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Call-Voiceals Arbeitgeber

Deutschland Branche Telekommunikation
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Call-Voice Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,66
Vorgesetztenverhalten
2,35
Kollegenzusammenhalt
3,62
Interessante Aufgaben
2,36
Kommunikation
2,47
Arbeitsbedingungen
3,40
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,98
Work-Life-Balance
2,41

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,17
Umgang mit älteren Kollegen
3,20
Karriere / Weiterbildung
2,51
Gehalt / Sozialleistungen
3,14
Image
2,08
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 33 Bewertern Homeoffice bei 2 von 33 Bewertern Kantine bei 3 von 33 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 33 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 15 von 33 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 33 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 33 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 15 von 33 Bewertern Parkplatz bei 8 von 33 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 22 von 33 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 5 von 33 Bewertern Mitarbeiterevents bei 10 von 33 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 33 Bewertern Hunde geduldet bei 17 von 33 Bewertern
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Bewertungen

  • 30.Nov. 2010
  • Mitarbeiter

Pro

Die Kollegen sind freundlich. Angenehme arbeitszeiten

Contra

Die Mitarbeiter stehen ständig unter druck, die versprochenen Leistungen werden nicht angeboten, genauso wie die Provisionen. Es werden aufgaben von Auszubildenden verlangt, die nicht zu dem Beruf gehören und werden zu dem schlecht bezahlt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Call-Voice GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
Wie ist die Unternehmenskultur von Call-Voice? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 05.Nov. 2010
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Führungswechsel zurück zu den Wurzeln denn es war mal etwas ganz besonderes..... :-(

Pro

Nichts

Contra

Menschen werden unmöglich behandelt.Wenn man krank wird bekommt man Geld abgezogen und muss die Stunden nacharbeiten oder Urlaub nehmen.Auzubildende erleben was eine Hölle ist.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Call-Voice GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 04.Nov. 2010
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • alles ändern

Pro

nix

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Call-Voice GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 11.Okt. 2010
  • Mitarbeiter

Pro

"besonders" ist eigentlich alles....; )

Contra

Ich habe schon vieles erlebt in call-centern. gutes und schlechtes...die erfahrungen in diesem unternehmen setzen dem ganzen aber die krone auf! exzetrisches verhalten der führung, ständig wechselnde teamleiter, falsche versprechungen....einen vertrag wollte man mir trotz meines "festgestellten talentes", nicht geben...ich sollte erstmal ein 2 monatiges praktikum machen, dann wolle man weitersehen.....später erfuhr ich, dass man für viele mitarbeiter die provisionen gestrichen hatte....es geht bergab....

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Call-Voice GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 07.Aug. 2010
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Kontiniutät bei den Führungskräften. Menschlicherer Umgang miteinander. Dies fängt ganz oben an!!!

Pro

Übersichtliche Provisionsregelung. Pünktliche Bezahlung.

Contra

Permanenter Druck durch ständig wechselndes Führungspersonal. Fast 100 prozentige Überwachung, die teilweise an Bespitzelung erinnert.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Call-Voice GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2009
  • Position/Hierarchie
    Management

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht aus persönlichen Gründen bitten zu gehen
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    Call-Voice GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Praktikum in 2009
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 15.Juli 2009
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Belüftung, Klima
Arbeitsatmosphäre
4,33
Vorgesetztenverhalten
3,50
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,67
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,33
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,50

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Call-Voice GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 01.Juli 2009
  • Mitarbeiter

Kommentar

TOLLE KOLLEGEN!

Arbeitsatmosphäre
3,67
Vorgesetztenverhalten
3,75
Kollegenzusammenhalt
4,50
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,33
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,50
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,33
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Call-Voice GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 07.Jan. 2009
  • Mitarbeiter

Kommentar

Bestes Callcenter was ich kennengelernt habe, das ist hier eine ganz andere Welt zu dem üblichen innerhalb der Branche.Tolle Technik in bester Citylage und super Kollegen.

Arbeitsatmosphäre
4,67
Vorgesetztenverhalten
4,50
Kollegenzusammenhalt
4,50
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,67
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,67
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,67
Work-Life-Balance
3,75
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Call-Voice GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 06.Jan. 2009
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • subventioniertes MIttagessen

Kommentar

Weil man hier unter guten Bedingungen super verdienen kann wie in wohl keinem anderen Callcenter bundesweit! Es wird einiges verlangt, obwohl vieles eigentlich Selbstverständlichkeiten sein sollten, für einige MA sind es die aber nicht und da sind dann immer die anderen dran Schuldt wenn es nicht klappt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Call-Voice GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Sonstige