2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vor allem die gute Atmosphäre, die offene Kommunikation und der faire Umgang miteinander. Dazu kommen klare Arbeitszeiten, gute Entwicklungsmöglichkeiten und Vorgesetzte, mit denen man vernünftig sprechen kann. Zudem, dass hierbei extremer Mehrwert den Kunden geboten wird!
irklich große negative Punkte fallen mir aktuell nicht ein. Mit weiterem Wachstum könnten manche Abläufe vielleicht noch etwas strukturierter werden.
Wie überall kann man natürlich Prozesse hier und da noch weiter verbessern. Aber insgesamt ist schon erkennbar, dass daran gearbeitet wird und man nicht stehen bleibt.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich angenehm. Man kann in Ruhe arbeiten, wird respektvoll behandelt und bei Fragen ist immer jemand da, der hilft. Insgesamt ist das Miteinander locker, aber trotzdem professionell.
Das Unternehmen wirkt insgesamt professionell und seriös. Nach außen wie nach innen macht das einen guten Eindruck.
Die Work-Life-Balance passt auf jeden Fall. Die Arbeitszeiten sind klar und nach Feierabend hat man normalerweise auch wirklich frei. Das hilft natürlich dabei, Job und Privatleben gut unter einen Hut zu bekommen.
Wer sich weiterentwickeln will, hat hier auf jeden Fall Möglichkeiten. Es gibt klare Perspektiven und man weiß, was man tun muss, um den nächsten Schritt zu machen.
Das Gehalt ist gut und gute Leistung wird auch entsprechend belohnt. Man hat schon das Gefühl, dass Einsatz gesehen wird und sich lohnen kann.
Im Umgang miteinander merkt man schon, dass auf Fairness und einen vernünftigen Umgang Wert gelegt wird. Das soziale Miteinander passt auf jeden Fall.
Der Zusammenhalt im Team ist echt gut. Man unterstützt sich gegenseitig und hat nicht das Gefühl, alleine dazustehen. Es wird miteinander gearbeitet und nicht gegeneinander.
Der Umgang ist respektvoll und wertschätzend. Erfahrung wird nicht belächelt, sondern eher als Stärke gesehen.
Die Vorgesetzten sind fair, respektvoll und ansprechbar. Erwartungen werden klar kommuniziert und wenn etwas ist, kann man offen darüber reden. Gute Leistung wird auch gesehen und anerkannt.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Die Ausstattung passt, alles funktioniert und man kann vernünftig arbeiten. Insgesamt ist das Umfeld so, dass man sich auf seine Aufgaben konzentrieren kann.
Die Kommunikation ist offen und direkt. Man weiß eigentlich immer, woran man ist, und Dinge werden klar angesprochen. Das finde ich sehr angenehm, weil es wenig unnötiges Gerede gibt.
Ich habe den Eindruck, dass alle fair behandelt werden. Es zählt eher die Leistung und wie man miteinander umgeht, nicht irgendwas anderes.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und nicht eintönig. Man kann eigene Ideen einbringen und auch bei Themen mitwirken, statt einfach nur stumpf abzuarbeiten. Das macht die Arbeit deutlich interessanter.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation, klare Arbeitszeiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten. Leistung wird gesehen und entsprechend honoriert.
Einige Prozesse könnten mit zunehmendem Wachstum noch weiter strukturiert und optimiert werden.
Wie in jedem Unternehmen gibt es immer Potenzial, Prozesse weiter zu optimieren. Insgesamt wird jedoch bereits viel Wert auf kontinuierliche Verbesserung gelegt.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es herrscht eine ruhige Umgebung, sodass man sich gut konzentrieren kann und effizient arbeiten kann. Der Umgang im Team ist respektvoll und kollegial, Fragen werden jederzeit unterstützt und man hilft sich gegenseitig. Insgesamt entsteht dadurch eine entspannte, aber dennoch professionelle Arbeitsumgebung.
Das Image des Unternehmens ist positiv und professionell. Es wird Wert auf Qualität, Verlässlichkeit und einen respektvollen Umgang gelegt, was sich auch in der Außenwirkung widerspiegelt.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Die Arbeitszeiten sind klar geregelt (8–17 Uhr) und Überstunden fallen in der Regel nicht an. Nach Feierabend hat man wirklich frei, da keine ständige Erreichbarkeit erwartet wird. Pausen werden täglich eingehalten und vom Management auch aktiv unterstützt. Bei gutem Teamerfolg gibt es freitags zudem häufig einen kürzeren Arbeitstag.
Es gibt klare Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der einzelnen Positionen. Für jede Rolle bestehen definierte Entwicklungsstufen mit entsprechenden Zielen, sodass Mitarbeiter genau wissen, welche Schritte notwendig sind, um sich weiterzuentwickeln. Dadurch entsteht eine transparente Perspektive und man kann seine berufliche Entwicklung aktiv planen.
Das Gehalt ist überdurchschnittlich und leistungsorientiert aufgebaut. Gute Leistungen und Ergebnisse werden entsprechend honoriert, wodurch man die Möglichkeit hat, sein Einkommen aktiv mitzugestalten. Insgesamt ist die Vergütung fair und nachvollziehbar.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist respektvoll und professionell. Erwartungen und Ziele werden klar kommuniziert, sodass man weiß, worauf es ankommt. Bei Fragen oder Herausforderungen stehen die Vorgesetzten unterstützend zur Seite und nehmen sich Zeit für Gespräche. Feedback wird offen und konstruktiv gegeben, wodurch man sich kontinuierlich verbessern kann.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm. Die Arbeitsplätze bieten eine ruhige Umgebung, sodass konzentriertes Arbeiten gut möglich ist. Die technische Ausstattung ist modern und funktioniert zuverlässig, wodurch die tägliche Arbeit effizient erledigt werden kann. Insgesamt ist die Arbeitsumgebung gut organisiert und unterstützt produktives Arbeiten.
Die Kommunikation ist offen und transparent. Positive Dinge, aber auch kritische Punkte werden direkt angesprochen, sodass man immer weiß, woran man ist. Der Umgang ist dabei stets höflich und respektvoll.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Eigenverantwortung. Man hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen mitzuwirken. Dadurch bleibt die Arbeit interessant und man sieht auch die Ergebnisse der eigenen Arbeit.