23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Keine Chance für eine längere Beschäftigung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Calvias GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Kollegen untereinander Gut, Geschäftsführung ab 2021 katastrophal
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Einfach nur Schade für die vergeudete Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Calvias GmbH in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Struktur
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung austauschen und auch bitte nie mehr wo einsetzten
Arbeitsatmosphäre
Man muss ja einen Stern geben
Image
Welches Image
Work-Life-Balance
Null Chance
Karriere/Weiterbildung
Kennen die nicht.
Gehalt/Benefits
Das ist nicht mal Schmerzensgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kennen die nicht
Kollegenzusammenhalt
Gut bis sehr Gut das war es aber auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur unter den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch bis Krankhaft
Arbeitsbedingungen
Dadurch miserabel
Kommunikation
Du fragst und wirst angeschrien und weist nicht warum.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Werden durch den Patron in Klein kaputtgemacht
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Mehr Schein als sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Calvias GmbH in Trier gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
von fürchterlich bis grauenhaft
Image
ein schlechteres Image gibt es wohl kaum
Work-Life-Balance
ziemlich mies
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde in Frage gestellt, nur was unbedingt nötig war wurde frei gegeben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war gut, die Zahlungspünktlichkeit ließ jedoch sehr zu wünschen übrig
Kollegenzusammenhalt
Es gab bestimmte Kollegen auf die Verlass war und denen man vertrauen konnte, andere wiederum warteten nur darauf etwas in den höheren Etagen ausplaudern zu können.
Vorgesetztenverhalten
Leider muss man einen Stern vergeben. Über das Verhalten der Vorgesetzten kann man nur eines schreiben.... Unfähig in allen Belangen von Mitarbeiterführung bis Projektdurchführung
Kommunikation
Die Kommunikation bestand zum großen Teil aus zynischen Bemerkungen bis haltloses Geplärre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das schlimmste was ich je erlebt habe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Calvias GmbH in Trier gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Hauptsache laut gebrüllt
Kommunikation
Gleich null
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Projekte und anspruchsvolle Aufgaben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Calvias GmbH in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben, Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlen an allen Ecken Fachleute
Verbesserungsvorschläge
Konzentration auf die Kernkompetenzen
Arbeitsatmosphäre
in Ordnung, aber sicherlich noch Potenzial. "Sicherer Hafen"
Work-Life-Balance
Auch hier sicherlich noch Potenzial nach oben
Kollegenzusammenhalt
TOP! Calviteam!
Vorgesetztenverhalten
angemessen
Kommunikation
Wird viel für getan, braucht sicherlich noch ein wenig zeit bis Rädchen greifen
Interessante Aufgaben
Viele Interessante Projekte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nerventerror
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Calvias GmbH in Trier gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen solange GF nicht im Hause ist, top.
Gehalt/Benefits
Gehalt war Top, leider gleicht das nicht alles aus…
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte
Kommunikation
Sehr Lautstark und bestimmend…
Interessante Aufgaben
Tolle, Anspruchsvolle Projekte…
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Spannende Aufgaben, keine Langeweile
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Calvias GmbH in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Karriere/Weiterbildung
Ist gewünscht und wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch bevor Corona in Deutschland richtig los ging wurden bei der Calvias die ersten Sicherheitsmaßnahmen getroffen.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Könnte alles etwas besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Calvias GmbH in Trier gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen Lageristen .
Sommer-Betriebsferien 2 Wochen .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
D
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation bei Planung und Einteilung der Mitarbeiter.
Teamstärkende Events.
Mehr Vertrauen, Verständnis und Lob für die Monteure
Arbeitsatmosphäre
Planung und Einteilung oftmals Katastrophal
Image
Vor der Übernahme der Calvias um vieles Besser.
Work-Life-Balance
Für Wichtige Termine kann ein Späterer Arbeitsbeginn oder früherer Feierabend gemacht werden.
Ansonsten oftmals Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung,
Aufstieg nur nachdem ältere Kollegen Ausfallen.
Gehalt/Benefits
Ganz ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung - Pflicht.
Müll und Schadstoffentsorgung ordnungsgemäss.
Kollegenzusammenhalt
Ausser wenigen Ausnahmen ziemlich gut , leichte Spaltung Zwischen Jung und Alt oder neu und alt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht ein angemessener Respekt gegenüber den "Älteren Kollegen" von denen man was lernen kann.
Vorgesetztenverhalten
Sehr abhängig von der Laune ....
Arbeitsbedingungen
Keine Mitarbeiter Duschen.
Schutzausrüstung und Arbeitskleidung ist gegeben und kann bei Bedarf ersetzt.
Sicherheitsschuhe werden nicht bezahlt.
Planung und Einteilung der Arbeiter eher schlecht.
Kommunikation
Zwischen den Vorgesetzten eher schlecht
Zwischen manchen Angestellten auch nicht die beste.
Gleichberechtigung
Die "Älteren" werden natürlich bevorzugt .
Interessante Aufgaben
Abwechslung ist gegeben.
