Ein kleiner Betrieb, in dem der Geschäftsführer mit den Agents in der Küche Mittag isst.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zuverlässigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das öfter mit zweierlei Maß gemessen wird.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Qualität als Quantität gelten. Der Beruf des Call Center Agents ist unter Verruf geraten. Umso wichtiger ist es, geeignete Kandidaten zu finden, die ihre Arbeit auch wirklich lieben.
Arbeitsatmosphäre
Klar, gibt es auch mal Zickenkrieg, aber das ist in jeder Firma so. In größeren Firma fällt es nur nicht so auf. Ansonsten herrscht Höflichkeit und ein guter Umgangston.
Kommunikation
Man kann zu JEDER Zeit mit seinen Problemen und Fragen direkt zu den einzelnen Leuten gehen. Das macht vieles einfacher.
Kollegenzusammenhalt
Wir sitzen alle im selben Boot! Man hilft sich untereinander sehr.
Work-Life-Balance
Überstunden? Gibt es nicht. Es wird darauf geachtet, dass mind 2 Wochen Urlaub am Stück genommen werden. Wer am WE arbeitet, bekommt seinen freien Tag in der Woche drauf.
Man ist krank oder das Kind? Kein Problem. Dann ist das eben so.
Vorgesetztenverhalten
Das kann ich bisher nur positiv bewerten. Man kommt gut mit ihnen ins Gespräch und kann versuchen etwas zu verändern.
Interessante Aufgaben
Man wird gefordert und gefördert!
Gleichberechtigung
Ist in jedem Fall vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die sind herzlich Willkommen.
Arbeitsbedingungen
Überschaubare Arbeitsplätze in einem historischen Standort. Den Mitarbeiter steht niemand mit einem Knüppel hinter dem Rücken. Es ist eine entspannte Arbeit, die aber auch Menschen ersta
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Größe des Unternehmens, ist es ok. Nach oben ist immer Luft.