Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Sich überschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungMeine Zeit bei Call the Dude war zweifellos besonders. Insbesondere habe ich verstanden, dass Begriffe wie „Struktur“ oder „Planung“ sehr dehnbar ausgelegt werden können. Die konsequente Flexibilität, Termine nicht nur kurzfristig, sondern auch gerne gar nicht stattfinden zu lassen, eröffnet ganz neue Perspektiven, was das Thema Zeitmanagement angeht.
Besonders positiv hervorzuheben ist die einzigartige Führungskultur: Entscheidungen wirken oft so überraschend, dass man gar nicht erst in die Versuchung gerät, sich vorzubereiten. Das hält wach und trainiert Spontaneität auf höchstem Niveau.
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Für mein Empfinden geht es dem Arbeitgeber nur um sich selbst. Seine Außenwahrnehmung, seine Reputation. Schade nur, dass vor allem die Mitarbeiter:innen dafür sorgen, dass er gut dasteht, weil sie das, was er verschwitzt hat, ausbaden müssen. Jedoch wird es ihnen wenig gedankt. Große Worte, nichts dahinter: Versprechungen werden gemacht (sowohl bei Kunden als auch Mitarbeitenden) , aber eingehalten werden sie eher weniger. Sich bewerbende Personen werden teilweise versetzt oder müssen Ewigkeiten auf eine Rückmeldung warten, wenn überhaupt eine kommt. ...
Es fehlt gänzlich an Struktur. Alles ist chaotisch - vom Bewerbungs-/Einstellungsprozess über die Einarbeitung, den normalen Arbeitsalltag hin zum Back-Office (zu spät gezahlte Gehälter, keine Erreichbarkeit, keine Ausstellung eines Arbeitszeugnisses etc.). Zudem sind die Mitarbeitenden häufig komplett auf sich allein gestellt, müssen Troubleshooten ohne Ende und Chaos aufräumen. Das kostet Nerven und viele Kolleg*innen arbeiteten deshalb über ihrer Belastungsgrenze. Verständnis oder Veränderungswille seitens des Arbeitgebers fehlt gänzlich.
Der am besten bewertete Faktor von Call The Dude ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Team ist wirklich toll.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Der Arbeitgeber ermöglicht Weiterbildungen.