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Weit weg von "bester Arbeitgeber"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Calvias GmbH in Trier gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Lautstärke der Führungskräfte vergiftet die Arbeitsatmosphäre.
Image
Weit und breit nicht gut
Work-Life-Balance
Es wird kaum Rücksicht auf Anliegen der Arbeitnehmer genommen.
Gehalt/Benefits
Gehalt o. K.
Sozialleistungen ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Zu meiner Zeit ok, solange der Druck von oben nicht so hoch war
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte und Kommentar!!!
Kommunikation
Sehr lauter und rauer Ton täglich
Interessante Aufgaben
Gäbe es viel, wenn man die Möglichkeit der Umsetzung bekäme
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Von der Calvias Gebäudetechnik Trier ist abzuraten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Calvias GmbH in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele der unten gezeigten Benefits werden nicht offen kommuniziert, daher wissen einige gar nicht, das dass möglich ist. Vieles davon sollte vor dem Gespräch oder im Arbeitsvertrag festgehalten sein (z.B. Parkplatz).
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen
Gute Kommunikation mit Mitarbeitern (Mitarbeiterschulung)
Mehr Personal einstellen oder Projektgröße zurück fahren
Den Zusammenschluss von Unternehmen besser Organisieren
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kein Lob, meist nur Tadel, meist unbegründet. Mitarbeiter arbeiten meist gegeneinander. Häufig kann auch nicht miteinander gearbeitet werden, wegen der Geschäftsführung.
Image
Mitarbeiter kennen diese Seite (kununu) - Diese werden sehr wahrscheinlich diese Bewertung lesen und darüber Diskutieren. Diskutieren über Wahrheitsgehalt, eigene Meinungen, dabei wird festgestellt das die Bewertungen mit niedrigem Wert näher an der Realität sind. Man hat von anderen, aus anderen Unternehmen, die Calvias GT oder (alt: Sperber) kennen, meist zu hören bekommen: "Wie hältst du es dort nur aus"? Qualität der Gebäudeausrüstung gut, Management schlecht.
Ich empfehle auch die Bewertungen von Sperber GmbH zu lesen, vieles davon ist immer noch gleich.
Work-Life-Balance
Durch mangelnde Gleitzeiten, kann durchaus das Potenzial erhöht werden. Selbstverständlich kann nicht jeder Beruf Gleitzeit ausüben, jedoch viele der hier Arbeitenden schon. Überstunden werden auch mal gemacht, ob diese verwerten werden können, liegt an der aktuellen Position. Bei den meisten sind 10 Überstunden mit dem Gehalt abgeglichen. Der Urlaub kann meist wie geplant genommen werden, mit Rücksicht auf Kollegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das billigste wird gekauft. Komponenten auf der Baustelle, die nicht mehr benötigt werden, werden verschrottet und nicht zwischen gelagert. Einiges kann wiederverwendet werden. Innerhalb der Gebäudeausrüstung wird viel Wert auf Umweltbewusstsein gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen wurden teilweise schon rausgemobbt, weil diese bestimmten Personen nicht gepasst haben. Wer bei der Einstellung anfangs nicht zurecht kommt, wird schlecht geredet.
Mitarbeiter die gut klarkommen, zusammenhalten und wenig lästern, kommen meist gut zurecht. Es wird häufig über Aufgabenbereiche / Aufgabenzugehörigkeit gestreitet - Wer macht was? Dies wird allerdings auch von höheren Positionen nicht für alle verständlich kommuniziert.
Vorgesetztenverhalten
... Man wird angeschrien. Meist wird kein ruhiger Ton verwendet. Man bekommt immer einen Spruch reingedrückt, der poetisch klingt aber beim Poet selbst schon scheitert. Wie bereits erwähnt wird kein Lob gesprochen, wenn mal ein guter Tag ist bekommt man ein "Merci".
Arbeitsbedingungen
Beheizt, belüftet, Temperaturregelung. Zwei Bildschirme an jedem Platz, es gibt jedoch noch in Software und Hardware Nachholbedarf. Rechner sind teilweise langsam.
Kommunikation
Kommuniziert wird nur dann, wenn etwas dringend benötigt wird. Da jeder mit Arbeit überschwemmt ist, können Mitarbeiter sich gegenseitig nicht viel aushelfen. Einige Informationen werden nicht mitgeteilt, danach fragt sich jeder - warum weiß man das nicht?
Gehalt/Benefits
Es heißt das Gehalt soll überdurchschnittlich sein.
Bei mir nur durchschnittlich (Empfehlungswert)
Gleichberechtigung
"Jeder wird gleich schlecht behandelt" - außer Kollegen die lange dabei sind oder sich mit der Geschäftsleitung angelegt haben. Auch in der Arbeitsverträgen gibt es ein paar "unfaire" Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Fluch und Segen zugleich. Interessante Aufgaben sind aufwendig, häufig wird wenig Zeit eingeplant. Stress und mangelnde Qualität sind folge. Aber einige Projekte sind wirklich vielseitig, je nach Stelle kann das gut Aussehen.
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Calvias durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Calvias als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Calvias als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.