8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der Fisch stinkt vom Kopf her.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kulant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chef interessiert sich nicht so besonders für die Firma
Verbesserungsvorschläge
Wenigstens ein mal im Jahr eine Art Familienfeier oder so. Den Elektrikermeister von seinem Himmel stürzen und die wichtigsten Produkte endlich in den Griff bekommen.(Mehr handeln als reden)
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind fast alle eigentlich in Ordnung. Ausnahmen gibt’s überall.
Image
Man beschwert sich eigentlich mehr über den einen bestimmten Vorgesetzten .
Work-Life-Balance
An der Stelle nichts zu meckern.
Gehalt/Benefits
Die Löhne sind auf dem Standardniveau, man hat aber nicht allzu viel Verantwortung dafür. Wenn man lernfähig ist und guten Verhältnis zu Vorarbeitern hat dann wird man auch gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt es gibt immer schwarze Schafe.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind in Ordnung, aber die Etage darüber ist total planlos.
Arbeitsbedingungen
Manchmal zu viel Staub in der Luft aber man kriegt alle nötigen Sachen um sich zu schützen ( Masken, Brillen, Handschuhe ……)
Kommunikation
Hier noch erheblicher Verbesserungsbedarf.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es, glaube ich, nur bei der CNC-Mannschaft. Hier wird man aber nur mit der entsprechenden Ausbildung aufgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlechte Führungsebene
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, wird pünklich bezahlt
Verbesserungsvorschläge
Alle Führungskräfte die länger als 5 Jahre im Unternehmen sind, sofort auszuwechseln
Arbeitsatmosphäre
Nur Kontrolle
Image
Nichts gutes
Work-Life-Balance
Am besten täglich 12H arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht gewüscht
Kollegenzusammenhalt
Kleine Teams die zusammen halten
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Linie
Arbeitsbedingungen
Solala
Kommunikation
Alles wird verheimlicht.
Gehalt/Benefits
Ist i.O.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Es gab kein kollegiales verhalten. Der Betriebsleiter macht einen gerne runter vor ander.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auf die Arbeits Sicherheit geschaut wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine vernünftige Maschinenwartumg und wen die Maschinen nicht läuft dafür den Anschiss zu kassieren. Was für Wartung verhindert werden könnte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und auch mal Vorschläge an nehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Früher TOP, mittlerweile flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind nur zahlen
Verbesserungsvorschläge
3 Jahre zurück denken, da neu ansetzen
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetze interessieren sich nicht für die Mitarbeiter. Möchten nur in Ruhe gelassen werden
Work-Life-Balance
Gibt's nicht. Schichten werden nur für den Vorarbeiter passend gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht geduldet
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung. Früher gab's mehr Prämien
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stromverschwendung
Kollegenzusammenhalt
Jeder verpetzt jeden mittlerweile um Plus Punkte beim neuen Chefzu machen
Umgang mit älteren Kollegen
Vielen möchten keine Nachtschicht mehr machen, statt neuen Arbeitsplatz zu bieten, wird mit Kündigung gedroht
Vorgesetztenverhalten
Einzelne Lieblinge.
Arbeitsbedingungen
8 Stunden Brillenpflicht
Kommunikation
Existiert hier nicht
Gleichberechtigung
Mittlerweile muss man eine passende Sprache sprechen um mitlaufen zu können
Interessante Aufgaben
Spannende Anlagen, leider schlecht durchdacht
Image
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Cliquenbildung und Mobbing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Paderborn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mobbing unterbinden, klare Ansagen.
Arbeitsatmosphäre
Man muss aufpassen wem man was sagt.
Image
Hat noch reichlich Potential.
Work-Life-Balance
Geht so.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man zu der richtigen Clique gehört, möglich.
Gehalt/Benefits
Je nachdem wo man arbeitet und wie man verhandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gutes Umweltprodukt, schlecht vermarktet.
Kollegenzusammenhalt
Cliquenbildung gegen die anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn Sie zu teuer und zu unbequem werden ist es vorbei.
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Führung, Entscheidungen werden nicht durchgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Es wird schnell Druck ausgeübt, wenn etwas nicht sofort klappt, oder länger dauert.
Kommunikation
Nicht vorhanden, wer nicht Fragt bekommt nichts mit. Manchmal auch nicht, wenn man Fragt.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden.
Interessante Aufgaben
Wenn man welche findet, von anderen kommen keine Anforderungen.
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Hat schwach angefangen, danach aber unheimlich stark nachgelassen.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Paderborn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht gefördert. Investitionen sind in der Hinsicht nicht vorgesehen.
Die Mitarbeitersicht auf Probleme interessiert nicht.
Die Abteilungen arbeiten lieber gegen einander als miteinander, jeder befürchtet nur zusätzliche Arbeit und "Das machen wir schon immer so..."
Nicht kommunizierte Entscheidungen von Vorgesetzten sorgen für Konstante Unsicherheit.
Verbesserungsvorschläge
Interesse der Vorgesetzten an dem Wohlergehen der Mitarbeiter zeigen. Klare Kompetenzbereiche schaffen und beim überschreiten sollte der Vorgesetzte durchgreifen. Kommunikation zwischen Abteilungen fördern.
Arbeitsatmosphäre
"Mach einfach was man dir sagt."
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden oder erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, es wird sich nicht für den einzelnen interessiert.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut gedacht schlecht gemacht
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Mechatroniker in Paderborn abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Staubhöhle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Paderborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CALSITHERM Silikatbaustoffe durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden CALSITHERM Silikatbaustoffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CALSITHERM Silikatbaustoffe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.