4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannende Einblicke in alternative Unternehmensführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Braunschweig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Meine Zeit bei Call the Dude war zweifellos besonders. Insbesondere habe ich verstanden, dass Begriffe wie „Struktur“ oder „Planung“ sehr dehnbar ausgelegt werden können. Die konsequente Flexibilität, Termine nicht nur kurzfristig, sondern auch gerne gar nicht stattfinden zu lassen, eröffnet ganz neue Perspektiven, was das Thema Zeitmanagement angeht.
Besonders positiv hervorzuheben ist die einzigartige Führungskultur: Entscheidungen wirken oft so überraschend, dass man gar nicht erst in die Versuchung gerät, sich vorzubereiten. Das hält wach und trainiert Spontaneität auf höchstem Niveau.
Ein weiterer innovativer Ansatz betrifft die Vergütung: Sie erfolgt nicht nur flexibel in der Höhe, sondern auch in der zeitlichen Planung. Wer bisher dachte, Gehalt werde regelmäßig und pünktlich gezahlt, kann hier neue, kreative Modelle kennenlernen.
Fazit: Wer lernen möchte, mit jeder Situation souverän zu improvisieren, um die Fassade nach außen zu erhalten findet hier den perfekten Übungsplatz.
Homeoffice Regelung war fairerweise sehr Work-Life-Balance freundlich geregelt ✨
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Hab nach 3 Monaten wieder gekündigt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich PR / Kommunikation in Braunschweig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt gänzlich an Struktur. Alles ist chaotisch - vom Bewerbungs-/Einstellungsprozess über die Einarbeitung, den normalen Arbeitsalltag hin zum Back-Office (zu spät gezahlte Gehälter, keine Erreichbarkeit, keine Ausstellung eines Arbeitszeugnisses etc.). Zudem sind die Mitarbeitenden häufig komplett auf sich allein gestellt, müssen Troubleshooten ohne Ende und Chaos aufräumen. Das kostet Nerven und viele Kolleg*innen arbeiteten deshalb über ihrer Belastungsgrenze. Verständnis oder Veränderungswille seitens des Arbeitgebers fehlt gänzlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unzuverlässig durch und durch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Für mein Empfinden geht es dem Arbeitgeber nur um sich selbst. Seine Außenwahrnehmung, seine Reputation. Schade nur, dass vor allem die Mitarbeiter:innen dafür sorgen, dass er gut dasteht, weil sie das, was er verschwitzt hat, ausbaden müssen. Jedoch wird es ihnen wenig gedankt. Große Worte, nichts dahinter: Versprechungen werden gemacht (sowohl bei Kunden als auch Mitarbeitenden) , aber eingehalten werden sie eher weniger. Sich bewerbende Personen werden teilweise versetzt oder müssen Ewigkeiten auf eine Rückmeldung warten, wenn überhaupt eine kommt. Ich empfinde den Geschäftsführer als überfordert. Er will zu viel! Ziele zu haben ist ja per se nicht schlechtes, aber man kann nicht auf tausenden Hochzeiten tanzen. Da leidet die Qualität. Ich würde vorschlagen, dass der Arbeitgeber sich etwas zurücknehmen soll, um auch für seine Mitarbeitenden da zu sein und seine Versprechungen einzuhalten. Er muss nicht auf jeder Veranstaltung sein Gesicht in die Kamera strecken. Klar, Networking ist wichtig, aber all das Networking nutzt nichts, wenn man sich übernimmt (auch mit seinen Versprechungen den Kunden gegenüber).
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber ermöglicht Weiterbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist wirklich toll.
Vorgesetztenverhalten
Unzuverlässiges Verhalten. Der Geschäftsführer kann sehr gut reden, ist auch charmant, aber nur wenn es um seinen Vorteil geht.
Versprechungen werden kaum eingehalten. Die Mitarbeiter*innen müssen das ausbaden, was der GF verschwitzt hat.
Gehalt/Benefits
Junge Berufseinsteiger*innen werden für wenig Gehalt eingestellt. Für eine Gehaltserhöhung muss doll gekämpft werden. In der Regel ist diese aber lächerlich gering.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Call The Dude durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden Call The Dude als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Call The Dude als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.