bei tollen Kollegen.
Mehr Geld zahlen. Sich aus der Komfortzone bewegen. Gute Mitarbeiter nicht vergrätzen. Vor allem weg von der autoritären Denkweisen der Geschäftsführung. Wir sind im Jahr 2020 und nicht 1997. Das Personal kann nicht froh sein bei euch zu arbeiten sondern IHR könnt froh sein, wenn Ihr gutes Personal bekommt. Da viele Mitarbeiter über sehr gutes Know-how verfügen, gibt es andere Firmen die solche Mitarbeiter mit Kusshand nehmen.
Ganz ok. Kollegen sind nett und hilfsbereit.
Nicht zu beurteilen.
Kann ich nicht meckern.
Wurde zwar anfangs gefördert. Wurde dann aber alleine gelassen. Grund war u.a.Corona Virus.
Unteres Niveau.
Schwer zu beurteilen.
Bei mir im Team ganz miserabel.
Auch gut. Jedenfalls das was ich mitbekommen habe.
Meine Vorgesetzen waren einfach ohne Worte. Da vor allem innerhalb des Teams keine, klare Vorgesetzenstruktur herrschte. ♀️
Laut und typisches CC.
Ohne Worte. Innerhalb des Teams mehr schlecht als recht. Ich habe viele Infos später erst via Flurfunk erhalten.
Ganz gut.
Erst nach dem Prinzip "mach mal". Wenn man den etwas macht, nachdem Prinzip, dann wird ewig später gemeckert, weil ich Fehler gemacht habe. Was ja nicht überraschend ist, da die Einarbeitung fehlte.