1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Nicht (mehr) empfehlenswert
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Raum zum Ausprobieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Machtmissbrauch der Geschäftsführenden, Ziellosigkeit, zweifelhaftes Führungsverhalten, Kein Problembewusstsein, aufgesetzter Positivismus
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende wirklich beteiligen und zuhören, anstatt zu reden und sich zu rechtfertigen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr aufgesetzt-positive Atmosphäre. Besonders hinsichtlich kritischer Themen
Image
Mitarbeiter reden eher pessimistisch und kritisch über das Unternehmen. Kunden entscheiden sich eher für andere Mitbewerber.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Verantwortungsübernahme wird nicht gewürdigt oder gefördert. Weiterbildungsbudget ist eher ein Lippenbekenntnis.
Gehalt/Benefits
Weit unter dem Niveau anderer Beratungen dieser Größe. Kein Zusatzgehalt für Führungskräfte beim Aufstieg. Mitarbeitende werden in Kurzarbeit geschickt, wenn Arbeit fehlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise sehr unsoziale Kundschaft
Kollegenzusammenhalt
Kollegen kommunizieren größtenteils ehrlich und offen miteinander, auch bezüglich kritischer Themen - und heben sich damit von der Geschäftsführung ab
Umgang mit älteren Kollegen
Homogenes jüngeres Alter (Durchschnittlich 35 Jahre), Belegschaft besteht überwiegend aus Werkstudierenden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr beschönigend und übertrieben positiv - keine ehrliche Kommunikation möglich. Eher wenig kritikfähig, Problembewusst oder Lösungsorientiert. Verhalten ist nicht realistisch oder nachvollziehbar. Ziele werden nicht klar kommuniziert oder verfolgt.
Arbeitsbedingungen
Büro ist recht kühl, klassische Bürobeleuchtung, neue Leasing-Laptos
Kommunikation
Unter den Kollegen gut - gegenüber der Geschäftsführung eher verhalten oder zu überschwänglich-positiv
Gleichberechtigung
Schwer zu beurteilen, die Geschäftsführenden (Männer) und Belegschaft ist sehr homogen
Interessante Aufgaben
Wenige langwierige Aufgaben mit wenig Selbstwirksamkeit und nur kleine Highlights
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen