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call4performance Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,50
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,50
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Image
1,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 2 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung Hunde geduldet bei 1 von 2 Bewertern
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Bewertungen

  • 15.Nov. 2016 (Geändert am 16.Nov. 2016)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Gehalt

Pro

Gut mit övpn zu erreichen, ansonsten gibt es leider nix positives

Contra

Gehalt, im Bewerbungsgespräch wir man mit guten Verdienstmöglichkeiten gelockt aber am Ende hat man nur einen Hungerlohn auf dem konto

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    call4performance
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von call4performance? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 22.März 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

mehr mit Emotion, Tramper sprach dieses Wort immer spanisch aus und dann auch noch mit der falschen Betonung, Zielführungsgespräche mit aggressiven und negativen Untertönen

Vorgesetztenverhalten

absolut unrealistische Zielsetzung für das Projekt (AD-Terminierung von min.3/Tag), hieraus resultierende hohe Personalfluktuation, unzureichende Produktlinie seitens des Auftraggebers als auch des Arbeitgebers, hieraus sich nicht zu realisierende Provisionsversprechen seitens des Arbeitgebers,

Interessante Aufgaben

war grundsätzlich für ein anderes Projekt vorgesehen und sollte hier nur für eine kurze Zeit wegen Personalengpaß aushelfen, daraus wurden 4 Monate (!!!)

Kommunikation

mal so zwischendurch und nebenbei auf Zuruf, wer nicht anwesend war hatte Pech

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt nur dann zufriedenstellend wenn die Provisionregelung realistisch zu erreichen, was diese aber niemals ist

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten, Hard- und Software entsprechen nicht der Aufgabe, verschiedene Bildschirm-Formate, sehr stark abgenutzte Tastaturen, schlechte und unzureichende Belüftung, hoher Lämpegel durch unzureichende Dämmung, Flucht zugestellt und verschlossen

Image

Image stimmt nicht mit Realität überein, in unterschiedlichen Projekt immer das selbe negative, sachlich begründete Feedback

Verbesserungsvorschläge

  • wollen weder gehört noch angenommen wetden

Pro

gibt es leider auch nach langer Überlegung nichts positives zu sagen

Contra

da gibt es allerdings eine Menge zu nennen ....

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    call4performance
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf