Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Calvatis die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr direkt und fordernde Mails werden schnell bis zu obersten Chef eskaliert damit man richtig schön den Druck im Nacken spürt
Gibt es nur vereinzelt. Jeder behält sein Wissen für sich
Gibt es nicht es wird verlangt das man alle 2 Wochen Überstunden macht eine Woche am Stück
Das Hochregallager aus 1996 was täglich Probleme macht
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr negativ geprägt. Es herrscht hoher Druck, während Wertschätzung kaum vorhanden ist. Viele Mitarbeiter wirken frustriert.
Toxisch vergiftet