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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Callfield Direct Services die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr ausführlich. Die Inhalte der Projekte werden mit dem Kunden und mit der Marketingabteilung sehr ausführlich und offen besprochen. Es wird nie hinter der Blume geradet. Man muss auch damit leben können, dass der Chef klare Ansage macht, wenn es denn nötig ist.
Gibt es nicht. Die Leute arbeiten oftmals für sich im Home Office. Ich auch. Da bekommt man nicht viel Zusammenhalt mit. Es sei denn, man trifft sich auf Firmenevents
Ich arbeite stets Mo bis Do von 8 bis 16:30 und freitags von 8 bis 14 Uhr.
Kein Wochenende. Ich kann mich um meine Familie stets kümmern. Habe ich ein Problem innerhalb der Familie so besprechen ich das mit meinen Chef. Manchmal hat Verständnis und machmal nicht. Man muss schauen, in welcher Laune er ist.
Sehr offen und ehrlich. Ungemütliche Sachen kommen auf den Tisch aber auch ein offenes Lob vor ALLEN! Er ist schwierig und nicht leicht zu durchschauen, aber sehr sympatisch. Habe so einen Chef noch nie gehabt - im positiven Sinn!
Im Vertrieb gibt es absolut spannendes Zeug. Der Chef nicht keine Projekte, von welchen er nicht selber überzeugt ist.
Die Arbeitsatmosphäre ist für ein Call Center sehr freundlich und teilweise sehr menschlich. Natürlich gibt es auch Druck, z.B Wenn die Zahlen im verkauf nicht stimmen. Aber es wird nie unfair oder es werden zu keinem Zeitpunkt unrealistische Ziele gesetzt.