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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Call it Recruiting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Call it Recruiting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Call it Recruiting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich angenehm. Man kann in Ruhe arbeiten, wird respektvoll behandelt und bei Fragen ist immer jemand da, der hilft. Insgesamt ist das Miteinander locker, aber trotzdem professionell.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist offen und direkt. Man weiß eigentlich immer, woran man ist, und Dinge werden klar angesprochen. Das finde ich sehr angenehm, weil es wenig unnötiges Gerede gibt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Team ist echt gut. Man unterstützt sich gegenseitig und hat nicht das Gefühl, alleine dazustehen. Es wird miteinander gearbeitet und nicht gegeneinander.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance passt auf jeden Fall. Die Arbeitszeiten sind klar und nach Feierabend hat man normalerweise auch wirklich frei. Das hilft natürlich dabei, Job und Privatleben gut unter einen Hut zu bekommen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind fair, respektvoll und ansprechbar. Erwartungen werden klar kommuniziert und wenn etwas ist, kann man offen darüber reden. Gute Leistung wird auch gesehen und anerkannt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und nicht eintönig. Man kann eigene Ideen einbringen und auch bei Themen mitwirken, statt einfach nur stumpf abzuarbeiten. Das macht die Arbeit deutlich interessanter.

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